Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Meinung sagen zu können
Vorschläge für Verbesserungen schlecht durchdacht oder nicht auf die Abteilung umsetzbar
Bessere Kommunikation innerhalb jeglicher Abteilungen
Jobrad, BefefitsAPP, Mitarbeiterfest
Hört Eure Mitarbeitern zu und nehmt sie ernst. Es hat seinen Grund warum so viele Mitarbeiter versuchen Euch zu sagen das die Arbeitsweise mancher Vorgesetzen nicht dem entspricht, was wir uns wünschen . Das hat mit Wertschätzung an uns Mitarbeitern nichts zu tun.
Familienfreundlichkeit bzw. Vereinbarung von Familie und Beruf sollte in alles Bereichen unterstützt werden. Nicht nur bei einzelnen Mitarbeitern.
kommt immer auf das Team an in dem gearbeitet wird
In der Region hat das Unternehmen einen guten Ruf
Du darfst arbeiten wenn das Unternehmen Dich braucht und Überstunden machen ohne Ende. Wann die Überstunden aber abgefeiert werden entscheidet das Unternehmen.
theoretisch ja, praktisch nur wenn der BZL es möchte. Sonnst nicht
Auch hier ist noch viel Luft nach oben.
auch hier kommt es immer auf die Filiale an
Auch hier kann ich nur von dem Bereich Verkauf sprechen. BZL lästert über eine Filiale in der nächsten usw. Auch vor einzelnen Mitarbeitern wird über andere Mitarbeiter gelästert. Sorry aber das ist ein absolutes NoGo für eine Führungskraft. Es wird mit Abmahnung gedroht, wenn zusätzliche Schichten nicht übernommen werden können, Ma werden verbal unter Druck gesetzt.
Das Schlimme ist das die GF dieses Verhalten kennt, da sich bereits viele Mitarbeiter beschwert haben, aber nichts dagegen tut . Einige Mitarbeiter haben das Unternehmen bereits verlassen.
es ist noch viel Luft nach oben, wobei sich vieles gebessert hat in den letzten Jahren.
es gibt zwar regelmäßige Newsletter, doch leider sprechen die Abteillungen in der Verwaltung sich untereinander nicht ab. Einer schiebt die Verantwortung auf den anderen und niemand will es gewesen seib
Der Job ist sehr vielseitig und abwechslungsreich. Es macht Spaß in einer Bäckerei zu arbeiten.
Pünktliche Gehaltszahlung
Immer wieder andere Aussagen. Keine wird eingehalten.
Den Mitarbeitenden fairer behandeln.
Pünktche Bezahlung
Will man den Fehler nicht finden?
Kollegen die schon länger da sind haben freie Hand
Je nach Schicht. Manchmal denkt man, man hat kein eigenes Leben mehr.
Mal ja, mal nein. Kommt immer auf die Situation an.
Wird keine Rücksicht genommen
Kann, aber muss nicht nett sein.
Man sollte mehr auf Neulinge hören. Sie haben viel zu berichten.
Wie bei jedem Bäcker.
Pünktliche Gehaltszahlung
Siehe verbesserung
Wertschätzung der Mitarbeiter, Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen,
Es ist nicht alles Gold was glänzt
Wird theoretisch angeboten
Angelehnt an den Tarifvertrag
Je nach Filiale unterschiedlich
Wertschätzung Fehlanzeige
Mehr übereinander als miteinander
Offiziell sollen alle gleich behandelt werden, inoffiziell haben einige Mitarbeiter viele Sonderrechte
Gute Aufteilung durch Geschäftsführung, Büroerreichbarkeit, Bezirksleitung und Filialleitung.
Bezirksleiter und weitere Arbeiter*innen geben Anweisungen, die nicht erfüllbar sind im Arbeitsalltag. Liegt leider daran, dass sie keine Ahnung von dem Job haben, den wir leisten. Schaut einfach mal hinter die Theke, auf die Personen. Nicht auf die Zahlen.
Hört eure Mitarbeiter*innen an, wenn sie sich beschweren und seid etwas gütiger und zuvorkommender.
Je nach Filiale stark variierend, es gab viele Lästereien und Zickereien, auch die Leitung war manchmal nicht ideal.
Für "reguläre" Mitarbeitende gut, in leitenden Positionen grausam. Vor allem Filialleitungen werden überfordert, nicht ausreichend für die zusätzliche Arbeit bezahlt und müssen unbezahlte Überstunden teils Zuhause machen, um beispielsweise Schichtpläne zu schreiben. Oft wird den Stellvertretenden Filialleiter*innen ebenso viel abverlangt.
Es wird unglaublich viel Müll produziert, die Mülltrennung wurde nach meinem letzten Stand teils aufgegeben, da Rest- und Biomüll zusammengeführt wurden. Viele Backwaren landen im Müll, die Fahrer*innen haben immer den Motor laufen beim Entladen der Ware.
