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Bewertung

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Hohe Mitarbeiterunzufriedenheit und schlecht gelaunte Vorgesetzte

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dingolfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Frühe Arbeitszeiten lassen sich gut mit Familienleben vereinbaren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter arbeiten regelmäßig länger als di erfassten Zeiten. Man schafft die zeitlichen Vorgaben nicht. Es werden ungern Überstunden bezahlt, da MA angeblich dann absichtlich trödeln würden. Anstatt dem entgegenzukommen werden weiter die bezahlten Stunden im Plan gedrosselt - Resultat: MA melden sich ab und arbeiten unbezahlt weiter!!!
-Die tatsächlichen Arbeitszeiten spielen keine Rolle. Die Erfassung richtet sich an dem Plan!

Der Ton spielt hier eine ganz schlechte Musik. Misslaunige Vorgesetzte.

Keine Gefühl von Gleichstellung der versciedenen Bereichen (Verkauf, Büro, Versand)

Mangelhafte Personalplanung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber wäre angebracht. Hört ihnen zu was sie brauchen.

Die tatsächlichen Arbeitszeiten spielen keine Rolle. Die Erfassung richtet sich an dem Plan! Das sollte schleunigst geändert werden.

Bessere Personalplanung. Sobald jmd. krankheitsbedingt ausfällt, oder Urlab nimmt, kommt es schnell zu 6-Tage-Wochen und Schichten, die für zwei MA gedacht sind, muss einer alleine stemmen.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen vor Ort in der Filiale ist alles fein. Sobald die Vorgesetzten kommen kippt die Stimmung. Es wird nur bemängelt. Man wird nicht wirklich an die Hand genommen.

Image

Noch nie habe ich eine so hohe allgemeine MA-Unzufriedenheit verspürt. Viele bleiben aus Perspektivlosigkeit.

Work-Life-Balance

die frühen Arbeitszeiten lassen sich gut mit KiTa u.Ä. vereinbaren. Man muss nur oft min. eine Stunde unbezahlt eher anfangen, aufgrund schlechter Personalplanung.

Kollegenzusammenhalt

Unterstützen stark einander. Arbeiten meist länger (unbezahlt) um der Frühschicht kein Chaos zu hinterlassen.

Vorgesetztenverhalten

durchweg schlechte Laune

Kommunikation

Man ist kein Teil von Entscheidungen. Man fühlt sich ungehört.

Gleichberechtigung

Keine Gefühl von Gleichstellung der versciedenen Bereichen (Verkauf, Büro, Versand)


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.