34 Bewertungen von Mitarbeitern
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34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bäckerei Brinkhege GmbH & Co. KG Bewertungen
Bäckerei
Brinkhege
GmbH
&
Co.
KG
Bissendorf
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Veränderungen finden statt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Arbeit auch beim Lohn anerkannt wird
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles muss in Hauruck Aktionen geändert werden.
Image
Intern besser als man von Aussen vielleicht denkt. Man kann wieder stolz auf sich sein
Work-Life-Balance
Oft 6 Tage Wochen. Dafür kürzere Schichten
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier seit der Übernahme ins positive gerückt. Endlich keinen Mindestlohn mehr und die Arbeit wird wertgeschätzt
Kollegenzusammenhalt
Es entstehen immer mehr Teams was positiv ist
Vorgesetztenverhalten
Auch hier seit der Übernahme stark verbessert.
Arbeitsbedingungen
Manchmal schafft man nicht alles in der Zeit. Da wird von ganz oben schon nur auf die Zahlen geschaut ohne sich das geschehen vor Ort anzusehen
Kommunikation
Seit der Übernahme hat sich die Kommunikation stark verbessert
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschenwürde ist ein Fremdwort
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Gebt auf!
Arbeitsatmosphäre
War mal gut. Mittlerweile leider nicht mehr.
Image
Wird immer schlechter.
Work-Life-Balance
Frei ist genauso ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man den Vorgesetzten als "ja-sager" gegenüber tritt
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird von den Verkäufer*in getrennt und in der Zentrale zusammen reworfen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams super. Außerhalb katastrophal.
Umgang mit älteren Kollegen
Entweder sie schaffen es oder müssen gehen.
Vorgesetztenverhalten
Ignorant. Mehr bleibt dazu nicht zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer mehr erwartet. Dafür bekommt man aber weniger Zeit.
Kommunikation
Reden? Was ist das?
Interessante Aufgaben
Interessant ist nur, wie man es in der Zeit schaffen soll.
Gleichberechtigung
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Einfach nur Unmenschlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kollegen unter den Verkäufern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn/Gehalt
Der Umgang mit den Arbeitnehmern
Kein frei ,kein Wochenende,doppelschichten,massig Überstunden,keine Wertschätzung,man muss mehrere Wochen durcharbeiten.
Freizeit/Privatleben bleibt auf der Strecke
Verbesserungsvorschläge
Der Platz reicht nicht aus
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck ,keine Freizeit, kein Familienleben,weil man ständig in Doppelschichten arbeiten muss
Image
Ruiniert
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind zu Freunden geworden
Vorgesetztenverhalten
Man wird nur unter Druck gesetzt,der Arbeitgeber ist nicht seiner Fürsorge Pflicht nachgekommen,Vorgesetzte haben einen unpassenden Ton
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Man teilt sich mit,geändet wird aber nix
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch …
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabell ScharnweberPersonalabteilung
Hallo Lieber Ex-Mitarbeiter,
mir tut es sehr Leid, dass Sie solche Erfahrungen in unserem Unternehmen machen mussten.
Gerne möchte ich diese mit Ihnen, wenn Sie möchten Telefonisch nochmal besprechen um Ihre Seite persönlich anzuhören.
Ich freue mich von Ihnen zu hören.
Ich wünsche Ihnen bis dahin alles Gute
Liebe Grüße
Isabell Scharnweber
Ihr Brinki-Team
Ohne Worte dieser Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsumstände, Die Vorgesetzten, man wird nicht ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte seine Arbeitnehmer ernst nehmen sonst hat man irgendwann Keine mehr. Und man sollte tariflichen Lohn bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhafter wird man unter Druck gesetzt , was man gut macht wird nie erwähnt !
