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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei bäckerei Bauder die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bäckerei Bauder
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bäckerei Bauder
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Totale Katastrophe. Alte Inhaber denken sie wären trotz Firmen Verkauf noch die Chefs.
Alteingesessene MA denken Ihnen gehört die Firma, Nase schleift jeden Tag an der Decke.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Null Kommunikation.
Legt man selber eine sch....spur... bekommt man Infos, ansonsten ist man auf sich alleine gestellt!

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Null Kollegenzusammenhalt. Es wird einem ins Gesicht gelächelt und hintenrum wird übelst über einen abgelästert. Mobbing inklusive.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kann ich weder positives noch negatives sagen.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die alteingesessenen in der Firma verpesten alles.
Ganz schlimmes Verhalten.
Leider wird das Verhalten von dem neuen GF noch nicht gesehen oder erkannt!

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kann ich weder positives noch negatives sagen.