Bäckermeister der sehrviel Zeit in seine Außenwirkung legt und die Bindung zur Basis teilweise verloren hat
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Bäckerei Exner Inh. Tobias Exner e.K. in Spargelstadt Beelitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sollte mal seinem Vater fragen wie war es damals wie konnte er seine Mitarbeiterhalten?
Arbeitsatmosphäre
In die Jahre gekommene Anlagen es wird auch neu investiert teilweise zu späht
Kommunikation
Es werden die modernsten Geräte beschaft aber die Ergebnisse sind
Nicht Zielführend
Chefetage plant teilweise unrealistisch
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super wird aber nicht von OBEN gut aufgenommen
Work-Life-Balance
Für die Chefabteilung ist sie super in Ordnung
Für die Arbeitnehmer sind Überstunden die Regel und halt mindest Urlaub und mindest ...
Vorgesetztenverhalten
Tages abhängig mal tipi topi mal die schlechtesten Mitarbeiter der Welt
So wird man behandelt
Interessante Aufgaben
Abwechselnd
Image
Wir sind die besten Schau unser selbst verschöntes Image an ;)
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