Image
Dieser Laden hat berechtigt ein schlechtes Image
Work-Life-Balance
Wenn man bei Brinkhege arbeitet hat man absolu kein Privatleben mehr, man wird andauernd an freien Tag mit Anrufen belästigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch schlechte Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, Öfen laufen durchgehend weil man ja jede Stunde frisch backen muss
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man keine 0 Sterne geben! Denen sind die Angestellten komplett egal Hauptsache sie liefern ab und arbeiten bis zum umkippen, ob man nicht mehr kann ist denen vollkommen egal!
Arbeitsbedingungen
Einfach nur grausam. Man muss nachts anfangen zu arbeiten und bekommt keine Zuschläge, die Schicht muss an alleine bewältigen wo man mindestens 2-3 Mitarbeiter für bräuchte.
Kommunikation
Als Arbeitnehmer wird man in diesem Betrieb nicht ernst genommen
Gleichberechtigung
Wie oben schon gesagt als Angestellter im Verkauf wird man nicht ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Nichts großartig negativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, mit Vorgesetzten keine Probleme.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Lohn zahlen
Arbeitsatmosphäre
Bin zufrieden
Image
Das Image ist leider nicht das beste. Ist mir aber egal
Work-Life-Balance
Das klappt schon. Man muss nur reden können
Karriere/Weiterbildung
Hoffe ich kann aufsteigen. Möglichkeiten soll es geben
Gehalt/Sozialleistungen
OK, da könnte es wirklich mehr sein. Aber immer pünktlich. Aber lieber etwas weniger Geld und sich wohlfühlen als mehr und unglücklich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Laut Vorgaben ja. Aber die Angestellten müssen sich auch dran halten
Kollegenzusammenhalt
In meiner Filliale top Kollegen. Jeder hilft jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selber schon 54.
Habe nichts negatives feststellen können.
Vorgesetztenverhalten
Top. Nichts auszusetzen
Arbeitsbedingungen
In meiner Filliale alles top. Verbesserungen gibt es immer
Kommunikation
Kommunikation ist auf jeden Fall da. Manchmal sogar zuviel
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Durch regen Kundenkontakt immer wieder interessant
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Es wird gar nicht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Redet mehr mit euren Mitarbeitern. Bezieht sie mit ein und macht nicht ganze Zeit Versprechungen, die keiner mehr halten kann und wo wir sofort wissen dass es eh nichts wird.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man im richtigen Team arbeitet, ist das super. Allerdings der Rest absolut nicht. Man soll nur noch arbeiten, am Besten 7 Tage die Woche. Nach 2 Wochen durcharbeiten muss man noch um seinen freien Tag kämpfen. Der Personalmangel liegt nicht nur an den Umständen, es gehen auch viele wieder deswegen.
Image
Wurde mal gepflegt. Wurde anscheinend vergessen weiterzuführen!
Work-Life-Balance
Gar nicht mehr! Man hat kaum noch freie Tage und wird durchgehend Zuhause nach Feierabend angerufen oder per Messenger kontaktiert. Bei vielen im Unternehmen leidet das Privatleben seit Monaten und es ist absolut keine Besserung in Sicht.
Karriere/Weiterbildung
Man kann als Quereinsteiger auch Fachgeschäftsleitung werden, wenn man sich gut zeigt. Das finde ich toll. Das war es dann aber schon.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was wir leisten, ist unser Gehalt sehr traurig. Viele, viele Beschäftigte müssen sich zusätzlich noch einen 450€ Job suchen um über die Runden zu kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel zu viel weggeschmissen, obwohl mehrmals angesprochen wird dass das so nicht geht. Der Müll wird auch nicht getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Wie ich schon sagte: wenn man im richtigen Team ist, ist das super. Aber auch dort sind irgendwann die Grenzen erreicht wo jeder gezwungen wird an sich selbst zu denken.
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens ganz gut. Neuerdings werden aber auch die gefordert bis zum Krankenschein.
Vorgesetztenverhalten
Das war mal grandios. Heute ist es leider nur noch ein Witz. Die oberen Vorgesetzten sieht man kaum noch und wenn doch, hat man nicht das Gefühl das diejenigen sich Zeit für einen nehmen können.
