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Bäckerei 
Brunner 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bäckerei Brunner die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Brunner
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bäckerei Brunner
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

45 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden große Unterschiede gemacht, viele Gespräche hintenrum

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit vielen sehr gut, andere hauen dir bei jeder Gelgenheit das Messer in den Rücken

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden zu große Unterschiede gemacht, Fehler sind nicht gleich Fehler

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offener und respektvoller Umgang miteinander

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation funktioniert zum Großteil gut, in manchen Situationen könnte diese klarer und strukturierter sein.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Großteil der Kollegen arbeiten gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig, auch in stressigen Phasen.

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