Bäckerei Exner – die Familienbäckerei mit Tradition
Bäckerei Exner ist ein modernes mittelständisches Unternehmen in der direkten Nähe zu Berlin und einer der größten Arbeitgeber in der schönen Spargelstadt Beelitz. Die Familienbäckerei steht in Brandenburg für höchste Qualität und traditionelle Verarbeitungsweisen.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Qualität und beste Zutaten. Was für unsere Backwaren gilt, ist uns auch bei unserem Kaffee, unseren Torten sowie unseren Snackprodukten wichtig.
Ob frische Brötchen zum Frühstück, der schnelle Snack für zwischendurch oder einfach ein Pause vom Alltag. Genießen Sie hochwertige Café- und Bäckereiprodukte aus unserem Handwerks-und Familienbetrieb.
Wir als regionales Familienunternehmen versorgen tagtäglich unsere Berliner und Brandenburger Kunden schon seit mehr als 35 Jahren mit frischen und gesunden Backwaren. Dabei verbinden wir modernste Technik mit traditionellen Verarbeitungsweisen. Daher sind wir stets auf der Suche nach engagierten und motivierten Mitarbeitern, die einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem Handwerks-und Familienbetrieb suchen.
Wir bieten Ihnen bei der Bäckerei Exner vielfältige Möglichkeiten, Ihre Karriere zu gestalten. Ob in der Produktion, in unserer Verwaltung, in einer unserer Filialen oder im Bereich Lager & Logistik.
Zielstrebigen Mitarbeiter bieten wir gute Aufstiegschancen in den verschiedensten Bereichen wie Filialbetreuung, Produktion, Technik und Verwaltung. Jeder Mitarbeiter bekommt die Möglichkeit, sich in Weiterbildungen oder bei Schulungen in unseren hauseigenen und modernen Seminarräumen weiterzubilden.
Unseren Mitarbeitern begegnen wir mit viel Wertschätzung. Denn wir möchten, dass sie sich bei uns wohlfühlen und gerne mit uns arbeiten. So ist ein vertrauensvolles Miteinander entstanden, alle arbeiten mit Leidenschaft Hand in Hand. Damit wir immer mit guten Ideen vorangehen können, investieren wir in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Tradition und Fortschritt gehören bei uns eben zusammen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Barrierefrei
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubtUnseren Mitarbeitern begegnen wir mit viel Wertschätzung. Denn wir möchten, dass sie sich bei uns wohlfühlen und gerne mit uns arbeiten. So ist ein vertrauensvolles Miteinander entstanden, alle arbeiten mit Leidenschaft Hand in Hand. Damit wir immer mit guten Ideen vorangehen können, investieren wir in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Tradition und Fortschritt gehören bei uns eben zusammen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bäckerei Exner Inh. Tobias Exner e.K..
In rund 40 Bäckereifachgeschäften und Cafés in Berlin, Potsdam und Brandenburg erwarten wir Sie mit unserem Angebot an frischen Backwaren, Kaffee und leckeren Kuchen aus unserer Konditorei.
Informieren Sie sich hier über Exner Fachgeschäfte in Ihrer Nähe, über unsere Kontaktdaten und die aktuellen Öffnungszeiten der einzelnen Standorte.
Ich finde es sehr schön, dass man sich Zeit für die Mitarbeiter nimmt, auf ihre Arbeitszeitwünsche achtet und viel Flexibilität zeigt, falls man frei braucht.
Und auch wenn man Fehler macht, sind die sehr freundlich und menschlich. Bemühen sich auf sehr nette art dir zu zeigen wie es besser geht.
Das Familiäre steht hier definitiv im Vordergrund: coole Events wie Weihnachtsfeier oder ein Nachmittag mit Kindern bei Spiel & Spaß und Vorgesetzte, die sich wirklich für ihre Mitarbeitenden interessieren. Und der Mitarbeiterrabatt- so macht das Einkaufen der leckeren Backwaren noch mehr Spaß.
Die Einarbeitung ist echt gut, man bekommt früh Verantwortung, aber nie das Gefühl, allein gelassen zu werden. Es ist immer jemand da, den man fragen kann. Der Umgang ist freundlich und auf Augenhöhe.
Das man ein großes Kennenlernen und einen Rundgang durch die Produktionsräume macht und eben alle wichtigen Ansprechpartner kennenlernt.
