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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 108 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
BarrierefreiIch gehe sehr gerne zur Arbeit, wir haben ein tolles Team und ich fühle mich willkommen und gebraucht. In meinem Privatleben hatte ich einen großen "Tiefpunkt", ich hatte mich dazu entschieden diesen offen zu kommunizieren und was soll ich sagen, mein Arbeitgeber hatte Verständnis und mich in dieser schweren Zeit unterstützt. Ich war nicht einfach nur eine Nummer und wurde ersetzt. Das macht für mich einen guten Arbeitgeber aus.
Das er mir die Augen geöffnet hat, was für ein Scherbenhaufen da von einen Dagobert Duck geführt wird.
Das diese Angstpolitik die an den Tag gelegt wird, auch Konsequent durchgezogen wird ohne Rücksicht auf Verluste.
Seine Sturheit (noch nie so einen Beratungsresitenten Menschen getroffen)
ich bin rundum zufrieden. Gehalt kommt pünktlich und zuverlässig. harmonisches Arbeitsklima auch in stressigen Zeiten. Ansprechpartner immer erreichbar, sehr verständnisvoll gegenüber jungen Familien.
Offenheit für neue Ideen / Keine Scheu vor Veränderungen/ Ein offenes Ohr bei Problemen
die schönen Filialen die er uns zur Verfügung stellt und Produkte, die gelobt werden
Unfaire Bezahlung, enormer Leistungsdruck, gerade bei Minderjährigen Auszubildenden.
Verstöße gegen des Arbeitsschutzgesetz trotz Betriebsrat.
Betriebsrat ist gut befreundet mit der GF.
Kaffeemaschinen und milchschläuche werden wenn überhaupt sporadisch gereinigt!!! Das kommt davon wenn man nach Feierabend unbezahlt noch alles reinigen und Putzen soll...
keinen eindeutigen IT-Ansprechpartner
Leider so ziemlich alles...
Man wird wie blod verkauft
Ausbau der IT Abteilung inklusive Verbindungen, Kapazitäten und Ansprechpartnern. Weitere wertschätzende Gesten an die MA wie Firmenevents, saisonale Produkte als kleine Geschenke an die MA wie ein Berliner zu Karneval oder Christstollenkonfekt zu Weihnachten. Eine Kantine wäre klasse, so bleiben MA am Platz und das Geld in der Firma.
Mal hin und wieder einen Kaffee an den Schreibtisch bringen. Nee, mal Spaß beiseite. Hier nur mal ein kurzes Danke für die Chance, dass ein Alter Mann seine Erfahrung in ein solches Unternehmen einbringen darf.
Bessere Kommunikation, mehr endscheidungsgewalt für die Mitarbeiter im Bereich da sie immer vor Ort sind und einige Dinge besser beurteilen können
Mitarbeiter*innen nicht anschreien und unter Druck setzen wäre mal ne Maßnahme...
Strukturen könnten an manchen Stellen etwas strenger eingehalten werden.
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Brinker ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Zweifellos. Ich kann mich frei bewegen; das ist wichtig, aber nicht selbstverständlich. Prozesse werden angepasst, wo angebracht. Der Erfolg ist wichtig. Denn er sichert auch die Arbeitsplätze meiner Kollegen/innen und Mitarbeiter/innen. Und nicht nur meiner, auch wenn ich kurz vor der Rente stehe. 45 Berufsjahre bei 3 Arbeitgebern: Ich weiß, wovon ich hier schreibe.
Jeder Mitarbeiter kann seine Ideen vorschlagen. Wenn eine Idee umgesetzt wird, darf man dieses Projekt/Prozess mit begleiten und Verantwortung übernehmen.
wenn man nett zum Kunden ist, ist der Kunde auch freundlich. Manchmal konnten wir einen schlechtgelaunten Kunden auch etwas aufheitern.
Eine sehr kreative Firma, Herrausforderungen werden angenommen und besprochen. Man kann Ideen anbringen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und oft spezialisiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Brinker ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Ich kann sagen hier macht jeder alles!
Solange man das Spiel mitspielt!
Nicht vorhanden
Gibts nicht.
So lange bleibt ja keiner im Unternehmen, das wird wohl selten jemand erfahren können.
