Komplexes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz, und das in der Backbranche ! Gute Ideen werden angenommen..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der/die Chef/in grüßt freundlich. Das ist sehr viel wert. Nicht nur nehmen, sondern auch geben wird hier groß geschrieben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein. Ich überlege mir was. Für später?
Verbesserungsvorschläge
Mal hin und wieder einen Kaffee an den Schreibtisch bringen. Nee, mal Spaß beiseite. Hier nur mal ein kurzes Danke für die Chance, dass ein Alter Mann seine Erfahrung in ein solches Unternehmen einbringen darf.
Arbeitsatmosphäre
Schon mein Empfang zum Start, von allen einfach nur herzlich. Ich war gleich Teil einer großen Familie. Und nein, ich bekomme kein Geld für diese Bewertung!
Kommunikation
Gut, für einen solchen Betrieb. Manche Diskussionen hart, aber sachlich korrekt. Ich suche keine Freunde, aber Spaß an der Arbeit. Und die habe ich.
Kollegenzusammenhalt
Einige Junge müsen noch das wir-Gefühl üben. Aber waren wir nicht alle so, bis wir über 20 waren :-) ? Aber trotz viel Stress (wo gibt es den nicht) packen wir alle zusammen an und ziehen an einem Strang.
Work-Life-Balance
Wenn die Arbeit gemacht ist, dann fragt keiner, warum ich unter der Woche schon um 14 Uhr gehe. Als Wochenendpendler gehe ich Freitags schon um 12 Uhr statt um 16:30 Uhr. Da gibt es keinen Stress mit dem Chef.
Vorgesetztenverhalten
OK, die ersten beiden Wochen brachte mir der Chef noch um 6:30 einen Kaffee. Das ist eingeschlafen. Da muss ich mich mit ihm Unterhalten. Möchte ich einen Termin bei ihm, dann weiß er, es ist wichtig, und lässt alles liegen. Ich bin auch echt ne Nrvensäge. Danke Chef/in. ICH weiß das zu schätzen. Schön dass meine Meinung etwas wert ist !!! Hier gibt es kein "darf ich...." sondern die Antwort lautet "mach doch einfach..."
Interessante Aufgaben
Zweifellos. Ich kann mich frei bewegen; das ist wichtig, aber nicht selbstverständlich. Prozesse werden angepasst, wo angebracht. Der Erfolg ist wichtig. Denn er sichert auch die Arbeitsplätze meiner Kollegen/innen und Mitarbeiter/innen. Und nicht nur meiner, auch wenn ich kurz vor der Rente stehe. 45 Berufsjahre bei 3 Arbeitgebern: Ich weiß, wovon ich hier schreibe.
Gleichberechtigung
Ob Azubi, Führungskraft oder Mitarbeiter. Hut ab! Nicht jeder hat das gleiche Gehalt, aber wird gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin so einer :-) . Ich wurde mit 60 eingestellt. Das soll was heißen. Danke, das ich meine Erfahrung einbringen und auch von den jüngeren noch lernen darf.
Arbeitsbedingungen
OK, das Internet ist langsam. Aber das hängt an der örtlichen Infrastruktur. Technisch kann sich manche Bäckerei etwas davon abschneiden. Der Bürostuhl ist bequem, auch wenn er nicht zum einschlafen geeignet ist; soll er auch nicht. Will ja arbeiten. Etwas Geld verdienen...... und dann in Rente.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben Klimaanlage, aber die bleibt aus; Stromerzeugung belastet die Umwelt. Dann eben das Fenster gekippt. Geht auch. Kaffeemaschine zum kostenlosen Zapfen für alle. Wasserspender ist auch da. Hin und wieder einen finanziellen Zuschuss für alle zu besonderen Anlässen und wo keiner damit gerechnet hat. Wer bekommt den schon freiwillig, ohne dass er zuvor danach gefragt hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann ich nur sagen: dafür ist jeder selbst verantwortlich. Bin ich unzufrieden damit, zwingt mich ja keiner, hier zu bleiben. Dann muss ich eben dort hin, wo ich mehr bekomme. Aber dafür einen Arbeitgeber verantwortlich zu machen, vor allen im anonymen sozialen Netzwerk, das finde ich nicht so gut.
Image
Das Image nach außen ist sehr gut. Wir haben einen Namen, ein gutes Produkt, Alleinstellungsmerkmale.
Karriere/Weiterbildung
Schulung? Sag was du brauchst. Wenn ein Mehrwert auch für das Unternehmen davon erwartet wird, wird es bezahlt. Auszubildende Bekommen auch schon die Prüfungsvorbereotung über die IHK bezahlt. Ist auch nicht selbstverständlich.