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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckerei Exner Inh. Tobias Exner e.K die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Exner Inh. Tobias Exner e.K
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bäckerei Exner Inh. Tobias Exner e.K
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    47%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Super Team

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4,0
KommunikationFührungskraft

Wird immer wieder verbessert. In und Abteilungsübergreifent.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Für mich persönlich passt es. Da dieser Punkt für jede Person selber zu definieren ist, gehört er meiner Meinung nach nicht in dieses Portal zur Bewertung.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Man kann sich alles sagen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr sehr gut, nettes Team

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Läuft meistens gut.

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