21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
pünktliches Gehalt, Familiärer Betrieb,
Vom Verkaufsleiter bekommt man die Wertschätzung, von höherer Ebene wäre es auch mal wünschenswert. Eine klarere Linie in manchen Sachen.
Ich fühle mich sehr wohl, was auch an unseren erstklassigen Verkaufsleiter liegt, der immer für sein Personal da ist.
Wenn man in der Branche arbeitet, muss man sich auf Schichtdienst einstellen.
mit den meisten Kollegen sehr gut, leider ist immer eine dabei die mal aus dem Ruder läuft.
Ich bin mit meinen Verkaufsleiter sehr zufrieden, er kann gut zuhören und arbeitet sehr lösungsorientiert.
es könnte Sachen besser kommuniziert werden vom Büro.
Produkte sind lecker
Pünktlicher Lohn
Das die Mitarbeiter nicht gehört werden
Vielleicht mal an der Verkaufsleitung arbeiten
Gibt es nicht
Gehalt ist gut
Geht so
Kommt immer darauf an
Kommt immer darauf an ob man den Mund hält oder nicht
Zu sehr von sich eingenommen
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Nichts
Alles
Kommt drauf an mit welchen kollegen man zusammen ist
Ganz ok
Unter aller Sau !!
Jeden tag das gleiche
Die offene Transparents
Aus Kollegen werden Freunde
Kommt drauf an WELCHE Geschäftsleitung man hat. 1 ist top 2 anderen mega flop
Nichts.
So gut wie alles. Manches ist mittelmäßig, aber das meiste ist schlecht.
Tatsächlich alles. Vorallem die Einarbeitung von neuen Leuten. Bist zum Probearbeiten da = dir wird alles in 3h erklärt und wenn du etwas nicht verstehst wird so getan als ob jeder Mensch das wissen müsste oder du wirst ignoriert.
Manchmal hat man gut eingestimmte Schichtpartner mit denen alles gut klappt, aber sobald man sich gut versteht und Spaß am Arbeiten hat wird man nie wieder zusammen eingeteilt, weil „man soll ja arbeiten und nicht lachen“. Auch wenn alles genauso schnell erledigt wird, ist Freude dort ein No-Go.
Bekannt als „Zickig, Überteuert, schlechte Qualität“
Du bekommst den Plan erst eine Woche davor, also ist mit „ja übernächste Woche hab ich am Samstag Zeit“ nicht mehr viel. Wann man aber NICHT kann soll man am besten 2 Monate vorher sagen.
Essensverschwendung ohne Ende. Anstatt dass Mitarbeiter was kostenlos mitnehmen können, wird lieber alles weggeworfen was nicht verkauft wurde. Und von Sozialbewusstsein will ich garnicht erst anfangen.
Lästereien ohne Ende. Die hat die Probleme und die macht ja das etc. Bei Streitereien hat natürlich immer die ältere Person recht und dann wird gemeckert, warum „die jungen Leute so schnell wieder weg sind“.
Benehmen sich wie 13 Jährige Zicken und belästigen in Whatsapp Gruppen die anderen mit privaten Sachen wie Urlaubsfotos und wer kommt mit wem saufen und natürlich so kindischen Diskussionen, dass man das Gefühl bekommt, man wäre wieder in der Schule.
kein Kommentar
Trinken nur da wo es kein Kunde sieht, wenn du keine Zeit hast hinter zu laufen = kein Trinken. Hinsetzten nur in der Pause, Pausen erst am 6Std. Schichten, selbst wenn genug Personal da ist. An Tagen an denen man Hilfe bräuchte = Unterbesetzt, an ruhigen Tagen = 5 Leute die sich hinter eine Kasse quetschen.
Man sagt 1000x dass man sein ganzes 528€ Gehalt haben möchte, weil man genug Stunden gearbeitet hat, bezahlt wird trotzdem nur so 280-340€. Der Rest wird aufgeschoben.
Aushilfen ab 18 Jahren bekommen Mindestlohn. Aushilfen unter 18 werden richtig schön ausgequetscht und bekommen grade mal um die 10€/Std. Für genau die selbe Arbeit, genau die selben Stunden, genau die selbe Anstrengung. Wo das gerecht sein soll weiß ich nicht.
