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Jetzt Profil vervollständigen108 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 59 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass wir schon selbstständig arbeiten können
Leider die Kommunikation
Bessere Kommunikation, mehr endscheidungsgewalt für die Mitarbeiter im Bereich da sie immer vor Ort sind und einige Dinge besser beurteilen können
Könnte man dran arbeiten
Sehr gut
Geht
Möglichkeiten werden geboten
In Ordnung besser geht immer
Leider verbesserungswürdig
In Ordnung
Verbesserungswürdig
Schwierig mit der bzl
Naja
Das Lebensmittel nicht länger als eine Woche nach Ablauf des MHD verwertet worden sind.
Unfaire Bezahlung, enormer Leistungsdruck, gerade bei Minderjährigen Auszubildenden.
Verstöße gegen des Arbeitsschutzgesetz trotz Betriebsrat.
Betriebsrat ist gut befreundet mit der GF.
GF tauschen.
Leistungsdruck und Schikane
Absolut nicht gut
Nicht vorhanden
Gibts nicht.
Peinlich
Mäuse wurde mit Klebefallen gefangen und durften dann dort elendig Verenden, oder wurde per Fußtritt entsorgt.
Gibt es nicht
Leider sehr respektlos
Die GF handelt rein Persönlich, beleidigen und anschreien ist ganz normal, leider sorgt sie auch nach dem Arbeitsverhältnis dafür, dich in anderen Betrieben schlecht zu machen.
Wer gerne unbezahlte Überstunden macht und in einem Betrieb arbeitet wo nicht so wert auf die Hygiene gelegt wird, ist dort genau richtig.
Man muss immer erreichbar sein 24/7
Gibts nicht.
Die einzige Aufgabe die hat man ist mit Personalmangel umzugehen, da dort aufgrund der schlechten Arbeitsbedingungen keiner mehr Arbeiten möchte.
Das er mir die Augen geöffnet hat, was für ein Scherbenhaufen da von einen Dagobert Duck geführt wird.
Das diese Angstpolitik die an den Tag gelegt wird, auch Konsequent durchgezogen wird ohne Rücksicht auf Verluste.
Seine Sturheit (noch nie so einen Beratungsresitenten Menschen getroffen)
Das diese Menschen immer noch Mitarbeiter haben die Ihnen auch noch treu zur Seite stehen.
Bei der Einstellungen einen Platz beim Psychater direkt mit anbieten, wäre eine Option
Ein bisschen wenig Hinterlistigkeit wäre sehr schön (viel weniger)
Nur Druck und man bekommt keine Annerkennung, Keine Zwischenmenschlichen Ereignisse (geht ja von der Arbeitszeit ab) nicht mal ein kurzes Gespräch möglich
Zu hochgestochen Verdient nichtmal einen Stern der Scherbenhaufen
Nur noch für den Betrieb leben, auch sehr geil alle anderen Konkurenten abschwören und nur noch BRINKER
Nicht vorhanden
Jeder ist sich selbst am nächsten
Sehr viel Druck seitens der GF/GL ( und das ist noch weit untertrieben
Schlecht, da anschreien an der Tagesordnung steht...
Hier geht man gerne hin...nicht
Nicht gegeben
Man sagt übertariflich und bekommt Tariflohn nach Nachfrage Thema unter den Tischgekehr, wie alles andere auch was Geld kostet... Nice
freundlich
Könnte besser sein bei vielen Frauen oft kritisch
Sachlich kompetent
Sachlich
Nichts.
Kaffeemaschinen und milchschläuche werden wenn überhaupt sporadisch gereinigt!!! Das kommt davon wenn man nach Feierabend unbezahlt noch alles reinigen und Putzen soll...
Respekt und Angst sind ein himmelweiter unterschied! Führungskräfte sollten geschult werden im Bereich Mitarbeiter Führung.
Eine absolute Katastrophe. Von oben bis unten.
Keiner den ich hier kenne oder kennengelernt habe spricht gut
Als Mutter musste man sich anhören das Mütter nur Aushilfen und nicht zu gebrauchen sind. Facharzttermine oder Krankenhaus Termine wo man teilweise 2 Monate auf einen Termin wartet hat man an den Dienstplan anzupassen ( Dienstplan steht wenn man Glück hat 2 Tage vor der neuen Woche) unmöglich wie sich das vorgestellt wird !
Ich kann sagen hier macht jeder alles!
Schlechte Bezahlung! Falls freiwillig jemand anfangen sollte, schreibt eure Stunden auf und viel Glück nicht die Nerven dabei zu verlieren um sein Recht zu kämpfen!!!
Wenn das hier das größte Problem wäre......!!!
Hier sticht sich jeder gegenseitig das messer in den Rücken....
