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Bäckerei 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bäckerei Bertermann die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 123 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Bertermann
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bäckerei Bertermann
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    65%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    48%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Umgang mit Mitarbeitern

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja durch eine app

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja aufjedenfall

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwar kurze Schichten aber dennoch viel frei

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja Bezirksleiter fragt immer wie wir uns das vorstellen, ob das klappen könnte usw

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Joa gibt’s viele Bereiche die man ausüben kann (Verkauf, backen, einräumen usw)