17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine Ahnung
Sie kommt niemals in die Geschäfte aber immer mehr Geschäfte öffnen
Sollte mal mit seinem angestellten personal sprechen
Keine Klima ca 50c im Geschäft
Nein
Keine
Keine Chance
Unterm Tarif
Has untereinander
Sie denken sie haben alle Rechte
Ich bin sehr lange krank es wird nicht gefragt wie es einem geht
Es gibt keine Klima im Geschäft zu heis im Sommer und keine Getränke
Wird nie persönlich gesprochen
Keine Mann immer besser
Keine
So gut wie garnichts. Alles ist durcheinander, und man wird nur angezickt.
Keine Gleichberechtigung, wenn man wünsche äussert, wird man angezickt.
Mitarbeiter gleich behandeln, und am Ton gegenüber Mitarbeitern, die erstmal 3 wochen da sind, könnte man auch arbeiten. Sehr unfreundlich.
Schlecht bis sehr schlecht.
Aussen hui innen pf...
Kannste vergessen
Keine vorhanden.
Weihnachts und Urlaubsgeld bekommt man, aber nach soviel Abzügen, bringt das einem auch nichts mehr.
In Ordnung
Sehr wenig
Gut, solange man tut was gesagt wird.
Sehr unprofessionel. Vorgesetzte schickt nur auserwählten Mitarbeitern ein Geburtstagsgeschenk. Einige andere werden benachteiligt
Wenn man was anspricht, wird man gleich als Ausenseiter behandelt.
Keine Gleichberechtigung. Mitarbeiter die schon länger dabei sind, werden bevorzugt.
Leider nein
Das man als Mitarbeiter Rabatt bekam
gleichen Mitarbeiter immer spät ,Arbeitspläne nur 1 Woche,Änderungen nicht möglich, jeden Samstag Dienst.
Wertschätzung Umgang mit älteren Mitarbeitern Respektlos!
Sollte Seminar f.Mitarbeiterführung machen.
Das wir die Schichten unter einander tauschen dürfen
Das es keine Lohnerhöhung gab
Wenn man früher an fängt,das auch zu bezahlen
Absolut gar nichts.
Alles!
Am Besten schließen, denn der Fisch stinkt vom Kopf und da wird sich niemals etwas dran ändern. Die nächste Generation ist schon genauso arrogant und unverschämt wie Ihre Eltern!
Die Vorgesetzten sind katastrophal und inkompetent. Man wird nicht informiert und dann dafür angeschrien, dass man es nicht wusste. Wenn man krank ist kriegt man am Telefon gedroht und wird auch dann angeschrien. Egal wie bemüht und engagiert man Anfangs ist, bei dieser Begandlung vergeht es einem ganz schnell, denn auch dafür wird man nur bestraft und frech angemacht.
Alles nur Schein und der bröckelt auch. Ware von vor 6 Tagen zum Preis von frischer Ware ist nur eins : Betrug! Und das merken auch die Kunden.
Gibt es nicht, es wird erwartet, dass du kein Leben hast und jederzeit einspringst, bei miserabler Behandlung und miserabler Bezahlung. Aushilfen rufen dich als gewöhnliche Verkäuferin an deinen freien Sonntagen an, weil die Chefs und Verkaufsleitungen nie erreichbar sind. Im Zweifelsfall sollst du dann ohne wenn und aber in die Fililale fahren und das Problem beheben. Selbstverständlich mit deinem eigenen Sprit und ohne Bezahlung oder auch nur ein Danke!
Kann man vergessen.
Wenn sie könnten würden sie noch nicht mal den Mindestlohn zahlen. Die meisten haben in 10 Jahren keine Gehaltserhöhung erlebt.
Es gibt einige wenige nette Kolleginnen, aber auch die können das Große Übel was diese Firma ist und ihren Angestellten antut nicht abmildern. Abgesehen davon besteht der Großteil leider aus Zicken, die Intrigen spinnen oder dir den Arbeitsplatz so hinter lassen , dass du erst mal 3 Stunden ihre Unordnung wegräumen darfst!
