36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Auf jeden Fall zu empfehlen, wenn man mental nicht vollkommen im Eimer ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bäckerei Ebbing GmbH & Co. KG in Coesfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mich da absolut nicht beschweren. Klar herrscht mal Unmut, aber das ist in jeder Firma so... Leute lügen wenn sie sagen, dass in ihrer Firma grundsätzlich alles gut läuft
Image
Ich bekomme oft von Außenstehenden mit was für ein Image Ebbing hat und muss diesem Image in vielen Belangen einfach absolut widersprechen. Sehr häufig sind die Sachen die da gesagt werden sehr überspitzt und weit von der Realität entfernt. Und ja damit meine ich auch einen Großteil der Bewertungen hier auf Kununu
Work-Life-Balance
Sofern nicht gerade multiple Ausfälle durch Krankheit herrschen, eigentlich immer vorhanden... Außer in Ausnahmefällen arbeitet man eigentlich immer 5 Tage die Woche... Wann man frei hat ist flexibel und die Pläne kommen normalerweise auch pünktlich (Natürlich nicht immer, aber manchmal ist das auch einfach nicht möglich)
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung verschieden, alles in allem, in denen die ich beurteilen kann, aber mehr oder weniger stabil
Umgang mit älteren Kollegen
Stets sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Man wird im Normalfall ernstgenommen und es wird meistens relativ konsequent gehandelt, wenn man Probleme hat die Klärungsbedarf haben. In den meisten Fällen wird es sehr fair gehalten.
Arbeitsbedingungen
Ich empfand die Arbeitsbedingungen bis jetzt noch nie als besonders schlecht oder schlechter als in anderen Firmen... Da habe ich bereits von vielen gehört bei denen es deutlich schlechter ist
Kommunikation
Könnte besser, aber auch deutlich schlechter sein
Gehalt/Benefits
Gehälter sind meistens überpünktlich. Bezahlung definitiv überdurchschnittlich. Azubis verdienen nicht schlecht und bekommen Prämien für gute Leistungen
Gleichberechtigung
Jeder hat dieselben Chancen und bekommt die gleiche Behandlung.
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Auf keinen Fall zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Ebbing GmbH & Co. KG in Coesfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unvollständige bzw. fehlerhafte Abrechnungen, kein handeln
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation/ Erreichbarkeit von Ansprechpartnern
Teambildungsmaßnahmen
Gehalt/Benefits
Abrechnungen sind sehr oft Fehlerhaft, bzw. einige Ansprüche werden bei Austritt nicht ausgezahlt!
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über jeden
Vorgesetztenverhalten
Chefin lässt sich leugnen wenn es um wichtige Klärungen geht!
Kommunikation
Chefin lässt sich leugnen wenn es um wichtige Klärungen geht!
Passende Ansprechpartner sind nie erreichbar!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewerbt euch dort nicht auch nicht wenn ihr dringend Arbeit benötigt . Diese Firma igeht an eure Substanz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Ebbing GmbH & Co. KG in Senden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefin scheint Gott der Arbeitnehmer zu sein
Verbesserungsvorschläge
Chefin und Regionalleitung solten ihr Verhalten gegenüber Mitarbeitern gründlich überdenken
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzt sind unter allem Niveau
Work-Life-Balance
Hahaha
Gehalt/Benefits
kam pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
werden ausgenutzt
Vorgesetztenverhalten
Geht garnicht
Arbeitsbedingungen
sauber aber unfreundlich
Kommunikation
nichts Nettes , sondern eher mach mehr , schneller schneller
Gleichberechtigung
Die gibt es nicht
Interessante Aufgaben
stupide Arbeit , tagein tagaus
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bäckerei Ebbing GmbH & Co. KG in Coesfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist nur eine Nummer nicht mehr nicht wneiger
Verbesserungsvorschläge
Ein nicht wie eine nummer behandeln
Gehalt/Benefits
Kommt pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für die Ausbildung nicht geeignet
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachverkäuferin im Lebensmittelhandwerk im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Ebbing GmbH & Co. KG in Coesfeld absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bonuszahlungen während der Ausbildung und der Personal Rabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Interesse an den Azubis, Ausbilderin kümmert sich nicht, hat nie Zeit
Verbesserungsvorschläge
Die Azubis mehr wertschätzen, nicht ala billige Arbeitskraft ausnutzen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Da geht noch einiges mehr….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Ebbing GmbH & Co. KG in Dülmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv einfühlsamerer Umgang mit den Mitarbeitern, mehr auf Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und nicht nur das geldliche sehen, mehr Freizeit Ausgleich, Sonntags Öffnungszeiten ändern von 8-12 Uhr, somit haben Familien noch Zeit den Sonntag zu verbringen, man hätte nur eine Schicht wenn jemand ausfällt statt das man durch arbeiten muss von 5-17 Uhr o.Ä
Urlaubs/Weihnachtsgeld anheben. Work Live Balance einführen. Personal fördern, mit Schulungen. Zusammenhalt fördern nicht nur von Filiale zu Filiale unabhängig sondern zusammen als Firma.
