Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bäckerei Biel die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gewinne, Erfolge werden nicht wirklich weitergegeben, außer nach Nachfrage.
Es gibt leider Kollegen die nicht alle arbeiten erledigen, obwohl man sie daufhin weißt, dass es auch ihr Job ist.
Keine richtige flexible Arbeitszeit da Kollegen bestimmte Arbeitszeiten bevorzugen und andere Mitarbeiter das dulden sollen.
Schöner wäre es wenn es Wechselschichten geben würde (früh, spät, mittel)
Was wirklich stört oder eher nervt sind die Pausenregeln z.b
12uhr -18.30uhr hat man 30 min Pause.
12uhr15 -18.30uhr hat man 15 min Pause.
Die 15min Pause sollte man besser abschaffen man findet da überhaupt keine Ruhe.
Filialleitung ist nicht wirklich kollegial, gibt nicht alles weiter was man bespricht oder ändert ihre Meinung zu schnell
Es gibt Mitarbeiter die sich ihre Aufgaben selber aussuchen wozu sie Lust haben.
Bezirksleitung kritisiert ständig ,kein Lob.
Was sehr schade ist.