Toxisches Arbeitsklima, Rauchen in Büros ohne Rücksicht auf Allergiker/Asthmatiker, Mitarbeiter werden oft angeschrien
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter-Rabatt auf die Produkte, viele Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider so ziemlich alles...
Verbesserungsvorschläge
Da reicht der Platz hier nicht aus..
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden! Sehr toxisches Klima, wo die Mitarbeiter ständig Angst haben müssen und durch GFs regelmäßig angeschrien werden! Am besten bei offener Tür, so dass alle anderen die Demütigung mithören dürfen. Mobbing wird hier groß geschrieben und durch GFs und deren Lieblinge gefördert. Ist ein Mitarbeiter nicht mehr "willkommen", wird er mit gemeinsamen Kräften rausgemobbt.
Kommunikation
Vorgaben, Ziele, Projekte werden überhaupt nicht weiter kommuniziert, so dass die Mitarbeiter sich alles selbst ableiten dürfen. Mit der Gefahr einen Fehler zu machen, da es keine klaren Vorgaben gab...dann wird man angeschrien...und der Kreislauf der Angstatmosphäre ist geboren.
Kollegenzusammenhalt
Es ist gewünscht, dass sich die Mitarbeiter untereinander nicht verstehen, was durch zusätzliche "Unterstützungsarbeit" der Lieblinge meistens erreicht wird. Vor allem die langjährigen Mitarbeiter haben sich zum Ziel gesetzt, alle neuen Mitarbeiter zu boykottieren und deren Arbeit zu sabotieren. Wie oben gesagt, es wird nach dem Motto gelebt: jeder gegen jeden.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenz vorhanden
Gleichberechtigung
Frauen werden gefördert, hab den Eindruck
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Gebäude, überall Gestank nach Zigarettenrauch, Fenster undicht oder defekt: im Winter sehr kalt und im Sommer schwitzt man. Viele Mäuse und irgendwelche Kakalaken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einem Betrieb, der erst die Backwaren bäckt, um die dann später zu frosten und kartonweise mit Lieferwagen quer durch Deutschland auszuliefern eher nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam pünktlich, aber oft gab es irgendwelche Kürzungen, Kurzarbeit -Abzüge, was vorher nicht kommuniziert wurde... gearbeitet sollte man aber mehr als 100%!!!! Dann wurden die Stempeluhren einfach für 3/4 Jahr abgeschaltet, damit die Mitarbeiter das nicht nachweisen können. Und ist einer wegen der Kurzarbeit doch früher nach Hause gegangen, war der am nächsten Tag schon im Büro von GF und wurde angeschrien.
Image
Kein Guter