27 von 66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Offenheit für Veränderungen.
Den Willen zum Erfolg
Manchmal fehlt es an Geduld
Wir gehen fair miteinander um. Auf private Belange wird Rücksicht genommen.
Qualitativ hochwertige Backwaren.
Passt
Da ist noch Entwicklungspotenzial bei Schulungen und individuellen Weiterbildung
Unser Team funktioniert zielorientiert. Wir halten zusammen!
Erfahrung wird geschätzt
Das Ergebnis steht im Vordergrund. Handlungen werden im Dialog festgelegt
Die Kommunikation ist wertschätzend und transparent
Langeweile ? Routine? Niemals
Sehr ordentliche und klimatisierte Büros, Küche
Gute Qualität eine Marke im Ruhrgebiet
Zeit für private Dinge bekommt man immer
Weiterbildung wird gefördert
Auch wenn man es nicht immer sieht, einer der effizientesten Betrieben der Branche
Jeder ist für den anderen da. Man kann immer nach Unterstützung fragen und bekommt sie auch.
Kein Unterschied zu erkennen
Klar und strukturiert
Besser geht immer
Wir sind gleich und Frauen kommen in Führungspositionen
Der interessanteste Job der Welt
Es wird sehr viel Wert auf Qualität gelegt. In allen Bereichen, nicht nur gute Backwaren.
Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Guter Ruf
Vollzeit ist halt Vollzeit. Private Termine lassen sich problemlos regeln.
Ist gegeben, wird gefördert.
Passt!
Es wird sehr darauf geachtet, in vielen vielen Punkten. Auch wenn es nur Kleinigkeiten sind. Die Summe macht's. Das ist eine Grundeinstellung.
Absolut! Jeder ist für jeden da.
Aus meiner Sicht: Wertschätzung der Erfahrung. Und Rücksicht, wo es erforderlich ist.
Sie haben Immer ein offenes Ohr, sind respektvoll. Kritik ist sachlich und zielorientiert.
Klar, besser geht es immer irgendwo. Aber alles in Ordnung.
Klare Anweisungen und offene Gespräche werden gelebt
Voll gegeben! Ohne Diskussion.
Ja sehr. Es wird nie langweilig. Hierbei kann man sich entfalten und beweisen.
Familienunternehmen
Egal wie stressig es mal ist, wir haben immer was zu lachen
Kernarbeitszeiten, Homeoffice und Absprache
Wenn man will, stehen einen immer die Türen offen
In all den Jahren nie was zu meckern gehabt
Super, hier steht jeder für jeden ein. Alle machen einen guten Job, keiner ruht sich auf den Knochen der Kollegen aus
Respektvoll
Top, hört sich Probleme an, danach werden Lösungen besprochen. Hier wird erstmal versucht zu verstehen was das Problem ist und welche Auswirkungen die Lösungen auf andere Abteilungen haben
Werden immer geschaffen und manchmal sogar wenn möglich individuell angepasst
Wenn ich Redebedarf habe nehmen sich die zuständigen Leiter immer umgehend Zeit und wir lösen gemeinsam die Probleme
Alle gleich
Auf jeden Fall, man kann hier wirklich Verantwortung übernehmen
Vertrauensvoll, kommunikativ und ein guter Zusammenhalt.
Die Produktionsanlagen in der Backstube und Büroarbeitsplätze die in den 80zigern stehen geblieben sind.
Investitionen in Produktionsabläufe und Digitalisierung der Backstube wäre klasse. Ein Bildungskatalog um weiter zu fördern wäre ein großer Schritt. Warum an der Produktionsstätte keine Bäckerei angegliedert ist, die das Personal und auch das Industriegebiet mit Backwaren versorgt, bleibt mir ein Rätsel. Das wäre echt klasse. Bessere und gemütlichere Ausstattung der Sozial- und Pausenräume.
Hier gibt es Luft nach oben, da vieles veraltert ist. Mit den Kolleginnen und Kollegen ist es mehr als gut. Produktiv und vertrauensvoll.
Ein unglaublich guten Ruf im Ruhrgebiet.
Hier gibt es noch mehr als nur Luft nach oben.
Hier ist noch Luft nach oben.
Luft nach oben gibt es immer. Man darf aber nicht vergessen, das man bei einem Bäcker beschäftigt ist und nicht, z.B. in der Chemieindustrie.
Hier ist und wird investiert.
Es geht hier nicht um anschwärzen sondern um ein eingeschlagenen Weg nach vorne zu bringen und jeder kann in seinem Verantwortungsbereich dazu beitragen und das immer als und im Team.
Wertschätzung könnte auch gerne mal ausgesprochen und gefühlt werden.
Kommunikativ. Es wird hier unheimlich gefordert aber wann wird auch gefördert. Ausruhen ist halt nicht. Hier geht es um Erfolg.
Hier könnte mal investiert werden. Leider ist vieles veraltert, in allen Bereichen.
Durch die Einführung neuer Strukturen und verantwortlichen Personen, ist hier ein großer Schritt nach vorne gelungen.
Egal welches Geschlecht, Leistung zählt und wird gewürdigt.