Unterirdisch.....
Ich habe sowas in der Form noch nie erlebt und man kann mir sagen was man will die positiven Bewertungen sind geschrieben um das Segel rum zu reißen. Die Mitarbeiter leiden wirklich...
Das alles ist gar nicht so einfach zu erklären.... Ehrlich habe sowas noch nicht erlebt!
Der ist gut welche Kommunikation? Fremdwort ! Man hat zu funktionieren und zu ackern wie ein Esel! Wenn Kommunikation stattfindet dann unverschämt !
Gibt es nicht!!!
Im großen und ganzen leider alles...
Mitarbeiter*innen nicht anschreien und unter Druck setzen wäre mal ne Maßnahme...
Mit einigen wenigen kann man gut Arbeiten, ansonsten Gift.
Man darf gerne länger bleiben, wird halt nur nie abgegolten...
Sind nur auf dem Papier vorhanden
Nur wenn es perfekt läuft.
Man wird als Lückenfüller missbraucht. Ausbildungsinhalte stehen hinten an
Autofahren, Produktions Lückenfüller, Lieferjunge, KB/MB zu privaten Terminen unterstützen uvm. Hat nichts mir der Ausbildung zutun, aber eintönig wird es nicht (wenn auch nicht im positiven Sinne).
Man wird wie blod verkauft
In der Verwaltung mal aufräumen aber oben anfangen!
Druck ohne Ende, man wird immer kontrolliert, GF tut so, als ob sie Empathie hat, jedoch wird nur auf Gerede und Unterstellungen gehört.
Man wird so behandelt, als ob einem die Firma gehört, muss immer erreichbar sein. Sonntagsdienste ohne Ende, Arbeitsplanung wird verfälscht.
Solange man das Spiel mitspielt!
Kürzungen ohne Erklären
Interessiert keinen
Nur auserwählte, der Rest schleimt und tut auf best Friends.
Obere Etage ist besonders gut dabei über andere Mitarbeiter zu reden, besonders wenn diese gar nicht mehr im Unternehmen sind.
Unkompetent !!!
Tratsch ohne Ende, man kann niemandem irgendetwas erzählen.
die schönen Filialen die er uns zur Verfügung stellt und Produkte, die gelobt werden
weiß nicht
Vielleicht gibt es mal ne Gehaltserhöhung. Hab aber noch nicht gefragt
Nette Bezirksleiter, hohe Anforderungen, aber gute Leistung wird auch gelobt
es kommen auch ständig neue Kunden die sagen "ich habe gehört, Eure Backwaren aseien gut". Dann muss ja was dran sein
sehr viel Rücksicht, gerade wenn man Kinder hat.
von der Verkäuferin zur Filialleiterin ist alles drin. Das war nicht mein Bestreben, aber es geht.
jeder wünscht sich mehr als er bekommt. Aber die Branche kommt nach der Coronakriese gerade erst wieder in Gang. Deshalb ist das ok
BAV vorhanden, einen Bonus gab es auch, kleinere Sonderzahlungen wenn man gar nicht damit rechnet.
ich fands gut. Nette Kollegen/innen. Man konnte problemlos auch mal ne Schicht tauschen.
gute Unterstützung
gute Vorbildfunktion, stets ein offenes Ohr
auf dem aktuellen Stand würde ich sagen. Bestellungen in die Zentrale, Kassen, Öfen. Alles ok
Man wird über die allgemeinen Entwicklungen auf dem laufenden gehalten
war absolut gegeben
wenn man nett zum Kunden ist, ist der Kunde auch freundlich. Manchmal konnten wir einen schlechtgelaunten Kunden auch etwas aufheitern.
die Vielfältigkeit an Aufgaben und die neue Aufgaben auf mich warten
Jeder Kollege ist immer freundlich und hilfsbereit mit den kollgen macht es mir immer Spaß zumsammen zu arbeiten
Da ich schon sehr viel gutes von Brinker gehört habe ist mir die Entscheidung sehr leicht gefallen mich dort, mich zu bewerben
Die Arbeitszeiten machen es mir möglich genug Zeit mit meiner Familie zu haben da es 2 Schichten gibt
Die Chance bei Brinker sich weiterzubildenIst sehr gut
Super !
Jaa ich finde die Firma sehr Umwelt da die sich viel mit Energie sparen befassen und das der Umwelt zu gute kommt
Jeder Kollege ist für einander da wenn man Hilfe braucht bekommt man immer Hilfe vom Kollegen
Arbeitskleidung hoffentlichkeit wissbegierig
Reparaturaufgaben handwerkliche Sachen
Unkollegial
Anderes Arbeitskleidung
So verdient kununu Geld.