Keine Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist immer pünktlich. Die Mitarbeiter in der Verwaltung sind immer freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Die Belastunsgrenze der Mitarbeiter wird ignoriert. Das sollte berücksichtigt werden. Kurzfristige Änderungen im Einsatzplan werden versucht durchzusetzen. Da die Personaldecke mehr als dürftig ist, wird man in der Freizeit telefonisch belästigt und erntet Kritik wenn man nicht bereit ist in der Freizeit erreichbar zu sein. Die gesetzlich vorgeschriebenen Belehrungen sollten stattfinden und nicht nur quittiert werden müssen. Die Warenlieferung ist nicht an den tatsächlichen Bedarf der Filiale angepasst und führt teilweise zu erheblichen Verärgerungen bei der Kundschaft. Das Verkaufspersonal gerät dadurch häufig in Erklärungsnot. Stark ausgeprägte Hierarchien. Verbesserungsvorschläge werden nicht berücksichtigt. Zu Beginn der Anstellung werden , solange der Gesetzgeber es zulässt, befristete Verträge abgeschlossen. Die Gehaltsabrechnung steht nur online zur Verfügung. Kollegen, die in diesem Dingen nicht firm sind, haben lange Wege und ein relativ kurzes Zeitfenster um an ihre Abrechnung und ihren Stundenzettel zu gelangen. Ich habe weder bei mir noch meinen Kollegen eine Wertschätzung beobachten können. Die Vergütung ist nicht leistungsgerecht und wird nur durch Interventionen einigermaßen angepasst. Gesetzliche Pausenzeiten werden nicht eingehalten, aber trotzdem bei der Vergütung abgezogen. Gute kollegiale Zusammenarbeit kann es innerhalb einer Filiale geben, ist aber bei Weitem kein Standard.