80 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitszeiten in der Verwaltung, Gratis Kaffee und Gebäcke
Lohnversprechen werden nicht eingehalten, Mitarbeiter werden sehr unterschiedlich behandelt mit manchen sind Führungskräfte per Du und bei Fehlern wird weggesehen, bei anderen Mitarbeitern wird ununterbrochen nach Fehlern gesucht zum Teil sogar unterstellt.
Big Chef sollte manchmal die Meinung der Arbeitnehmer mehr hinterfragen und nicht nur auf seine Angestellten in Führungspositionen hören.
zu wenig Angebote bis gar keine
Versprechen werden nicht eingehalten
Mit vielen sehr gut, andere hauen dir bei jeder Gelgenheit das Messer in den Rücken
Es werden zu große Unterschiede gemacht, Fehler sind nicht gleich Fehler
Es werden große Unterschiede gemacht, viele Gespräche hintenrum
ist gleich null
Hohes Vertrauen in eigenständige Arbeitsweisen, Arbeit kann weitgehend selbst eingeteilt und organisiert werden, persönliche Belange werden ernst genommen und berücksichtigt. Führungskräfte unterstützen und haben immer ein offenes Ohr. Flexible Arbeitszeit
Regelmäßige und leistungsbezogene Gehaltsanpassung, klarere Kommunikation bei bestimmten Themen
Offener und respektvoller Umgang miteinander
hohe Flexibilität bei Arbeitszeiten, Gleitzeit wird wirklich gelebt. Urlaub jederzeit möglich, auch kurzfristig wird eine Lösung gefunden. Home Office möglich, wenn es die Tätigkeit zulässt.
Gehalt wird pünktlich und zuverlässig gezahlt, gute Zusatzleistungen wie Personalkarte mit Rabatten und monatlichen Guthaben, betriebliche Altersvorsorge
Großteil der Kollegen arbeiten gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig, auch in stressigen Phasen.
Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und nehmen persönliche Belange ernst. Private Anliegen werden berücksichtigt.
Ergonomische Arbeitsmittel werden, wenn gewünscht, bereitgestellt. Zum Großteil höhenverstellbare Tische
Kommunikation funktioniert zum Großteil gut, in manchen Situationen könnte diese klarer und strukturierter sein.
Freiraum für Neugestaltung und Einbringung neuer Tätigkeiten, eigene Ideen können aktiv eingebracht und umgesetzt werden
Verkostung
Gehalt ist hzu niedrig
Arbeitszeiten flexibel machen, früher anfangen können
das immer auf einen eingegangen wird, wenn man ein Anliegen hat
Urlaubsgeld ist sehr dürftig
Gut
keine Weiterbildung möglich
kann immer mehr sein
bei uns in der Abteilung gut
gut
fehlt manchmal, aber im Großen und Ganzen ok
Leasbarer Firmenwagen für alle interessierten Mitarbeiter
Angenehm
Gut
geregelte Arbeitszeiten
Gut
Gut
Fortschrittlich
toller Teamzusammenhalt
Respektvoll
Korrekt
Angenehm
Probleme werden angesprochen
Tägliche neue zu lösende Aufgaben
Man fühlt sich sehr Wohl und es ist immer ein offenes Ohr
Ich finge es unfair das einige Homeoffice nutzen dürfen und die anderen nicht.
Das alle Homeoffice nutzen dürfen
Ich finde das es immer mehr Arbeit wird aber das Gehalt bleibt gleich
Alles, wer schon mal wo anders war, der lernt das Unternehmen und den Chef zu schätzen.
NIX
Es wird immer Verbessert, von Woche zu Woche, denn Stillstand ist Rückstand.
TOP
Wir sind Brunner
Die Schaft man sich
Es geht nach oben
Optimal
Sehr gut
Perfekt
Vorbildlich
Ein Traum
Sehr gut
Sehr gut
Man Schätzt sich
Jaden Tag neue Herausforderung
Die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander.
Oftmals lange Wege für Neuerungen.
Stetige Gehaltsanpassungen anstreben.
In unserer Abteilung sind wir ein tolles Team mit starkem Zusammenhalt. Wir sorgen für einen angenehmen Alltag; punktueller Stress durch hohen wird durch die gegenseitige Unterstützung gut aufgefangen. Bei Bedarf helfen uns auch Kollegen aus anderen Büros.