Arbeitsbedingungen
Geht gar nicht mehr. Ich war mal ein riesen Fan dieser Firma. Aber es ist nur noch traurig, schwierig und unfassbar anstrengend.
Kommunikation
Informationen erhält man im Überfluss. Und die meisten sind tatsächlich auch Überflüssig. Man steht regelmäßig im Kontakt mit Vorgesetzten, wie man den Kontakt findet steht auf einem anderen Blatt.
Gleichberechtigung
Von dem Lohnmodell her zu sagen, dass alle einfach mal das gleiche verdienen ist schwierig. Der eine bekommt diesen Aufschlag, der andere jenen. Aber Gleichberechtigung sehe ich dabei nicht.
Interessante Aufgaben
Nur noch das Gleiche. Die Hauptaufgabe ist momentan eigentlich "funktionieren". Egal was kommt.
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Zur Zeit mehr als schwierig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
???
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mal mit Angestellten reden
Arbeitsatmosphäre
Null Motivation, nur Druck
Image
Wohl gerade mehr als im Keller
Work-Life-Balance
Man ist nur für die Firma da, Freizeit gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif ??? Ich weiß es nicht. Gelernte bekommen das selbe wie Aushilfen
Kollegenzusammenhalt
Was bitte ist das?
Vorgesetztenverhalten
Es wird bestimmt wo du hin gehst. Es wird nicht gefragt ob es ok ist. Pläne werden umgeschrieben ohne zu fragen
Arbeitsbedingungen
Wenn die Kollegen mal zusammen halten würden wäre es zu ertragen
Kommunikation
Man erfährt fast nichts mehr, es wird nur um den heißen brei geredet
Interessante Aufgaben
Gibt es bei uns nicht
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hinter den Fassaden ist es leider gar nicht mehr so familiär.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat man das Glück die richtige Abteilung zu erwischen, erlebt man den ein oder anderen Kollegen, die mit Gold nicht aufzuwiegen sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterirdisches Gehalt,
Ständiger Leistungsdruck, dass man sich genötigt fühlt, trotz schwerer Krankheit bloß nicht auszufallen.
Abteilungen haben sich in kleine Grüppchen entwickelt, die gegen- statt miteinander arbeiten. Offene Kommunikation ist nicht gewünscht, lieber wird alles unter den Teppich gekehrt.
Die Außenwirkung ist das Wichtigste. Das vermeintlich "familienfreundliche" wird nur für wenige Kollegen ausgelebt.
Verbesserungsvorschläge
Back to the roots. Weniger ist mehr. Statt weiter zu expandieren und neue Mitarbeiter zu hofieren, lieber in den "Altbestand" investieren. Viele tolle Mitarbeiter haben dadurch nicht die Beachtung bekommen, die sie verdient hätten. Neue Mitarbeiter hingegen haben oft Narrenfreiheit.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Man spürt einen dauerhaften Leistungsdruck.
Image
Nicht nur die Kollegen gehen offen mit ihrem Unmut um, auch "draußen" hört man nichts mehr von dem guten Image, die diese Firma einst hatte. Die übertrieben positiven Bewertungen, die einer realistischen kurzerhand folgen, sind Beweis genug, dass hier versucht wird ein Image zu wahren, dass es längst nicht mehr gibt.
Work-Life-Balance
Ständig wechselnde Schichten. Versprochene, freie Ausgleichstage können oft nicht gewährleistet werden, weil es an genügen Personal mangelt. Überstunden nehmen da schnell Überhand. Den Stress vor Ort nimmt man so natürlich auch mit in die eigenen vier Wände.
