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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckerei Grimminger die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es nur im Zusammenhang wenn er darum geht andere Kollegen niedee zu machen.
du sollst am besten immer für die arbeit bereit stehen privatleben gibt es doch nicht
Bezirksleitung unkompetent!!! Lässt sich beeinflussen hat kein Interesse dran Dinge klar zustellen.
Falsche Truppe in der 73 solange alle da sind wird so getan als ob. Sobald eine zum Qualmen geht wird gehetzt was des Zeug hält. Morgens um 10Uhr wird Prosecco gesoffen.
Filalleitung ist eine richtige falsche Qualle. Moppt gerne neue Leute. Meint sie ist vollkommen und das der Laden ihr gehört. Sucht nach Fehlern wo sie nur kann. Schikanen vom aller feinsten
Am Vorstellungsgespräch eine gesagt , Reality war was Anderes