Bäckerei wo noch auf Qualität Wert gelegt wird mit flachen Hierarchien
Gut am Arbeitgeber finde ich
die schnellen Entscheidungswege und den direkten Kontakt zu allen Personen incl. der Geschäftsführung jederzeit möglich.
Man trifft auch des Öfteren am Kaffeeautomat .....
Verbesserungsvorschläge
Sollte in dieser schwierigen Corona Situation noch mehr Verständnis für die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter haben.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang im Mitarbeiterkreis, wo jeder bereit ist dem Anderen zu helfen und sein Wissen zu vertiefen
Image
Die Bäckerei Brinker ist aufgrund der guten Qualität der Backwaren weit über das Ruhrgebiet hinaus bekannt. Schmeckt wirklich gut, da auf gute Rohstoffe und handwerkliche Erstellung großen Wert gelegt wird.
Work-Life-Balance
Bei Problemen kann jederzeit eine Auszeit in Form von Urlaub genommen werden. Auf berufstätige Eltern insbesondere Müttern mit kleinen Kindern, wird Rücksicht bei der Arbeitszeit genommen und home office Tätigkeiten gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven sind vorhanden. Mehr Unterstützung durch Weiterbildungskurse jedoch wünschenswert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Maßnahmen zur CO² Reduzierung wurden vollumfänglich initiiert und umgesetzt.
Bei privaten Problemen ist die Unternehmensleitung als auch der Betriebsrat jederzeit ansprechbar und unterstützt wo man kann.
Hohe Mitarbeiterrabatte auf den Backwaren helfen bei den stark gestiegenen Kosten der Lebenshaltung.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung im Bedarfs- bzw. Krankheitsfall gegeben, die abteilungsübergreifend funktioniert. Kollegiale Unterstützung insbesondere in der Corona Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Deren Erfahrung wird respektiert und gerne in Anspruch genommen
Vorgesetztenverhalten
Sollten teilweise noch mehr Verständnis für die Sorgen und Probleme der Mitarbeiter, in dieser sich stark verändernden Zeit (Corona & Kostensteigerungen) aufbringen um noch mehr Teamspirit zu erlangen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Büros sowie deren Anzahl könnte etwas großzügiger sein, was sich jedoch aufgrund der baulichen Gegebenheiten so schnell nicht einrichten bzw. verändern lässt.
Kommunikation
Transparente Kommunikation gegeben. Es sollte nur die Gelegenheit genutzt werden, die Unternehmensziele noch transparenter zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Arbeiter legt großen Wert auf die Einstellung und Förderung von Frauen.
Interessante Aufgaben
Neue Herausforderungen und interessante Aufgaben können jederzeit vorgeschlagen und übernommen werden. Lässt sich auf dem kleinen Dienstweg schnell klären.