Guter Kollegen Zusammenhalt, urlaubsgeld,weihnachtsgeld
Gibt bei jedem Job manchmal was zu meckern..im großen und ganzen bin ich zufrieden :)
Wenn es um "Probleme " mit den Betriebsleitern geht ,den verkäufer/innen besser zuhören.
Ich finde tatsächlich nichts leider
Vom Inhalt und Ton inkl der Lautstärke passt hier die Kommunikation nicht.
Es wird sehr viel versprochen und leider wird sich nicht daran gehalten. Aussagen gegenüber den Angestellten sind wirklich mehr als Empathielos und kein gutes Niveau.
Schulung was Mitarbeiter Führung angeht. Motivation kommt schon durch Wertschätzung der Menschen.
Sehr alt und viel zu klein
Diese Firma hat einen sehr schlechten Ruf und ich verstehe auch warum
Jeden Tag eine andere Uhrzeit oft unstrukturiert und sehr spontan. Überstunden wurden als selbstverständlich angesehen. Krank sein wird verurteilt
Überstunden werden nicht bezahlt. Viele mussten diese einklagen. Rechtlich etwas bedenklich
Sowas gibt es nicht wirklich hier
Der Umgang ist hier allgemein nicht sehr nett
Es wird viel geschrien und es wurde sogar mit Gegenständen geworfen. Frauen werden nicht gleichberechtigt behandelt. Aussagen inkl Spitznamen sagen viel über den Respekt anderen gegenüber aus
In die Jahre gekommen
Einarbeitung gab es kaum
Die gibt es wirklich nicht. Manche die schon ewig da arbeiten dürfen sich sehr viel erlauben.
Interessant eigentlich eher weil man immer improvisieren musste. Teilweise werden Handwerker wieder abbestellt, wenn Maschinen kaputt sind. Weil das Geld kostet.
Lästereien an der Tagesordnung, leider auch in der Führungsetage. Harscher Ton in der Bäckerei und Kommission, hier wird sehr gerne mit Schimpfwörtern um sich geschmissen, extrem respektloser Umgang miteinander.
Keine Kommunikation bei Problemen, nichtmal ansatzweise der Versuch eine Lösung zu finden. Dieser Arbeitgeber wartet einfach ab, bis das Personal keine Lust mehr hat und von selbst kündigt.
Es wird nicht kommuniziert. Lob gibt es nicht, dafür direkt harsche und lautstarke Kritik wenn jemand einen Fehler macht.
Für die körperlich schwere Arbeit gibt es schlechte Bezahlung knapp über Mindestlohn
Manch einer nennt es abwechslungsreich, ich nenne es herumschubsen. Man wird eingesetzt, wo es den Herrschaften gerade passt, obwohl es vertraglich klipp und klar anders festgehalten wird. So muss ein Kommissionierer auch gerne mal Brötchen formen...
Alles, man kann miteinander reden und findet immer eine Lösung!
Nichts
Nichts weil es einfach passt!
Hier werde ich alt!
Kann mich nicht beschweren,
Übertariflich und regelmäßige Lohnerhöhungen
Ich finde ihn sehr gut! Habe schon deutlich andere Erfahrungen gemacht..
Natürlich bestätigen manche Ausnahmen die Regel. Aber das hat man schließlich in jeder Firma wo es mehrere Angestellte gibt.
Werden genauso akzeptiert und gefördert wie junge!
Meine Vorgesetzten verhalten sich top mir gegenüber nichts zu meckern!
Alle Anforderungen sind machbar!
Das man nicht schlafen kann auf Arbeit sollte jedem bewusst sein
Wor werden immer bei Änderungen gefragt und informiert.
Unter Mitarbeitern selbst könnte es ein bisschen mehr sein.
Ist vorhanden.
Ich arbeite genauso viel Spätschichten wie frühschichten bekomme frei wenn ich es brauche, und mal ein Wochenende komplett frei ist auch drin
Jeden Tag was neues, und wenn es nur Kunden Erlebnisse sind.
So verdient kununu Geld.