Es wird sich Zeit genommen für den Mitarbeitenden, am ersten Arbeitstag.
Dienstpläne ohne Verstand. Keine Infos bei Änderungen. Man steht alleine im Laden, ohne Vorbereitung.
Gehalt? Gespräche bringen kaum was – vielleicht 20 Cent mehr, wenn überhaupt.
Stunden werden gestrichen, obwohl man sich reinhängt.
Wenn jemand von oben kommt, dann nur zum Motzen. Kein Lob, keine Lösung, nur Druck.
Zu wenig Leute, zu viele Aufgaben, zu wenig Wertschätzung. Einfach frustrierend.
Ich frage mich wirklich, wie all die
5-Sterne-Bewertungen zustande kommen sollen. Gut... eigentlich weiß ich es ja. Wahrscheinlich gibt es ganz viele Menschen, die den Umgang im Unternehmen , super toll 5 Sterne mäßig' finden. Na klar.
bis dato kann ich nichts schlechtes finden. Wenn was nicht passte wurde darüber geredet und die bestmögliche Lösung gefunden
Nichts , wäre sonst ja nicht zurückgekommen
Schlecht lässt sich hier nicht bewerten, da es keine dauerhaften Probleme gibt. Es wird stets darauf geachtet, dass alles reibungslos läuft.
Mal den Mitarbeiter wertschätzen, was er jeden Tag leistet, mal ein Dankeschön. Da kommt nichts .Am besten noch ein tritt .Es würden nicht so viele gehen wenn man vernünftig behandelt werden würde
Den Minijobs mehr Gehalt, nicht zwangsweise den vollen Mindestlohn aber wenigstens 11€ oder den sonntagszuschlag
Die Entscheidungswege sind sehr kurz und ds gefällt mir echt gut, es würde mich freuen, wenn das so bleibt
mir fällt nach 4 Wochen nichts ein
Stellt bitte endlich jemanden ein, der weiß, wie man einen Dienstplan macht. Es kann nicht sein, dass man mehrfach morgens allein im Laden steht, weil keiner Bescheid gibt, dass man Frühschicht hat. Das ist respektlos. Und hört bitte auf, bei Gesprächen nur zu kritisieren – hört zu, redet mit uns, nicht über uns. Und wenn jemand mehr arbeiten will, warum kürzt ihr dann die Stunden?
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Exner Inh. Tobias Exner e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Verkauf ist super. Alle unterstützen sich gegenseitig, haben Spaß bei der Arbeit und können sich aufeinander verlassen – ein echtes Teamgefühl.
10/10 hier hatte ich noch nie ein Team welches einem so dek Rücken gedeckt hat und mit welchem man so gut zusammen arbeiten kann.
finde immer ein offenes Ohr, wenn mal eine Schicht getauscht werden muss
Das ist das einzige was funktioniert
Das einzige was passt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Exner Inh. Tobias Exner e.K ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Wie in vielen anderen Unternehmen mal besser, mal schlechter
Kein Plan, keine Rücksicht. Freizeit? Vergiss es.
Immer nur durcharbeiten wenig Freizeit Kollegen machen oft krank
Andere arbeiten sich kaputt
Augenringe wachsen !
Absolut nicht vorhanden. Wie gesagt: Ausnutzungs Gefahr!!!!
Ich mache jeden Tag Überstunden und wenn ich mal ein tag frei dafür haben möchte werde ich nir hingehalten dazu kommt das ich nie an Wochenenden frei bekomme oder zum Beispiel Montag: früh Dienstag:spät und Mittwoch: früh… immer so weiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Dazu kann ich noch nichts sagen,da ich erst 4 Wochen im Unternehmen bin aber ich würde es mir für später wünschen.
Ein Ausbilderschein ist vorhanden und ich bilde mich sehr gerne weiter.
Aber erstmal muss ich die Aufgaben im Unternehmen, zu 100% erlernen,dann wird man weiter sehen.
Man muss hier jahrelang durchhalten, bevor überhaupt darüber geredet wird, ob man sich weiterentwickeln darf.
Bisher noch keine eigenen Erfahrungen gemacht, aber schon viel gutes gehört
Hier würd ich sogar mehr Sterne geben
Viele Möglichkeiten zum Aufstieg. Weiterbildung wird einem angeboten, aber es wird kein Druck gemacht.