Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Feiertage sind freie Tage
Vielleicht manchmal nicht schnell genug konsequent genug
Vielleicht dieArbeitszeiten für ältere nicht in diesem ständigen Wechsel Spät/ Früh anbieten und allen die Lästereien abgewöhnen
Wenn man mit einem schlechten Gefühl im Bauch zur Arbeit geht ...
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Schwierig manchmal ,wenn man wg kranker Kollegen einspringen muss
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Prämien wären vielleicht reizvoll.....Sonst gut
To good to go ,Rettertüten ,Magicbags
Recyclingfähige umweltfreundliche Verpackung
Wenn es da nicht so manche Überkandidelte gäbe....
Vielleicht einfach die älteren weniger belasten...
Wäre schön ,wenn es mal ein Lob statt nur Druck gäbe
Klimaanlage funktioniert, oder funktioniert nicht ...wenn man eine hat
Gespräche mit Chef gut, fehlt nur noch die Umsetzung, Gespräche mit VKL manchmal nicht gut ,man kommt sich unerfahren vor,obwohl man schon doppelt so lange in dem Job arbeitet
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Die Freundlichkeit und das Familliäre Umfeld
Nichts
Keine
Alles
Nix
Keine
Familienbetrieb-man wird anerkannt und hat einen kurzen Draht zueinander
Manche Kollegen schießen quer und meckern auf hohem Niveau.
Mehr Eigenverantwortung für den Mitarbeiter
Es wird auf individuelle Bedürfnisse und Wünsche eingegangen. Langer Vorlauf der Arbeitsplanung.
Im Vergleich bezahlt Biel am besten von allen Bäckern in der Region!
Frauen unter sich!
Generell ein sehr freundlicher Umgang
Sehr moderne Filialen
Ständiger Austausch mit der Verkaufsleiterin und sogar regelmäßig mit dem Chef
Pünktliche Gehaltszahlung.
Grundsätzlich respektvoller Umgang mit älteren Belegschaftsmitgliedern.
Physische Belastung: Unerträgliche Temperaturen im Sommer und mangelhafte Belüftung. Es wird kein kostenfreies Trinkwasser gestellt, was bei körperlicher Arbeit kritisch ist.
Vertrauensbruch: Wiederholte, nicht eingehaltene Versprechen bezüglich Sonderzahlungen und Gehaltsanpassungen.
Arbeitszeiten: Extreme Belastungsphasen (bis zu 11 Tage ohne freien Tag) und kaum freie Wochenenden.
Kultur: Ein Klima von Missgunst und Lästereien im Team, gegen das seitens der Führung nicht vorgegangen wird.
Infrastruktur: Kein adäquater Pausenraum, begrenzte Umkleidemöglichkeiten und Defizite bei der Sauberkeit der Sanitäranlagen.
Einführung eines transparenten und verbindlichen Bonus-Systems (Versprechen halten!).
Installation einer funktionierenden Klimatisierung und Bereitstellung von kostenlosem Wasser.
Anpassung der Dienstpläne zur Einhaltung regenerativer Ruhephasen (Work-Life-Balance).
Aktive Förderung der Teamkultur zur Unterbindung toxischen Verhaltens.
Stickige Luft, Hitze, kein Rückzugsort
Hohe Fluktuation, aber gutes Image das sagt allles
13 Tage am Stück dann 1 Tag Frei, keine Erholung
Null Perspektive
Mindestlohn-Niveau, fehlende Boni
Keine Nachhaltigkeit erkennbar
Toxisch, Lästereien, keine Hilfe
Respektvoll, aber körperlich überfordernd
Leere Versprechungen, mangelnde Empathie
Hitze, kein Wasser, mangelnde Hygiene
Organisatorisch ok, aber Führungs-Ebene unzuverlässig
Starr, belohnt Engagement nicht
Monotonie ohne Entwicklung
Der Arbeitgeber ist nah an seiner Belegschaft, arbeitet auch mit, wenn er gerade vor Ort ist. Er hat immer ein Lächeln übrig.
Das er viel gutes Personal gehen lassen hat.
Der Arbeitgeber sollte vielleicht besser auf Sorgen eingehen, und darauf achten das Absprachen eingehalten werden.
Die Filialen sind sauber, hell und teilweise klimatisiert.
Der Fußboden. Stark rutschen Fliesen wenn sie nass sind.
Privatleben ist fast gar nicht möglich. Von der Spätschicht in die Frühschicht ist keine Seltenheit.
Freie Wochenenden kann man im Jahr an einer Hand abzählen.
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Wer auf Lästern, schlecht machen und Mobbing steht ist hier gut aufgehoben.
Respektvollen Umgang ist da, wenn sie das Arbeitstempo durchhalten. Wenn nicht wird gemeckert und gelästert.
Der Chef ist offen für Gespräche, Sorgen und Nöte, aber in der Umsetzung ist es eher schwierig.
Kommunikation zum Büro super.
An anderen Stellen stark Verbesserungsfähig. Leider wird sich nicht an Absprachen gehalten.
Gleichberechtigung gibt es unter den Kollegen immer, wenn keine Führungskraft dabei ist.
Es sind jeden Tag die gleichen Abläufe. Interessant wird es wenn man alleine hinterm Tresen steht, weil die Kollegen hinten lieber quatschen oder frühstücken.
Einfach alles bin sehr zufrieden
Gar nix
Nix alles super
Harmonisch wir sind eine grosse Familie
Toller Arbeitgeber und Produkte sehr beliebt
Da wir im schicht System arbeiten gar kein Problem
Weiterbildung für jeden möglich
Klar mehr Geld geht immer aber ich bin zufrieden
To good to Go wird angeboten finde ich super
Super , eine grosse Familie
Absolut top
Ich freue mich immer wenn ältere Kollegen wir etwas neues beibringen
Mann lernt nie aus
Top
Sehr menschlich zuvorkommend
Und auf den Boden geblieben
Technik auf den neusten Stand.
Regelmäßige Schulungen.
Besichtigungen
Produktvorstellung usw
Dort gibt es keine Probleme, mann hat immer einen Ansprechpartner
Jeder kann alles werden
Wünsche und Vorschläge werden gern gesehen