Egal wie lange du da warst, die meisten werden mit einem Tritt abserviert, das ist der Dank der Bäckerei Grünewald.
Habe ich keine Worte für. Was da stattfindet ist Ausbeutung, Ausnutzung und teilweise schon psychische Gewalt.
schmutzige Toiletten, Mäuse und andere Nagetiere in fast jeder Filiale. Es gibt nicht mal ein Pflaster, wenn man sich geschnitten hat.
Kommunikation gibt es nur in der Form, dass hinterücks über einen abgelästert wird. Vor allem von den Chefs und dem Büropersonal!
Nicht vorhanden. Diese Firma lebt nur von Ausbeutug und Betrug.
Gibt es nicht. Jeden Tag das selbe. Jegliche Vorschläge oder Ideen werden sofort im Keim erstickt.
Ein Team ,wir können alle Pläne unter uns gestalten, Arbeitszeiten ändern usw
Zu wenig Lohn und Urlaub
Mehr Lohn,bessere Arbeitspläne,und mehr urlaub
Beste Chefs vor ever
Alles gut
Alles vestens
Brauche ich mit fast 55 Jahren nicht mehr
Könnte besser sein ,zu wenig
Alles gut
Meine Kollegin ist die beste
Es gibt kein Alter,nur das wie er sich fühlt,und ich bin die älteste in meiner fiale
Bestens
Ist o.k
Alles bestens
Stimme ich mit meiner Kollegin ab
Für alles offen
Man war untereinander per du und dadurch war alles etwas Lockerer und nicht so Spießig
Gehalt. Immer gleiche Arbeitsplanung der eine hat immer Wochenende der andere nicht . 24 Urlaubs Tage die pro Woche 4 Tage genommen/gezahlt werden und die restlichen 3 quasi unbezahlt oder ins minus fällt/ Überstunden abgebaut werden
Mehr mit bedacht Personal einstellen. Mehr Lohn für gelerntes Personal bzw die mit Langjährige Berufserfahrung
In der Filiale ok aber ich hatte immer den Eindruck in der Backstube geht es drunter und drüber weil manchmal Infos kamen was nicht geliefert wird bzw gestrichen. Oder von heute auf morgen gibt es Produkt XY nicht mehr! Das Sortiment war fast immer gleich. Die Ware kam oft 30-45 min. zu spät das fand ich auch sehr nervig wenn man eigentlich 1 Std zeit hätte bis Laden Öffnung !
Wie oben beschrieben hatte ich den Eindruck es geht drunter und drüber. Wahrscheinlich auch wegen Personal Mangel vermute ich ..
Der Arbeitsplan war fast immer gleich. Für Wochenende Frei musste man ständig fragen sonst hätte ich da nie frei gehabt. Wenn man 3 Wochen Urlaub hatte konnte es passieren das man ins minus Rutsch weil pro Woche nur 4 Tage geplant wurden ! Wenn man Pech hatte durch Sonntag Schicht gab es auch mal 6 Tage Woche
Ich habe nie verstanden warum man so viel Waren in einer Filiale schickt und abends sehr hohe Abschriften hat . Müll wurde getrennt.
Nein hier kommt man nicht weit . Für ne zwischen Station für 1-2 Jahre und Erfahrung zu sammeln reicht es....das wars auch schon .
Ich hatte mich immer gut mit meinen Kolleginnen verstanden da gab es nie Probleme in der Filiale
Zum Glück war die Filiale im Sommer klimatisiert aber leider von den Möbel veraltet und denke auch deswegen nicht viel besucht von Kunden
Über das Tablet gab es immer Infos . Bei Fragen konnte man auch im Büro anrufen. Sonntags war man aber aufgeschmissen !!
