36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super zufrieden, familienfreundliches unternehmen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bäckereifachverkäufer/in im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Ebbing GmbH & Co. KG in Coesfeld absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Keine vorhanden.
Karrierechancen
Dazu habe ich leider kaum Details, aber Aufstiegschancen sind vorhanden.
Die Ausbilder
Ich bin im 2. Lehrjahr und habe schon sehr viel in diesem Bereich zu Backwaren gelernt und lerne täglich immer mehr dazu.
Spaßfaktor
Ich habe immer Spaß an der Arbeit und mit den Kunden kann man auch Mal lachen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr Abwechslungsreich
Respekt
Super Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
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Denkt nicht einmal daran euch zu Bewerben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Ebbing GmbH & Co. KG in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünktlich aber das auch das einzige.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozusagen alles ausser obengenanntes.
Verbesserungsvorschläge
Besseren Umgang mit den Arbeitern, humanere Arbeitszeiten und mehr Gehalt. Es wird rumgeheult das es Zuwenig Arbeiter gibt, kein wunder.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten sind immer mies gelaunt und geben nur weil sie es wollen Überstunden.
Image
Hab noch keinen Mitarbeiter gehört der gutes über die Firma sagt ausser halt die Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
6Tage Woche manchmal 7. Man muss immer damit rechnen länger arbeiten zu müssen als es im Arbeitsplan steht und kann somit Termine und sonstige Aktivitäten vergessen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich meine Mitarbeiterin ist schon mehrere Jahre da und verdient auch nur Mindestlohn.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn 12.30 Euro. Fast jeder andere Betrieb zahl mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird es nicht, den Müll entsorgen wir alles in einer Tüte und es wird nur ab und zu Papier und Biomüll getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige Positive sind meine Arbeitskollegen. Zwar nicht alle aber ein paar mit denen ich gerne zusammenarbeite.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eingestellt aber noch schlechter behandelt als mich. 21.
Vorgesetztenverhalten
Absoluter Müll. Man wird nur zusammengeschissen, auch wenn man nicht einmal was falsch gemacht hat oder nur was nachfragen muss.
Arbeitsbedingungen
Hier und da defekte werden aber zeitgemäss repariert so 5-10 Werktage.
Kommunikation
Man erfährt immer im letzten Moment ob man morgen jetzt doch länger oder überhaupt arbeiten muss.
Gleichberechtigung
Kann ich schwer was sagen ausser das alle meine Vorgesetzten Frauen sind.
Interessante Aufgaben
Es ist abwechslungsreich aber Zuviel. Es gibt Zuwenig angestellte (was für mich ein gutes Zeichen ist. Arbeitet nicht hier.) und der Laden ist zulange offen.
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Arbeit Geber unter aller Sau!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Ebbing GmbH & Co. KG in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- arbeiten Müssen trotz Krankmeldung
- unbezahlte Überstunden
- andere Leute bekommen an deinem freien Tag frei und du musst dafür arbeiten
- Beleidigung von Kollegen
- Vorschriften wann man Urlaub nehmen darf?!?!?
- ausnutzen vom feinsten
- man darf sich nicht krankmelden, man muss egal was man hat trotzdem kommen „ wir haben momentan alle… und kommen trotzdem“
- einem wird ein schlechtes Gewissen eingeredet wenn man mal flach liegt
Verbesserungsvorschläge
Da kann man nur alles verbessern, da gibt es absolut nichts gutes!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Viel Verantwortung für die Kleinen, wenig Hilfe von den Großen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Ebbing GmbH & Co. KG in Coesfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr später Dienstplan.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Filialen, dafür mehr Mitarbeiter und weniger Angst vorm Krankwerden, in den anderen Filialen
Work-Life-Balance
Schlecht auf Grund des späten Dienstplan.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn. Aber dafür das kaum noch Leute in der Gastronomie arbeiten möchten, eigentlich zu wenig
Vorgesetztenverhalten
Wenig Hilfe, wenn man sie msl braucht, oft nicht gut zu erreichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kritik ist bei der Firma Ebbing und bei Frau Ebbing falsch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Ebbing GmbH & Co. KG in Coesfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unfälle auf der Arbeit (BG) nicht in einem verbandsbuch eintragen kann da es keins gibt
Verbesserungsvorschläge
Ich finde man solle extra Zahlungen für Schüler einrichten die sich die ganzen Ferien in einer Filiale setzen und arbeiten
Work-Life-Balance
Otopische Zeiten! Zum arbeiten besonders als Schüler
Arbeitsbedingungen
Als Schüler wird man ausgebeutet!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder!!!!!!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Ebbing GmbH & Co. KG in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der Filiale ab
Vorgesetztenverhalten
1 Stern muss man ja geben eigendlich null Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bäckerei Ebbing GmbH & Co. KG in Coesfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür das ebbing über sich selber sagt das sie ein Familien freundlicher Betrieb ist. Große Lüge wenn iwas mit Kindern ist oder selber mit seiner Gesundheit zukämpfen hat, wird man beleidigt und es wird nur Unverständnis rüber gebracht.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen super. Aber alles andere, dafür braucht man starke Nerven.
