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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 57 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Essenszulage
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er ein offenes Ohr hat
Das die Arbeit auch beim Lohn anerkannt wird
wenn was ist, dann kann man mit der Chefin sprechen und es werden Lösungen angeboten.
Sehr familiäre Atmosphäre
Man wird in jeder Lebenslage unterstützt und kann über alles reden
Sehr nette Kollegen unter den Verkäufern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles. Lieber arbeitslos als bei Brinkhege!
Er ist super
- wenig informiert bei Fragen
Lohn/Gehalt
Der Umgang mit den Arbeitnehmern
Kein frei ,kein Wochenende,doppelschichten,massig Überstunden,keine Wertschätzung,man muss mehrere Wochen durcharbeiten.
Freizeit/Privatleben bleibt auf der Strecke
Urlaubstage
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck auf die Angestellten ausüben. Mehr Work-Life-Balance bieten. Angestellte ohne Führerschein nicht in Filialen schicken, die nicht für sie erreichbar sind und wenn es nicht anders geht, mal über Fahrtkostenerstattung nachdenken.
Nicht alles muss in Hauruck Aktionen geändert werden.
Faire Bezahlung.
Unnötigen Papierkram abschaffen und beim Gehalt keinen Unterschied machen bei gelernten und ungelernten Personal.
Der Platz reicht nicht aus
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Brinkhege ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Ich verstehe mich super mit meinem Team. Wir halten zusammen und versuchen uns immer zu helfen und zu unterstützen.
Ohne unseren Zusammenhalt wären wir nicht da wo wir sond
Es entstehen immer mehr Teams was positiv ist
Einige Kollegen sind zu Freunden geworden
im Verkauf gut
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Brinkhege ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Das Gehalt könnte um einiges besser sein
Mindestlohn bis max 15.50€ und das obwohl manche schon seit mehr als zehn Jahren da sind.
Pausen, die gar nicht gemacht werden konnten weil man allein im Laden war werden dennoch vom Gehalt abgezogen. Überstunden die man machen MUSSTE weil man allein viel zu viele Aufgaben bekommt werden nicht bezahlt weil sie ja angeblich nicht begründet sind.
Der Beruf ist schlecht bezahlt und das liegt an vielen Faktoren. Das ist in den meisten anderen Bäckereien auch nicht anders.
Dennoch sollte man Mitarbeiterrabatte oder zusätzliche Benefits wesentlich besser ausbauen und nutzen!
Meiner Meinung nach stark unterbezahlt für den hohen Stress, den man hat. Bei Krankmeldungen bekommt man nur eine Stunde für die eigentliche 8 Stundenschicht angerechnet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Karriere nicht wirklich vorhanden
Nur wenn man den Vorgesetzten als "ja-sager" gegenüber tritt
es gibt wohl Möglichkeiten, die sind mir aber nicht besonders bekannt.
Man kann als Quereinsteiger auch Fachgeschäftsleitung werden, wenn man sich gut zeigt. Das finde ich toll. Das war es dann aber schon.
Hoffe ich kann aufsteigen. Möglichkeiten soll es geben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Brinkhege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bäckerei Brinkhege schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 30% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Brinkhege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Brinkhege als eher traditionell.
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