Zwischen durch gab es mal Lohnerhöhung aber nicht viel. Etwas mehr wie der Mindestlohn. Urlaubs und Weihnachtsgeld zahlt Grünewald. Lohn kam immer sehr pünktlich
Leider wird man ob gelernt oder ungelernt gleich bezahlt. Es wird jeder eingestellt ob man dafür geeignet ist oder nicht ....Hauptsache der Laden läuft. Der Arbeitsplan wurde immer gleich geplant es sei dem man fragt zb wegen Wochenende frei . Es gibt Mitarbeiter die Sonntags nie arbeiten müssen ander dafür ständig !
Wie überall macht man irgendwann immer das selbe. Ich hatte mich zum Schluss gelangweilt weil es sehr ruhig in der Filiale war und die Zeit nicht rum ging. Ich war unterfordert und hab mehr aktion gebraucht
Die aufgesetzte Freundlichkeit am Telefon
Viel zu viel
Wir leben nicht mehr in der Vergangenheit, schätzt eure Mitarbeiter mehr, vorallem ist es Fair den jenigen die dafür eine Ausbildung gemacht haben, mehr zu bezahlen als jemand der nich nie was mit dem Bereich zu tun hatte.
Man fühlt sich absolut nicht wohl und ungerecht behandelt. Jeder kann hier anfangen der keine Ahnung vom Beruf hat
Außen Hui, innen Pfui
Selten Samstags frei , selbst wenn in deiner Filiale keiner Krank ist, musst du auch oft einfach in eine andere Filiale, wenn da jemand fehlt, ob du dich da auskennst und wie du hin kommst ist dein Problem, Hauptsache das Geld ist für den Tag gerettet.
Uns wurde mal eine Schulung vorgeschlagen um zukünftige Azubis ausbilden zu können, viele haben sich angemeldet und darauf hin ist nie was passiert, diese Schulung wurde nie Realität. Karriere Chance kannst du auch vergessen, wenn jemand in der Führung Rente geht wird eine komplette Anzeige rausgegeben um neue Leute zu suchen, weil die ja genau wissen das in den Läden nur Leute sitzen müssen die die Kasse beherrschen.
Wenn du Teilzeit irgendwo arbeitest, bekommst du mehr raus als wenn du bei Grünewald Vollzeit arbeitest, das weiß ich aus Erfahrung . Grünewald versucht nicht mal die Mitarbeiter zu behalten oder glücklich zu machen sind ja alle ersetzbar. Mir wurde damals per Telefon mitgeteilt das ich gehen kann wenn es mir nicht passt, was ich auch getan habe. Es gibt zumindestens Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Müll wird nicht in der Filiale getrennt, der Müll wird mitgenommen zurück zur Zentrale, was da passiert weiß ich nicht aber ich denke nicht das im Müll rumgewühlt wird um zu trennen.
Kollegen sind immer TIP TOP und wir halten zusammen. Ist nur sehr Schade das jeder eingestellt wird der das 1x1 beherrscht und gar kein Grundwissen über Bäckerei oder Verkauf beherrscht, die jenigen aber Genauso bezahlt werden wie die Leute die eine Ausbildung absolviert haben.
Kann ich nichts zu sagen, außer das je länger du dort arbeitest um so lächerlicher wird der Stundenlohn. Am besten erst garnicht nach einer Erhöhung fragen.
Meine Kollegin hat nach 10 Jahren eine Erhöhung von 30cent bekommen. 39 Cent über dem Mindestlohn
Ich hatte eigentlich immer Vorgesetzte die , OK bis sehr Lieb waren. Aber das hier ist ja unzumutbar. Ich war dauerhaft alleine in der Schicht und musste im Sommer 20, Tische allein Bedienen und als ich überfordert war und meine Vorgesetzten angerufen habe und gesagt hab dass es in Zukunft nicht so weiter geht, hat sie die umsätze gecheckt um mir zu sagen Nö. Das war so unverschämt , wenn viele Leute nur Kleinigkeiten wollen macht das die Arbeit nicht leichter.
