17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Erfahrung!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Leinefelde-Worbis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibele Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Informationen über Events, neues Sortiment, keine Verkostung, keine Mülltrennung
Verbesserungsvorschläge
Weniger Lebensmittel zu verschwenden!
Mehr Kommunikation!
Mehr Belohnung.
Arbeitsatmosphäre
Negativ
Kommunikation
Fast null
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leinefelde-Worbis gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sie auch eine Muttischicht anbieten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Schlechte Kollegialität wird von Vorgesetzten vorgelebt
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte besser schauen wen Sie in ihr Unternehmen holen gerade wenn es um Führungskräfte geht
Arbeitsatmosphäre
Bis auf ein paar einzelne arbeitet hier jeder gegen jeden
Work-Life-Balance
Muttischicht ist machbar aber sobald du den ersten Arbeitstag hattest wird sofort gefragt ob du auch anders arbeiten kannst
Gehalt/Benefits
Selbst für eine Bäckerei unterirdisch wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Andere Bäckereien geben am Abend ihre Ware zum halben Preis ab, leider wurde ihr alles entsorgt was nicht mehr verkäuflich war( zumindest als ich dort gearbeitet habe)
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar einzelne gar nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so mal so
Vorgesetztenverhalten
Die die ich kennen gelernt habe haben Sie eher wie die Chefs einer Clique benommen und aussortiert wenn man seine Meinung gesagt hat oder das Gesicht nicht passt
Arbeitsbedingungen
War OK
Kommunikation
Hier wissen die Filialleiterin und Verkaufsleiterin selbst nicht was Sie tun und trinken lieber 2h Kaffee deswegen ist nicht viel mit Kommunikation mit den anderen Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Wenn dein Gesicht nicht passt hast du bereits verloren
Interessante Aufgaben
Eigentlich wirs alles schnell zu Routine
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Karriere/Weiterbildung
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Kein Beruf für schwache Nerven!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leinefelde-Worbis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es Problem, meldet man sich am besten in der Firma direkt. Und es gibt Vorschläge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Lohn, zu Teuer für die Kundschaft. Profit nur zu gunsten der Firma, nicht für Mitarbeiter selbst.
Ich möchte niemanden schaden, aber hier in eine deutliche Verbesserung nötig, in allen Bereichen!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamarbeit gewünscht. Mehr Lohn, mehr Zeit, mehr Freizeit für Familien.
Arbeitsatmosphäre
Viele meiner Kolleginnen und auch Filialleiter/in sind sehr bemüht, um einen guten Umgang mit ihren Angestellten und Kolleginnen.
Dass ist leider nicht immer so. Bezirksleiter/in, verändern einfach dem Dienstplan ohne Absprache. Für Mitarbeiter mit Familie ist das sehr schlecht planbar. Anfangs ist man da nur eine Nummer, erst mit der Zeit ändert sich etwas. Wen man krank ist, bekommt man kein Verständnis, wird ganz klein geredet. Trotz der Bemühungen, schnell wieder seine Arbeit nachzukommen. Zu wenig Personal, zu viele Überstunden! Auch wen alles bezahlt wird, mehr frei für dem Abbau der Überstunden ist hier Fehlanzeige!
Das schlimmste ist ja. In kleinen Filialen gibt es bei Schichtübergabe, einfach zu wenig Zeit um sich auszutauschen!
Auch wäre es mal schön, intensiver Reinigung, weil es werde ja auch regelmäßig Kontrollen durchgeführt in dem Filialen.
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Es wird viel geredet, aber es ändert sich garnichts!
Work-Life-Balance
Leider gibt es zu viele Filialen, wo es an Personal fehlt. Überstunden, zu wenig freie Tage.
Karriere/Weiterbildung
Du kannst hier ohne Berufserfahrung anfangen. Kommst du aus der Gastronomie, noch besser! Locker schaffst du es zum Filialleiter.
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig bezahlt, zu viele Abgaben!
18-19€ in der Stunde wären gerechtfertigt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt.
Ja es wird der Müll getrennt. Aber nicht in allen Filialen.