Kommt wieder auf die Filiale an, ich bin seit 2021 nicht mehr da und wir treffen uns trotzdem noch mit dem damaligen Team einmal im Jahr zum Essen und Quatschen.
Insgesamt freundlich und nett, aber unpersönlich und ohne Lob oder Wertschätzung, teils sehr abfällige Kommentare (auch bezogen auf den Körperbau etc)
Es ist körperlich anstrengende Arbeit, sich hinzusetzen wenn keine Kund*innen da sind, wird nicht gerne gesehen. Manchmal muss man extra mit dem eigenen Auto sowohl innerhalb als auch außerhalb der Arbeitszeit losfahren, um von anderen Filialen etwas abzuholen - wird natürlich nicht bezahlt. Man muss immer früher da sein, auch unbezahlt (das Prinzip "Umkleidezeit ist Arbeitszeit" greift hier nicht).
Hatte sich zuletzt sehr verbessert
Ich habe als Aushilfe oft mehr Stunden gemacht, weil überall Personalmangel war. Ich habe nur Mindestlohn bekommen und die anderen Festangestellten ehrlich gesagt auch nicht so viel mehr. Bei der Spätschicht kriegt man je nach Tag 30-45 Minuten bezahlt, oft muss man aber auf eigene Kosten überziehen, wenn die Kasse nicht stimmt oder man mit dem Putzen nicht rechtzeitig hinterher kam durch Kundschaft etc.
Es wird sich immerhin bemüht.
Ist halt eine komplette Routine, je nach Schicht andere Aufgaben, aber sonst immer das Gleiche. Es kommen super lästige Aufgaben dazu, wie Inventar auffassen, was absolut unmodern angegangen wurde und immer viel Stress bedeutete, ohne dass wir den Tag (immer Ende des Monats) vielleicht mal ein/e Kolleg*in zusätzlich kommt für ein zwei Stunden. Das wäre eine gute Entlastung gewesen.
Er hört die Probleme der Mitarbeiter und versucht dies zu lösen. Immer hilfsbereit und nett.
Besucht selten die Filialen
Alles gut.
Top
Super geplant
Ist zu empfehlen
Gutes Gehalt
Top
Starke Leistung
Immer Respekt
Sehr nett
Sehr gut
Top
Immer dabei
Immer dabei bei der Arbeit
Das Geld
Alles
-Mitarbeiter mit Respekt behandeln
-Neue Geschäftsführung
Bodenlos
Da werden auch gerne mal Überstunden verlangt & Minusstunden aufgeschrieben
behandeln einen sehr unfair
Man wird gefühlt nur in die Produktion geschickt
Hat nichts mit dem Ausbildungsberuf zu tun
Hier wird man als Azubi definitiv nicht respektiert
Mein bisheriger Werdegang als Verkäufer wird mir als Zugehörigkeit angerechnet
Das der Lohn nur knapp über dem Mindestlohn liegt
Abschaffung der Halsetücher für weibliches Personal oder ein Equivalent für die Herren
Ich gehe jeden Tag mit einer Freude zur Arbeit und freue mich mit meinen Arbeitskollegen in der Schicht zu sein
Viel Gerede, habe persönlich keine Mängel festgestellt
Ich persönlich kann mich nicht beklagen. Ich selber habe 167 Stunden.
Dies kann variieren. Demnach ist die Balance jedem selbst überlassen.
Weiterbildung wird gefördert
Es wird wieder Schulungen geben
Etwas über dem Mindestlohn
"Leider müssen wir verpacken"
Es ist der Verkauf natürlich gibt es hin und wieder Reibereien aber ansonsten hilft man sich wo man kann.
Keine Mängel
Die Vorgesten haben sich meines Erachtens nach, als vorbildlich und sogar unterstützend erwiesen.
Klimatisierten Umgebung
Ein super transparentes Unternehmen wo wer will und Interesse hat eigentlich alles wissen und Erfahren kann.
Keine Mängel
Oh ja
Es wird wohl auch wieder Schulungen geben
Das sie Rücksicht auf psychische Krankheiten nehmen.
Sie erwarten, dass man sein gesamtes Leben der Firma verschreibt
Mehr auf die Mitarbeiter aus den Filialen hören, da sie die Kundschaft kennen
Ungelernt Mindestlohn und Ausgelernte bekommen 40 Cent mehr
Haben Filialen wo Brot vom Vortag verkauft wird
Je nachdem in welcher Filiale man ist.
Ist sehr bemüht und fährt dich auch, falls du mal in einer anderen Filiale aushelfen sollst.
Technik funktioniert zum Teil nicht und wenn man das erwähnt, dauert es bis zu einem halben Jahr um es zu ändern.
Auf Schwangere wird wenig Rücksicht genommen
Man wird am um 19:00 angerufen, ob man nicht mögen um 06:00 anfangen könnte, weil sich jmd morgens um 08:00 krankgemeldet hat.
Man macht nur das gleiche.
So verdient kununu Geld.