Es ist mehr als nur eine Bäckerei. Unternehmen ist innovativ, bereit zu zuhören und vielfältig in ihren Aufgaben.
das man sich immer weiterentwickelt
noch mehr Kontrollen bei den installierten Prozessen
oft stressig, jedoch Lösungsorientiert
Bei außerordentlichen privaten Situationen wird immer eine Lösung gefunden
auf Nachfrage möglich / wird individuell angeboten
Man kann sich aufeinander verlassen ! Teilweise über die berufliche Tätigkeit hinaus
keine Unterschiede
sehr gut
Ich habe nichts auszusetzen. Die Kommunikation untereinander ist sehr vertrauensvoll
keine Unterschiede
es wird wirklich nie langweilig
kurze Entscheidungswege machen das Arbeisleben leicht
viele positive, ganz wenig negative Rückmeldungen
Vollzeit ist eben Vollzeit. Aber es ist immer mal Spielraum für private Termine. Man kann Arbeitszeit auch mal schieben.
gibt es, könnte spezieller sein.
bin zufrieden und Gehalt ist marktgerecht.
Alle Prozesse werden immer wieder auf die Probe gestellt und verbessert.
auf die Kollegen ist Verlass, wenn man mal Unterstützung braucht, sind sie da.
Es wird mit älteren Kollegen gut umgegangen. Sie werden gefordert, aber auch ihre Erfahrung genutzt und geschätzt.
Ich werde informiert und wert geschätzt.
Gut bis verbesserungswürdig.
offen, direkt, so mag ich das
Ist voll gegeben. Es gibt viele unterschiedliche Menschen hier. Die Leistung und das Verhalten ist das, was zählt.
Es wird nie langweilig.
Das wir selbstständig arbeiten dürfen und die Schichtpläne mitgestalten können
Manche Kunden :)
Neue Arbeitskleidung
Ich hab eine tolle Filiale und ein tolles Team
Wir bereiten und backen alles frisch zu
Wir können alle untereinander unsere Schichten tauschen, auch mal kurzfristig.
Wenn man möchte bekommt man immer die Möglichkeit
Auch nach der Arbeit wird was zusammen unternommen
Meine FL ist immer da und kümmert sich um alles
Wir sehen uns jeden Tag in der Filiale und können alles auf dem direkten Weg besprechen. Wenn wir mal nicht weiter wissen, ist unsere BZL immer erreichbar.
Abwechslungsreich
Tolles Arbeitsklima, hier bleib ich bis zur Rente
Super zusammenhalt, hier lacht man auch zusammen und bekommt immer Hilfe, wenn man mal nicht weiter weiß
Job ist Job, aber Termine etc. lassen sich immer dazwischen schieben und organisieren
Alle Kollegen um mich herum halten zusammen und stehen immer mit Rat und Tat zur Seite
Alle immer höflich und respektvoll
Die Tür steht immer offen, man brauch keinen Termin
Ganz offen und locker, man wird immer mit einbezogen
Familienbetrieb :)
Wenn man Bock hat, kann man immer neue Projekte begleiten und mitwirken
Kurze Wege zu Entscheidungen
Offenes Ohr - auch für private Themen
Die Kantine fehlt
Die Getränke sollten vollständig kostenfrei sein
Den Mitarbeitern regelmäßig mehr Artikel zu Verkostung (z.B. Saisonware, Muster) anbieten, das würde auch den Nichtbäckern den Zugang zum eigenen Produkt ermöglichen und die Identifikation mit dem eigenen Unternehmen vereinfachen. Ich persönlich kann nur dann gut arbeiten, wenn ist mich mit dem Unternehmen und seinen Produkten verbinde und des Unternehmen so meine Firma ansehe.
Offener Umgang miteinander
GF ist fast immer direkt ansprechbar und unterstützt wenn nötig
Einer der Bäcker des Ruhrgebiets
Freie Zeiteinteilung soweit wie möglich, Homeoffice sollte möglich sein
Man kann schnell in eine Führungsposition kommen, die Weiterbildung sollte verbessert werden
Gehalt branchenüblich, Arbeitgeber beteiligt sich an privater Altersversorgung, Jobrad
Eine Bäckerei ist ein energieintensives Unternehmen, daher wir bei Brinker sehr auf den Energieeinsatz geachtet. Zertifiziert nach DIN 50001, Fahrzeuge mit Flottenmanagementsystem zur Verbrauchskontrolle, Große PV-Anlage auf dem Dach, die 10% des eigenen Stromverbrauchs deckt, Recyclingquote extrem hoch. Die Tafeln der Region werden täglich unterstützt, Lebensmittel werden nicht weggeworfen, u.a. to good to go.
Ich bin fast 60 und spüre keine Veränderung im Umgang mit mir.
Gerade raus, ohne Schnörkel, ist halt Ruhrgebiet und Handwerk
Die Büros sind in die Jahre gekommen, es wird aber jetzt laufend daran gearbeitet, so dass eine Verbesserung deutlich spürbar ist. Klimatisierung in allen Räumen
Wöchentliche FK Runde aller Führungskräfte in der Ebene zum gemeinsamen Meinungsaustausch. Hier wir offen und ohne Visier gesprochen, damit alle anderen Abteilungen über Ihren Tellerrand schauen können.
Frauenanteil der GF 50%
Wow
Davon habe ich viele und es kommen dank politischer Vorgaben oft neue dazu. Es macht mir Spaß, mich diesen Aufgaben zu stellen und ständig etwas neues zu lernen.
So verdient kununu Geld.