Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
EssenszulageSuper Arbeitsatmosphäre
Sie bespricht alles mit mir wir entscheiden dann wie es uns beiden passt
Das Vertrauen
Ehrlich gesagt so gut wie nichts
Parkkarte fürs Parkhaus
Das nicht nach Leistung bezahlt wird.
Das Vorkommnisse sowie Missstände und auch mopping nicht beachtet werden
Bezirksleitung gibt vertrauliche Gespräche an diverse Kolleginnen weiter!
Kein Interesse an den Mitarbeitern. Die sollen nur funktionieren aber nicht mitdenken und vor allem sich nicht äußern
Lässt mich lange warten
Man kriegt jeden Morgen 1/2 Stunde Arbeit nicht angerechnet.
Die Vorgesetzten sind arrogant und man ist ihnen egal. Man wird gerne ignoriert, abgewimmelt.
Man kann sich an freien Tagen, am Wochenende nichts vornehmen, da man doch immer wieder spontan einspringen soll. Die Filialleitung ist sich selbst zu schade, um am Wochenende zu arbeiten.
Auf Facebook wird ein tolles Image verbreitet und mit bester Bezahlung geworben, aber die Azubis bekommen doch nur Mindestgehalt.
Mehr Stundenlohn
Zuschläge an Sonntagen erhöhen
Die langjährigen Mitarbeiter besser honorieren
Bessere Gehälter zahlen . Umgang am Kunden schulen . Unterscheiden von wichtigen Angestellten und denen die nur Honig um den Mund schmieren. Weniger Müll - vergünstigt am Abend anbieten - To good to go usw!
Der Bereichsleitung würde ich empfehlen, mit allen Mitarbeitern zu sprechen. Um sich ein Bild machen zu können.
Genauer hinschauen
Inkompetente Bezirksleitung durch eine Kompetente Führung Austauschen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Grimminger ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Am Vorstellungsgespräch eine gesagt , Reality war was Anderes
Unterirdisch
Vertrauliche Gespräche werden anderen Mitarbeiterinnen vorgespielt.
Vorkommnisse bleiben unbeachtet.
Es ist der Bezirksleitung völlig egal wie der Saft Laden aussiehst.
Leider war die Gebietsleitung nie zu einem Gespräch vor Ort. Würde jedes Mal kurz vorher abgesagt. So dass ich den direkten Vorgesetzten NIE kennengelernt habe.
Wenn man nicht zu jeder Schicht erscheint egal wie man bezahlt wird oder wie man eingestellt wurde wird man gemobbt, es wird mit Kündigung gedroht und dann wird man in eine andere Filiale versetzt. Egal wie gut man sich mit den Kollegen versteht oder ob man seine Arbeit immer gut macht.
unglaubwürdig und sehr Sprunghaft mit der eigenen Meinung nicht ehrlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur wer keine eigene Meinung hat kommt weiter. Eigenständig Handeln ist unerwünscht!!!
Nicht erwünscht
Die einzigen Leute die dort Zigjahre sind können auch nichts anderes. Sie wissen das sie sich auf die faule haut legen können und sich alles rausnehmen dürfen.
