10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Weihnachtsfeiern die die Firma gemacht hat. Wo zwar die Atmosphäre auch ganz komisch war und man nicht einmal da freundlich zueinander sein konnte. (Auf der Weihnachtsfeier!) Aber immerhin war es vielleicht ein Versuch seitens der Firma.
Leider so gut wie alles. Würde da nicht wieder hingehen, selbst wenn die mich zwingen würden.
Mitarbeiter als lebendige Wesen, mit Gefühlen und Bedürfnissen sehen und nicht nur als Ware, die ausgetauscht und weggeschmissen wird, wenn sie verheizt ist.
Dazu ist alles gesagt.
Keinerlei Aufstiegschancen. Gerade wenn man dort gelernt hat, bleibt man auf ewig der Dep vom Dienst. Auch bei guten Leistungen, kaum Krankheitstagen und viel Fleiß, keine Aussicht auf Besserung. Von mehr Gehalt braucht man gar nicht erst anfangen. Reicht ja selbst für ein single Leben kaum aus. (Als Geselle wohlgemerkt).
Halt normale Arbeitszeiten wie beim Bäcker. Nachtschicht und Wechselschichten waren normal. Dies wird bei jeden Bäcker so sein. Allerdings unschön, wenn man von 22 Uhr bis 16 Uhr arbeiten muss. Und dann wieder in um 22 arbeiten muss. Dies kam mehrmals vor. Wurde auch als normal hingestellt.
Man hatte versprochen, das ich ein 10 monatige Praktikum absolvieren kann und dann im 2. Lehrjahr starten kann. Daraus wurde aber leider nichts. Da heißt ich habe dort erstmal ein 10 monatiges Praktikum gemacht, in dem Glauben dann im 2. Lehrjahr beginnen zu können. Ich wollte das dann natürlich durchziehen und nicht abbrechen, also habe ich in den sauren Apfel gebissen. Aber richtig war das nicht. Übrigens bekommt man natürlich als Praktikant sogar noch weniger als im 1. Lehrjahr, was ja auch noch wichtig zu erwähnen ist.
Niemand hatte so richtig Lust, Ausbildungsinhalte zu vermitteln. Wenn dann nur widerwillig und auf Nachfrage. Keine Wertschätzung bei guten Leistungen.
Arbeitsatmosphäre war eine Katastrophe. Mobbing war an der Tagesordnung. Selbst unter den Kollegen, die schon lange da waren.
Wie gesagt, als Auszubildender kaum etwas gelernt, obwohl ich neugierig war und Lust gehabt hätte neues zu lernen. Was ja auch wichtig für die Prüfung gewesen wäre. Weil sauber machen und die Spülmaschine bedienen, kamen leider in der Prüfung nicht vor.
Kaum Abwechslung. Zu 90 Prozent jeden Tag das gleiche, obwohl es unterschiedliche Posten gegeben hat, und Variation durchaus möglich gewesen wäre.
Wie oben beschrieben, keine Wertschätzung, Mobbing, jeder ist nur auf seinen eigenen Vorteil bedacht. Zum Teil werden auch einfach stumpf Lügen von Führungspositionen verbreitet anstatt es selbst mit dem Mitarbeiter zu klären oder das Gespräch zu suchen. Dann wird man vom Chef vor vollendete Tatsachen gestellt und versteht gar nicht mehr was eigentlich los ist.
Nichts gefunden
Die Kontrolle
Mal Mitarbeiter fragen, wie es ihnen geht
Purer Stress.
Ständige Wechselschichten und hoher Krankenstand
Für die gleiche Arbeit unterschiedliches Gehalt. Zu intransparent
Punktuell vorhanden
Produktionsleiter der kein Bock auf seine Kollegen und Nachtarbeit hat. Teilweise beleidigend
Gibt es weitestgehend nicht
Nette Leute
Mehr Gehalt in vollzeit viel zu wenig
Mehr zahlen als so ein Hungerlohn
Naja das Gehalt kommt pünktlich.
Zahlt schlecht.
Überstunden sind vorausgesetzt.
Angestellte werden oft als Lügner oder blöd dargestellt.
Mehr gleich Behandlung. Mehr Wertschätzung für seine Angestellten.
Faire Bezahlung. Jeder sollte gleich gut bezahlt werden!
Jeder gegen jeden.
Mehr Schein als sein.
Erst kommt die Arbeit, dann alles andere. Überstunden sind selbstverständlich und vorausgesetzt.
Kaum möglich.
Jeder wird anderes bezahlt für die gleiche Arbeit. Mindestlohn ist da eher der Standard.
Kommt auf die Kollegen an. Viel Lästerei
Ganz okay.
Die Vorgesetzten arbeiten gegeneinander. Teilweise Inkompetent.
Lärmpegel hoch. Keine Klimaanlage.
Ziemlich schlecht. Die Geschäftsleitung gibt viele Dinge nicht weiter oder auch gar nicht.
Je nachdem wie viele Pluspunkte man sammelt.
Jeden Tag das selbe. Wenig Neues.
So verdient kununu Geld.