Leider werden negative Stimmen mehr gehört als die positiven. Wir haben ein gutes Image verdient.
In Absprache untereinander sind freie Tage oder Terminplanung kein Problem. Im Zweifel kann man auch mal von zu Hause aus arbeiten.
Flache Hierarchie heißt leider auch immer wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Aber wir benötigen auch nicht moch mehr Führungskräfte.
Für die Branche in Ordnung
Für den Einblick, den ich habe, wird hier sehr viel Wert gelegt. Äußere Einflüße lassen sich aber leider nicht beeinträchtigen.
Wir können uns aufeinander verlassen und sind gut miteinander vernetzt.
Wir machen hier keinen Unterschied.
Die Führung ist fachlich sehr versiert und gibt klare Leitplanken vor, lässt aber im Arbeitsalltag genügend Freiraum für eigenverantwortliches Handeln.
Die Arbeitsbedingungen sind ansprechend. Was nicht passt, wird passend gemacht.
Auf kollegialer Ebene findet ein reger und wertschätzender Austausch statt; die Kommunikation ‚von oben nach unten‘ ist sachlich korrekt, dürfte aber gerne noch transparenter und frühzeitiger erfolgen.
Solide Basis ohne grobe Benachteiligungen, aber Lohngleichheit zu anderen Branchen und moderner Flexibilität ist noch viel Luft nach oben.
Die Tätigkeit ist abwechslungsreicher als das Klischee vermuten lässt.
Zur Zeit nichtsmehr
Immer mehr wird gefordert und gemault aber Anerkennung bekommt man keine
Schult eure Vorgesetzten bitte mehr auf Umgang mit Mitarbeitern. Das
Ein normaler Arbeitstag bringt dauerhaft psychischen und physischen Stress mit sich der bis über die Grenzen des Arbeitstags hinaus geht.
Fast gar nicht mehr gegeben
Null Chance.
Kollegen arbeiten gegen einander und lassen andere die Arbeit machen. Sitzen stattdessen am Handy und behaupten vor Bereichsleitung die ganze Arbeit gemacht zu haben, was ihnen auch noch geglaubt wird.
Ältere Kollegen lassen die neuen/jüngeren arbeiten und gehen zum Rauchen raus oder setzen sich zum Kaffee hin.
Bereichsleitungen behandeln einen unfair, lassen ihre Wut an unschuldigen Mitarbeitern raus und lassen einem keine Chance sich zu erklären. Stattdessen wird man als Lügner hingestellt.
Leider sehr viel Mobbing vertreten in dieser Firma und man wird wie das Letzte behandelt von Vorgesetzten. Überall wird nur das schlechte gesucht bei Mitarbeitern.
Alle nur noch auf Profit aus. Wie es den Mitarbeitern geht is ihnen egal.
Absprachen finden nicht statt. Jeder arbeitet für sich.
Mann muss für nen Hungerlohn zu viele Arbeiten übernehmen und wird verantwortlich gemacht für Dinge die andere verzapfen.
Bereichsleitungen haben ihre Lieblinge und dem Rest wird das Leben schwer gemacht
Nichts
Das allgemeine arbeits/Kollegen Umfeld
Kontrollier erst deine Filialen bevor man die falschen Leute auf die Straße setzt und nimm Beschwerden gefällig ernst weil seit der Kündigung sind schon zwei Läden in meiner Umgebung dicht und von der Kundschaft bekommt man auch so einiges mit das die nächste Filiale demnächst bald dicht macht
Kollegen immer schlecht gelaunt selbst von der Filialleitung wird man als Schlam€% beschimpft
Nicht vorhanden
Keine Chance
Für die ganze Arbeit sehr minderwertige Bezahlung
Nicht vorhanden jeder schaut auf sich
Die älteren Kollegen waren meist so eingestellt das die jungen mehr arbeiten müssen und sie genüsslich eine rauchen oder Kaffe trinken könnenwurde auch so von der Filial Leitung geduldet
Nicht zurechnjngs fähig sie meinte sie bevorzugt niemanden teilt aber das Trinkgeld ungerecht auf die wo länger arbeiten bekamen weniger als die wo nur das nötigste machten
Sehr schlecht
Sehr gering
Gab es nie
Gab es nie
So verdient kununu Geld.