Arbeitsatmosphäre
Mit einigen kam man klar, besonders die Filialeitung hat die Mitarbeiter bestärkt und daran erinnert das wir ein Team waren, seit dem sie weg ist ging es leider Berg ab.
Image
Es gibt die einen die zufrieden sind, aber es gibt auch die Mehrheit die leider unzufrieden sind
Work-Life-Balance
Hab ich nicht erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Man muss für seine Karriere den Job leben
Gehalt/Benefits
Für den knochenjob was wir da leisten unfaire Bezahlung in dem Handwerk grade für gelernte Kräfte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch da verbesserungsbedürftig
Kollegenzusammenhalt
Mal mehr oder weniger, Grüppchen Bildung
Umgang mit älteren Kollegen
Alteingesessene wurden des öfters bevorzugt wie neu zu Gänge
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser für deren Mitarbeiter sein
Arbeitsbedingungen
Definitiv verbesserungsbedürftig
Kommunikation
Reden reden reden hilft vor allem den Kollegen.
Gleichberechtigung
Gibt man den kleinen Finger, wurde oft die ganze Hand genommen.
Interessante Aufgaben
Wenn das Team mit spielt klappt es.
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Ebbing GmbH & Co. KG in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurden die Arbeitszeiten angepasst. Leider überwiegen die negativen Punkte, und lassen es nur noch als "Tarnung" für den Rest aussehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komm arbeiten egal wie, und wenn du auf den Knien rutscht. Man hat nicht zu Wiedersprechen und Neulinge haben schon mal gar keine Rechte.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern sollte ganz oben stehen, danach direkt die Menschlichkeit, und am Umgang mit Mitarbeitern mit oder ohne Einschränkung sollte auch dringend gearbeitet werden. Dann klappt es auch mit den Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Ist bestimmt möglich, wenn man beweist, dass man über die Interessen/Gesundheit der anderen drüber hinwegsehen kann. Bloß nicht menschlich sein.
Gehalt/Benefits
Für Quereinstieg darf kann man sagen ok. Nur dringend jeden Monat die Zeiterfassung prüfen. Die scheint schon länger nicht richtig zu funktionieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dringend überdenken.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten. Vornerum wird nett gelächelt, hintenrum wird sich der Mund zerrissen, gelästert, gemeckert.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Kommunikation
Diese lässt sehr zu wünschen übrig
Gleichberechtigung
Fang gar nicht erst an, wenn du Einschränkungen hast. Sobald diese bekannt sind wird man nicht mehr als Mensch gesehen und behandelt.
Interessante Aufgaben
Hätte es bestimmt gegeben, wenn man gewollt hätte einen darauf einzuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Schön das ich bei den them dabei war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Bäckerei Ebbing GmbH & Co. KG in Ahaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man alles klaren kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts alles gut
Verbesserungsvorschläge
Gibt keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lohn ist für den Beruf überdurchschnittlich, durch fehlende Kommunikation entstehen leider viele Probleme.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bäckerei Ebbing GmbH & Co. KG in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meinung der Arbeitnehmer geht oft unter und wird nicht beachtet
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bäckerei Ebbing GmbH & Co. KG in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Die Gabe die eigenen Mitarbeiter ständig zum Narren oder für blöd zu halten. Diese Überzeugung von sich selbst muss man erstmal haben."
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Backwaren schmecken gut. Und in der Bäckerei wird sauber gearbeitet. Und damit blenden äussere Eindrücke.
Verbesserungsvorschläge
Umgangston. Führung von oben herab. Chefin fordert Gehorsam und absolute Dankbarkeit, dass man bei ihr arbeiten darf. Und das noch in der heutigen Zeit und grundsätzlich ... für mich ein No Go.
Arbeitsatmosphäre
Unterdrückung.
Work-Life-Balance
Arbeitspläne werden samstags nachmittags für die Folgewoche versendet, d.h. jederzeit einsatzbereit erforderlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ratten hinterm Haus. Tierfreundlich!?!
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert. Wird nicht viel von gehalten. Chefin und leitende Personalerin sind davon überzeugt, dass sie alles alleine am besten können und deshalb keine Schulungen benötigen.
Kollegenzusammenhalt
Haben alle nix zu melden.
Umgang mit älteren Kollegen
altersunabhängig max. 2 Sterne
Vorgesetztenverhalten
Blenderin, wie kaum eine andere.
Arbeitsbedingungen
Keinen festen Platz. Täglicher Wechsel. Man kann seinen Arbeitsplatz / Schreibtisch nicht einrichten. Stühle variieren, teilweise unbequeme Rückenlehnen, Ablage immer wieder ander etc..
Kommunikation
Nicht ehrlich.
Gehalt/Benefits
Unbedingt und jeden Monat ganz genau kontrollieren. Stunden werden evtl. zu oft abgerundet und Zeitzuschläge ebenfalls??? Dringend empfohlen!
Gleichberechtigung
keine Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben haben mir gefallen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bäckerei Ebbing durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Bäckerei Ebbing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bäckerei Ebbing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.