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar Weiterbildung angeboten, einen Nutzen hat man davon allerdings nicht. Man wird trotzdem an seinem alten Arbeitsplatz "festgesetzt", das Gehalt bleibt gleich. Neue Mitarbeiter werden ins kalte Wasser geworfen und bekommen viel zu schnell, viel zu viel Verantwortung, dem sie nicht gewachsen sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Positives vorweg: es gibt Personalrabatt und das nicht zu knapp. Davon lassen sich Rechnungen aber auch nicht bezahlen. Die Bezahlung ist schlichtweg unterirdisch. Als langjährige, ausgebildete Fachkraft wird man bereits als "frech" abgestempelt, wenn man nach einer kleinen Gehaltserhöhung fragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es widerspricht sich, wenn einerseits verkündet wird, dass man möglichst klimaneutral und umweltbewusst sein möchte, andererseits aber etliche Produkte in unnötig viel Plastik verpackt.
Kollegenzusammenhalt
Das richtet sich ganz nach der jeweiligen Abteilung und den einzelnen Kollegen. Nicht selten müssen starke Kollegen die Fehler Schwächeren auffangen. Dafür gibt es allerdings kaum Anerkennung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Länge der Betriebszugehörigkeit hat keinerlei Einfluss auf Gehalt, Förderung o.ä.
Es werden Dinge versprochen, die nicht eingehalten werden. Für jahrelange Treue bekommt man auf gut Deutsch "einen freundlichen Händedruck", während neue Kollegen hofiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier wieder von Person zu Person verschieden. Oft werden Anweisungen erteilt, die sich nicht mit dem täglichen Ablauf decken. Das Fällen von Entscheidungen dauert zunehmend lange und wird dann oft "kurz vor knapp" kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Im Winter kalt, im Sommer heiß. Auch bei 30 Grad plus gibt es keine Möglichkeit sich abzukühlen. Langärmlige Arbeitsbekleidung und lange Hosen sind Pflicht. Arbeiten die viel Konzentration erfordern müssen teilweise in lautstarker Umgebung stattfinden. Es gibt keinerlei augenschonende, indirekte Beleuchtung. Generell sucht man Ergonomie hier vergebens. Büroräume sind allerdings hell und freundlich gestaltet.
Kommunikation
Informationen werden nicht weitergegeben. Entscheidungen sind oft nicht eindeutig und klar definiert.
Gleichberechtigung
Der Großteil der Mitarbeiter wird gleich schlecht behandelt.
Manche Kollegen in höheren Positionen werden allerdings deutlich bevorzugt. Von den flachen Hierarchien, von denen immer gesprochen wird, ist nichts zu merken.
Interessante Aufgaben
Belastung ist absolut ungleichmäßig verteilt. Es gilt die Devise: Sei schlau, stell dich .... .
Einzelne Mitarbeiter müssen den gesamten Laden schmeißen. Man wird jeden Tag vor neue Herausforderungen gestellt, die oft an die Grenzen der Belastung gehen.
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Bäckerei Brinkhege: ein Familienunternehmen zum Wohlfühlen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe meinen Taumjob bei Bäckerei Brinkhege gefunden!
Wer sich hier nicht wohlfühlt, der ist selber schuld!
Arbeitsatmosphäre
Genial
Work-Life-Balance
Wenn man morgens gerne zur Arbeit fährt, ist das wohl ein Zeichen, dass es passt!
Karriere/Weiterbildung
Unzählige Möglichkeiten und Schulungen, leider im Moment aufgrund Corona nicht durchführbar! Schade, kommt wieder!
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem!
Vorgesetztenverhalten
Immer gerecht und fair! Wer mit unserer Chefin nicht klar kommt, ist selber schuld!
Kommunikation
Kommunikation auf allen Ebenen
Interessante Aufgaben
Wer sagt, es sei hier langweilig, hat das Unternehmen und die Firmenphilosophie nicht verstanden!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Klasse Arbeitgeber und toller Zusammenhalt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man geht gerne zur Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungsangebote
Kollegenzusammenhalt
Einfach klasse und es macht Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Man wird respektiert und geschätzt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bäckerei Brinkhege durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Bäckerei Brinkhege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bäckerei Brinkhege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.