Work-Life-Balance
Das gibt es garnicht am besten 24/7 für das Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Das ist super
Vorgesetztenverhalten
Man wird beleidigt,angeschrien oder sogar einfach rausgeschmissen.
Arbeitsbedingungen
Man musste sich am besten alles selbst besorgen und dann gut drauf aufpassen
Kommunikation
Ganz schlecht entweder wird einem garnix gesagt oder man erfährt von 3te darüber.
Gehalt/Benefits
Das war pünktlich
Gleichberechtigung
Gibt es dort nicht.
Interessante Aufgaben
Naja Leute die was drauf haben werden dann doch ehr mit niedriger arbeit versorgt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bäckerei Ebbing GmbH & Co. KG in Dülmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überpünktliche Gehaltszahlung, dahingehend Top Zuverlässigkeit.
Respekt vor dem Alter.
Der Mitarbeiterrabatt ist absolut top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht tolerierbare Kommunikation, hinsichtlich Antwortzeit und Ton.
Beleidigungen müssen nicht sein.
Arroganz mancher Filialleitungen (es gibt auch gute!)
Unterdurschschnittliche technische Austattung.
Sparen an den falschen Ecken.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt eure Mitarbeiter ernster.
Investiert mehr Geld in kleinere Filialen.
Ihr braucht meines Erachtens ein PR Team.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt absolut auf die Filiale an. Die Filialleitung ist teilweise derart arrogant, dass selbst offensichtlichste Verbesserungen abgelehnt werden um bloß nicht den Mitarbeitern im Verkauf recht zu geben.
Image
Das Image erodiert momentan (Stand 2022) immer weiter. Es muss sich etwas ändern.
Work-Life-Balance
Man wird im Arbeitsplan durchaus „flexibel“ eingesetzt, obwohl dies nie ausgemacht war/ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umgang mit Strom, Wasser und Lebensmitteln hinsichtlich Umweltbilanzen erachte ich als Ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten top zusammen. Nach meiner Erfahrung ist jeder, bis auf einen Ausnahmefall, super motivierend und es kommt ein wahres Freundschaftsgefühl auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Weltklasse! Hier herrscht noch Respekt vor dem Alter und das finde ich super!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten verhalten sich teilweise extremste distanziert zu Angestellten. Respekt erachte ich als ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Bezahlung,Workload und Kommunikation sind ausbaufähig.
Kommunikation
Antwortzeiten aus der Leitung sind unverantwortlich lang, so fern überhaupt eine Antwort kommt. Verbesserungen werden konsequent abgelehnt oder gar ganz ignoriert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist meist in Ordnung, ABER Schüler U18 werden extremste unterdurchschnittlich bezahlt, obwohl sie den gleichen Job erledigen wie eine Ü18 Aushilfe
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen jung/alt gemacht. Jedoch darf man sich als Frau an und zu mal anhören man hätte ja keine Ahnung von Technik.
Interessante Aufgaben
Ausgestaltung kaum möglich, aber dafür habe ich mich auch nicht beworben daher kann ich hier keinen Vorwurf machen, obwohl ich mir wünschen würde, dass auch meine Vorschläge als kleine Verkaufskraft ernst genommen werden.
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Anfragen, hatte mehrfach gebeten meine std und resturlaub zu kontrollieren, stimmte leider nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Ebbing GmbH & Co. KG in Coesfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reagiert nicht auf Briefe zwecks nachkontrolle der std und Rest urlaubs
Verbesserungsvorschläge
Auf e Mails und schriftliche Anfragen zu antworten wäre schon höflich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schlecht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bäckerei Ebbing GmbH & Co. KG in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Trinkgeld ausbezahlt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Personal! !
Verbesserungsvorschläge
Bessere bezahlung/ mehr Personal für besseres Geld einstellen
Gehalt/Benefits
Schüler werden ausgenutzt! Unter aller Sa.u !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel unötiges Papier!!!
Kollegenzusammenhalt
Viele sind sehr hinterhältig
Kommunikation
Es werden wünsch nicht berücksichtigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.