Der Laden ist so runtergekommen, wir hatten ganz Lange keine Klimaanlage. Wenn eine Glühbirne gewechselt werden musste. Wurde erstmal einen Antrag gestellt, dann mit Glück kam einer nach 2 Monaten um die zu wechseln, einfach lächerlich
Führungskräfte, fahren lieber von Laden zu Laden um über jeden was zu lästern zu finden, selbst wenn man persönliches anvertraut, weiß es 2 Tage später die ganze Umgebung.
Egal ob du Ausbildung hast oder nicht, ob du Deutsch kannst oder nicht, hier werden alle gleich schlecht bezahlt, solange du eine Kasse bedienen kannst. Je weniger du an Geld verlangst um so mehr werden die Vorgesetzten dich lieben.
Ist halt eine Bäckerei, da macht man jeden Tag das selbe mit einigen Ausnahmen aber sonst alles ganz okay, wie in jeder anderen Bäckerei
Sollte sich aus meinen Punkten hier erschließen.
Als Angestellter erfährt man hier von der Führungsetage wenig Vertrauen, aber auch keine anständige Leitung.
Person A, der du "untergeordnet" bist sagt etwas, Person B aus dem Hauptbüro (die von Tuten und Blasen keine Ahnung hat, und vom Verkauf schon gar nicht) fragt dich wieso du etwas tust, was du nicht solltest...
Liegt schon tief und sinkt wohl nur weiter. Der Name "Grünewald" steht im Moment auf jeden Fall nicht für Qualität.
Hier steht, ich soll bewerten, wie gut man unter anderem Urlaub nehmen kann. Ich sag es mal so - hier werden einem vom Arbeitgeber Minusstunden verursacht und dann bekommt man im Nachhinein einfach Urlaubstage dafür aufgebraucht, es sei denn man beschwert sich im Büro darüber. Ansonsten 4 Wochen davor anmelden
Spätschicht bis 18:30 Uhr und eine darauffolgende Frühschicht mit Beginn 7 Uhr morgens sind auch ganz normal und fast alltäglich hier.
Hier verdient man sich nur das goldene Brötchen.
Unser originales Team hat diese Filiale bisher getragen, denn die Backwaren tun es sicher nicht. Wir blieben immer nett und haben wie ein geöltes Uhrwerk zusammengearbeitet.
Wir Beschweren uns ständig über Sachen, die defekt sind oder geändert werden müssten, doch entweder passiert gar nichts oder nur Monate später. Außer es hat etwas mit der Kasse zutun, dann kommt sofort am gleichen Tag jemand - Geld verdienen ist wichtiger als funktionierende Türen, Lichter oder Kaffeemaschinen.
Also entweder wir haben im Laden gar nichts mitbekommen, nur auf die letzte Minute (wenn es um Geld verdienen für die Firma ging z.B.) oder die selbe Info kam innerhalb von ein paar Tagen aus mehreren Richtungen, ggf. immer eine Nummer wütender als der Vorgänger.
Da hat wirklich die linke Hand keinen Plan, was die Rechte macht. Katastrophal.
Wird immer überpünktlich ausbezahlt, dass ist auch mitunter das einzig Gute hier. Viel verdient man hier allerdings nicht.
Kann ich nicht beurteilen, mir ist hier noch nichts Sexistisches, Rassistisches oder dergleichen widerfahren noch hätte ich das mitbekommen.
Nicht anders als in jeder anderen Bäckerei auch, man verkauft hier aber fast immer das gleiche Sortiment und dementsprechend langweilig ist es in der Hinsicht. Vielleicht Stapel ich morgen die Brote mal andersrum...
Kommunikation und faires Verhalten!
Unterirdisch.
So verdient kununu Geld.