Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das wir die Schichten unter einander tauschen dürfen
So gut wie garnichts. Alles ist durcheinander, und man wird nur angezickt.
Absolut gar nichts.
Der Beruf selbst macht eigentlich Spaß, aber am Arbeitgeber kann ich nichts Gutes feststellen. Eine Schande.
Das man als Mitarbeiter Rabatt bekam
Was Mitarbeitende schlecht finden
gleichen Mitarbeiter immer spät ,Arbeitspläne nur 1 Woche,Änderungen nicht möglich, jeden Samstag Dienst.
Sie kommt niemals in die Geschäfte aber immer mehr Geschäfte öffnen
Diese ständigen Unverschämtheiten. Man muss sich schämen, hier zu arbeiten. UND IHR WISST DAS! Es interessiert euch bloß nicht.
Das es keine Lohnerhöhung gab
Keine Gleichberechtigung, wenn man wünsche äussert, wird man angezickt.
Verbesserungsvorschläge
Stellt jemanden ein, der sich mit HR (Human resources) beschäftigt und auskennt. Es geschehen in eurer Firma so viele Dinge, die arbeitsrechttechnisch mehr als fragwürdig sind. Und das absichtlich und nicht durch Zufall.
Am Besten schließen, denn der Fisch stinkt vom Kopf und da wird sich niemals etwas dran ändern. Die nächste Generation ist schon genauso arrogant und unverschämt wie Ihre Eltern!
Mitarbeiter gleich behandeln, und am Ton gegenüber Mitarbeitern, die erstmal 3 wochen da sind, könnte man auch arbeiten. Sehr unfreundlich.
Wertschätzung Umgang mit älteren Mitarbeitern Respektlos!
Sollte Seminar f.Mitarbeiterführung machen.
Sollte mal mit seinem angestellten personal sprechen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von bäckerei grünewald ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Meine Kollegin ist die beste
Kollegen sind immer TIP TOP und wir halten zusammen. Ist nur sehr Schade das jeder eingestellt wird der das 1x1 beherrscht und gar kein Grundwissen über Bäckerei oder Verkauf beherrscht, die jenigen aber Genauso bezahlt werden wie die Leute die eine Ausbildung absolviert haben.
Ich hatte mich immer gut mit meinen Kolleginnen verstanden da gab es nie Probleme in der Filiale
Unser originales Team hat diese Filiale bisher getragen, denn die Backwaren tun es sicher nicht. Wir blieben immer nett und haben wie ein geöltes Uhrwerk zusammengearbeitet.
Es gibt die ein oder andere ausnahme.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bäckerei grünewald ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kann man vergessen.
Keine vorhanden.
Keine Chance
Uns wurde mal eine Schulung vorgeschlagen um zukünftige Azubis ausbilden zu können, viele haben sich angemeldet und darauf hin ist nie was passiert, diese Schulung wurde nie Realität. Karriere Chance kannst du auch vergessen, wenn jemand in der Führung Rente geht wird eine komplette Anzeige rausgegeben um neue Leute zu suchen, weil die ja genau wissen das in den Läden nur Leute sitzen müssen die die Kasse beherrschen.
Nein hier kommt man nicht weit . Für ne zwischen Station für 1-2 Jahre und Erfahrung zu sammeln reicht es....das wars auch schon .
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bäckerei grünewald wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet bäckerei grünewald schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bäckerei grünewald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bäckerei grünewald als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
bäckerei grünewald
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
bäckerei grünewald
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft