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Jetzt Profil einrichten39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pläne nicht nur wöchentlich. Kommunikation zwischen den Abteilungen. Wünsche der Mitarbeiter beachten und diese auch schätzen nicht nur ausnutzen.
Unter den Mitarbeitern top! Es war immer angenehm.
Wofür Hardt “steht” ist weit weg von der Realität :)
Man kann nichts planen, da man nie weiß wann man aus diesem Laden rauskommt. Man wird einen Tag vorher darum gebeten noch arbeiten zu kommen, weil mal wieder die Kollegin aus der anderen Filiale im Urlaub ist, frei hat oder krank ist
Man bekommt bekommt zwei Tage vor der Schicht den Dienst Plan der Woche etc also sowas ist bei denen schon normal.
Hygienisch ist es auch nicht wenn man arbeiten soll während man krank ist
Mindestlohn halt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut es wird gegenseitig ausgeholfen, falls man mal zu spät kommt oder auch früher gehen muss
Ne nicht gut manchmal stehen die da in einer Doppelschicht ohne Pause, weil sie niemand abgelöst hat und dann noch mehrere Tage hintereinander oder deren “Pause” ist wenn sie von der einen zur anderen Filiale fahren
Man geht so oft auf deren Wünsche ein, man macht Überstunden etc aber bekommt nichts zurück, im Gegenteil man wird dann unzuverlässig genannt, wenn man einmal nicht kann und nein sagt und dass bleibt dann auch nicht unter den Vorgesetzten sondern es wird noch bei den Kollegen gelästert
Existiert nicht. Man muss alles selbst oder unter Kollegen machen. Manchmal kommt man zur Schicht und dann wurde schon jemand anderes gerufen und ihr steht da jetzt zu zweit/dritt und müsst euch entscheiden wer jetzt nach Hause muss
Man verdient sein Geld und hat kein Leistungsdruck.
Unfaire Behandlung und verlangt zu viel von einem.
Faire Behandlung. Mehr auf das Feedback der Arbeitnehmer achten.
Viel Unzufriedenheit unter Kollegen
die mitarbeiter erst richtig kennenlernen bevor man jemanden zur Fialeleitung macht
zu wenig
zu viel...
Arbeitsrecht beachten und die Angestellten nicht frech und über die Maßen ausnutzen
Dienstpläne kommen erst Samstags, teilweise auch gar nicht oder erst Montags. Der Firma Hardt sind Verkaufs-Angestellte nicht wichtig genug
Firma Hardt ? Außen hui, innen Pfui...
Man wird ohne PKW in Filialen geschickt, die 20 Kilometer entfernt sind, Dienste ändern sich von einen auf den anderen Tag. Work Life Balance ? Nicht vorhanden... es zählt nur die Verfügbarkeit für die Firma
nicht vorhanden
Kümmert sich ein Anwalt drum
Sozialbewusstsein oder Fürsorgepflicht Arbeitgeber ? Fehlanzeige.
Teilweise auch Mobbing unter Kollegen, wenn es um die Wunschschichten geht. Ansonsten sind viele OK.
mal so, mal so
Vorne freundliche, sobald man ab einem Punkt auf seine Arbeitsrechte beharrt, werden sie genauso hintenrum wie die Geschäftsführung. Bloß nicht krank melden, dann wird einem Geld nicht ausgezahlt.
schlecht
nicht vorhanden
nicht vorhanden
Das er Verständnis für alles hat und versucht es gemeinsam mit den arbeitern anzugehen.
Tatsächlich nichts, ich schätze ihn sehr wert.
Neues Personal in niederdollendorf
Der chef ist wie ein vater für Micha
Naja
Gut eingeteilt, abwechselnd putzen oder eie kunden bedienen
nichts, wirklich gar nichts obwohl ich den Verkauf liebe
Überstunden werden erst nach androhen rechtlicher Konsequenzen bezahlt oder ausgeglichen, falls sie denn überhaupt aufgezeichnet wurden.
Immer wieder falsch erfasste Arbeitszeiten oder gar nicht erfasst.
Pause nicht möglich da man alleine ist 13 lang.
Absprachen werden nicht eingehalten.
5 Min vor Dienst erfährt man das man doch in einer anderen Filiale arbeiten soll.
Entlastung der Mitarbeiter, Pausen, Gehalt, Überstunden einhalten
13h Dienste alleine, ohne Pause oder Ablösung, bockt!!
gibt’s nicht 13h Dienste gerne auch mal eine Woche am Stück
Man kann schnell zu Leitung aufsteigen, wenn man sein Leben hasst
Mindestlohn, Überstunden werden erst bei androhen mit Rechtlichen Konsequenzen bezahlt oder ausgeglichen
Kollegen super, nur alle genauso verzweifelt
Patzig, Frech wenn man nicht springt wie gewünscht, Kompetenz von einem Kind
13h Dienste alleine, Immer
Absprachen werden nicht eingehalten, genauso wird keine Rücksicht genommen wie man frei braucht, Schichten werden 5 min vor Dienst getauscht
Aufgaben machen Spaß und sind simpel nur alleine schwer zu bewältigen
36 Tage Urlaub im Jahr
- Alte Geräte durch neue Ersetzen.
- Lohnerhöhung für alle Mitarbeiter im Verkauf und im Versand!!!
- Weiterbildungen für Führungskräfte und Vorgesetzte in Pädagogik. Wenn man eine Führungskraft oder ein*e Vorgesetzte*r sein möchte, dann muss man auch mit seinen Mitarbeitern umgehen können.
- Arbeitsmoral ist noch veraltet.
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens neutral, mit den Lieblingskolleginnen entspannt und spaßig, aber man merkt wie sich die Stimmung anspannt und einige sich verstellen, sobald Vorgesetzte vor Ort sind.
(Bei jedem Punkt spreche ich nur für die Filialen, in denen ich gearbeitet habe!)
Nur nach Außen gut.
Hat für mich nicht funktioniert.
Der Gehalt ist nur 50ct über dem Mindestlohn. (Stand April 2023)
Dadurch, das Vorgesetzte denken sie wüssten alles besser, passiert es mal, dass mehr Ware übrig bleibt als üblich und deswegen gibt es größere Lebensmittelverschwendungen. Man kann mit Apps wie "Too good to go" arbeiten um dies zu vermeiden!
Mal so, mal so. Wenn man Fehler gemacht hat und der Vorgesetzte einen genervt deswegen anmotzt, gibt es Team- und Schichtleiter die den Vorgesetzten daran Erinnern, dass man noch Fehler machen kann. Bei Krankheitsfällen im Team war der Zusammenhalt nicht so groß.
Muss sich auf jeden Fall verbessern!
- Vorgesetzte denken, sie wüssten alles besser und setzen dann z.B. Warenbestellungen für einzelne Filialen, ohne Abklärung mit den Filialleitern, alleine um.
- Vorgesetzte sind respektlos indem sie einem nicht richtig zuhören, dabei dazwischen reden und somit einen nicht ausreden lassen, vor allem wenn man einen Fehler gemacht hat und die Vorgesetzten wütend waren.
Verbesserungsfähig!
- Schichtpläne werden nur 3-4 Tage vor der neuen Woche veröffentlicht.
- In einigen Filialen passen die Schichten nicht zu der Menge der Kunden, d.h. es fehlen Mitarbeiter*innen in Filialen, wo in anderen Filialen ein/e Mitarbeiter*in zu viel ist.
- Arbeitszeiten sind viel zu lang für einen so stressigen Beruf!
- Man muss 15 Min vor Arbeitsbeginn da sein, man darf sich aber vorher nicht anmelden.
- Mangelnde moderne Ausstattung an Geräten, manche Geräte sind älter als die Mitarbeiter selbst und müssen öfter repariert werden oder funktionieren teilweiße gar nicht. Umtausch der Geräte findet nur bei kleinen Geräten statt und wird auch nur durch andere alten Modelle ausgetauscht.
- In den Kassen wird die Sortierung der Ware ohne Ankündigung oft geändert, somit muss man sich oft neu Orientieren und einige Ware suchen, was null effizient ist wenn man viele Kunden auf einmal hat.
Mit den Kollegen und Kolleginnen lief die Kommunikation meistens gut und auf Flacher Ebene. Mit den Vorgesetzten ist es oft nicht so.
Vorgesetzte haben nur ihre Lieblingsmitarbeiter gut behandelt.
Es ist eine freundliche und hilfsbereite Atmosphäre immer da.
Wenn man was braucht egal was sind sie da und greifen dir unter die Arme. Bin im Moment am umziehen in meine erste eigene Wohnung und meine Kollegen und Stammkunden helfen mir wo sie nur können obwohl ich erst fast 3 Monate dort am arbeiten bin.
Respekt und Höflichkeit.
Kommunikation ist dort das A und O.
Die meisten Kollegen sind lustig und gut drauf. So macht arbeiten Spaß
Sie existiert halt nicht
Als Aushilfe rennt man seinem Geld hinterher. Bei den anderen kommt es zwar pünktlich und vollständig, ist aber trotzdem viel zu wenig
Es wird viel Hintenrumm geredet
Nett, aber dann hörts auch auf. Was bringt es mir, wenn mein*e Vorgesetzte*r nett ist, aber super unzuverlässig und sich um nichts kümmert.
A weiß nicht, was B tut
Ist halt Verkauf
So verdient kununu Geld.