18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 28%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichgs
Verbesserungsvorschläge
Mehr Stundenlohn
Zuschläge an Sonntagen erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungsfähig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht nach Leistung bezahlt wird.
Verbesserungsvorschläge
Die langjährigen Mitarbeiter besser honorieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das ist am schlimmste Arbeit Geber . Ich würde keine Empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gehet
Work-Life-Balance
null
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
gehet
Vorgesetztenverhalten
Am Vorstellungsgespräch eine gesagt , Reality war was Anderes
Arbeitsbedingungen
Null
Kommunikation
null
Gleichberechtigung
Nichts
Interessante Aufgaben
Null
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Führt zu nichts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt so gut wie nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter zahlen . Umgang am Kunden schulen . Unterscheiden von wichtigen Angestellten und denen die nur Honig um den Mund schmieren. Weniger Müll - vergünstigt am Abend anbieten - To good to go usw!
Work-Life-Balance
du sollst am besten immer für die arbeit bereit stehen privatleben gibt es doch nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einfach schrecklich was man alles in die tonne wirft
Kommunikation
Gibt es nur im Zusammenhang wenn er darum geht andere Kollegen niedee zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verkäufer
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie bespricht alles mit mir wir entscheiden dann wie es uns beiden passt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt mich lange warten
Verbesserungsvorschläge
Mehr zahlen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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So dreckig Ware vom Boden kommt wieder in den Verkauf Bezirksleitung redet die Missstände schön. Toxische Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter Bonus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorkommnisse sowie Missstände und auch mopping nicht beachtet werden
Bezirksleitung gibt vertrauliche Gespräche an diverse Kolleginnen weiter!
Verbesserungsvorschläge
Genauer hinschauen
Inkompetente Bezirksleitung durch eine Kompetente Führung Austauschen
Arbeitsatmosphäre
2 Filiale war die Hölle
Karriere/Weiterbildung
Nur wer keine eigene Meinung hat kommt weiter. Eigenständig Handeln ist unerwünscht!!!
Kollegenzusammenhalt
Falsche Truppe in der 73 solange alle da sind wird so getan als ob. Sobald eine zum Qualmen geht wird gehetzt was des Zeug hält. Morgens um 10Uhr wird Prosecco gesoffen.
Filalleitung ist eine richtige falsche Qualle. Moppt gerne neue Leute. Meint sie ist vollkommen und das der Laden ihr gehört. Sucht nach Fehlern wo sie nur kann. Schikanen vom aller feinsten
Umgang mit älteren Kollegen
Unglaublich!!!!
Noch ältere Kollegen denken sie sind der Käse geben neuen Mitarbeitern keine Chance was zu lernen und ihr eigenes System zu entwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Vertrauliche Gespräche werden anderen Mitarbeiterinnen vorgespielt.
Vorkommnisse bleiben unbeachtet.
Es ist der Bezirksleitung völlig egal wie der Saft Laden aussiehst.
Arbeitsbedingungen
Sehr dreckig
Ist nicht gerne gesehen wenn neue Mitarbeiter die Zustände kritisieren.
Ware die auf dem Boden lag kommt einfach zurück in die Verkaufstheke
Kommunikation
Bezirksleitung unkompetent!!! Lässt sich beeinflussen hat kein Interesse dran Dinge klar zustellen.
Gleichberechtigung
Gibt's keine Vorgesetze stehen ihren eingefleischten alten Mitarbeitern bei. QUEREINSTEIGER MIT EIGENEM HIRN UNERWÜNSCHT!
Interessante Aufgaben
Eine Verkäuferin wird umfunktioniert als billige Küchen & Putzhilfe
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Nein Danke
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkkarte fürs Parkhaus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse an den Mitarbeitern. Die sollen nur funktionieren aber nicht mitdenken und vor allem sich nicht äußern
Verbesserungsvorschläge
Der Bereichsleitung würde ich empfehlen, mit allen Mitarbeitern zu sprechen. Um sich ein Bild machen zu können.
Arbeitsatmosphäre
In der Filiale Whm unterirdisch
Image
Komischer Weise bei den Kunden gut.
Work-Life-Balance
Eher weniger
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden es werden Unmengen weggeworfen
Kollegenzusammenhalt
War gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit allen anderen
Vorgesetztenverhalten
Leider war die Gebietsleitung nie zu einem Gespräch vor Ort. Würde jedes Mal kurz vorher abgesagt. So dass ich den direkten Vorgesetzten NIE kennengelernt habe.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Einrichtung. Lager und Umkleide im Keller, nur über sehr steile, enge Treppe erreichbar
Kommunikation
Gab es nicht
Gleichberechtigung
Ist bei Grimminger ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Eher langweilig Kunde rein, schnell fragen was er will, einpacken, abkassieren, raus. Mit Kunden reden oder Nachfragen stellen unerwünscht.
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Hauptsache Personal..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin heute noch entsetzt darüber, dass Kunden falsche Infos, bezüglich gewisser“ Produkte erhalten haben und garantiert heute noch der Fall ist..Das ist ein NOGO..
Verbesserungsvorschläge
Mich interessiert diese Bäckerei nicht mehr und deshalb gibt es von mir auch keine Verbesserungsvorschläge..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mieser Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kriegt jeden Morgen 1/2 Stunde Arbeit nicht angerechnet.
Die Vorgesetzten sind arrogant und man ist ihnen egal. Man wird gerne ignoriert, abgewimmelt.
Man kann sich an freien Tagen, am Wochenende nichts vornehmen, da man doch immer wieder spontan einspringen soll. Die Filialleitung ist sich selbst zu schade, um am Wochenende zu arbeiten.
Auf Facebook wird ein tolles Image verbreitet und mit bester Bezahlung geworben, aber die Azubis bekommen doch nur Mindestgehalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn Mann länger dort arbeitet ist eigendlich alles ok.bezahlung könnte mehr sein aber die Geschäftsleitung ist sozial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr bei Problemen und behandelt einem auch nicht von oben herab.Hat Mann sich eingelebt lässt es sich gut dort arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehaltssystem sollte überarbeitet werden.Es gibt keine Weihnachtsfeier oder kleine Geschenke zu Weihnachten.Keine Internen Informationen die als Mitarbeiter intressant sein könnten (Gewinn Umsatz Probleme etc)
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeschenke an Mitarbeiter verteilen (als Wertschätzung).Mehr Hubwägen zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bäckerei Grimminger durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Bäckerei Grimminger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bäckerei Grimminger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.