Sozialbewusstsein ist so naja.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kolleginnen in meinen Bezik sind alle Klasse! Es macht immer Spaß, mit Ihren zusammen zu arbeiten. ❤️
Umgang mit älteren Kollegen
Also ich habe sehr viel Respekt vor meiner Teamleiterin! Sie ist klasse!
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefin der Firma Helbing ist sehr nett, und nimmt sich immer Zeit, wenn es ernste Probleme in dem Bezirken/Bereich. Die Teamleiter sind nicht immer bemüht, jemanden entgegen zu kommen. Man steht halt leider zu oft mit Problemen da, wo man nicht weiß, wem mann ansprechen sollte.
Arbeitsbedingungen
Man hat zb. Schichtbeginn 5 Uhr Morgens, und es müssen noch alle Auflegungen für dem Tag vorbereitet werden, weil Sonntags die Filiale zu ist!
Gerechtfertigt wäre der Arbeitsbeginn 4 Uhr Morgens also, an den Montag.
Die zeit ab 5 Uhr reicht einfach nicht aus um allem gerecht zu werden!
Kommunikation
Die Teamleiter sind immer bemüht, allen gerecht zu werden, schaffen es aber nicht immer.
Gleichberechtigung
Ist einfach zu wenig vorhanden. Nur maximal 14 Tage Urlaub. Obwohl die Schulen in Sommer 3 Wochen zu sind bei Hortbetreuung.
Interessante Aufgaben
Wechselndes Angbot der Lebensmittel, Theke einräumen, Arbeiten an der Kasse. Jeden Tag Abrechnung machen. JA,es macht Spaß. Sehr viel Eigenverantwortung in diesem Beruf.
Das sind halt so Themen, wo Ich mich frage, ob ich dafür zu wenig bezahlt werde.
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war dort 2* angestellt & im Nachhinein hab ich erfahren das mehreren Leuten gekündigt wurde wegen angeblichen Diebstahl
Hat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leinefelde-Worbis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekam ein Pendelfahrzeug um in andere Filialen zu kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation und das mit dritte über jemanden gesprochen wird(kein Datenschutz eingehalten)
Verbesserungsvorschläge
Wenn Probleme auftreten sollte man mit der Person sprechen und nicht einfach während einer Krankschreibung (schwerer Magendarm Infekt)Kündigen
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich wie die zweite Geige
Kommunikation
Eine Kollegin und ich haben immer erst zwei Tage vorm neuen Schichtplan die Pläne bekommen alle anderen immer 5tage vorher und dadurch konnte man nichts planen,Fahrzeiten zu einer anderen Filiale die eigentlich bezahlt werden sollten würden nicht bezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Absolut NICHT zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leinefelde-Worbis gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts ....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Ungerechtigkeit gegenüber den Mitarbeitern
Man geht zb ab dem 1 arbeiten und bekommt erst 1 1/2 Monate später Geld
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern obwohl dies nicht von der Führungsebene kommt,sondern Teamleitung und Filialleitung sind die die es schlecht machen(mag nicht überall so sein aber bei mir)
Bessere Kommunikation die bis zum letzten Mitarbeiter durchdringt
Teammeetings wären angebracht
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich wären Null Sterne angebracht. Ungerechte Behandlung - hast du eine eigene Meinung und zeigst das "Schlechte" auf bist du unter durch.
Stehst ständig alleine da - was an sich ok ist doch wenn man zu zweit eingeteilt ist und einer nur am Rauchen ist läuft etwas schief
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Hohe Preise wenig Lohn
Work-Life-Balance
Es werden Schichten versprochen die im Endeffekt nicht eingehalten werden möchten von AG Seite. Arbeitsplan für die nächste Montag gibt es erst den Donnerstag davor
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig für so viel Ärger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung alles soll in einen Eimer
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Wenn man immer schön ja sagt zu allem ist alles gut, wenn nicht dann nicht
Kommunikation
Kommunikation wird hier SEHR KLEIN geschrieben ☝ außer du wirst akzeptiert und sagst zu allem ja, dann bist du Mitarbeiter Nr.1 ansonsten wirst du aussortiert.
Gleichberechtigung
Absolut null
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und die Arbeit an sich macht Spaß
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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sehr sozial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leinefelde-Worbis gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier als Mensch absolut akzeptiert.
Work-Life-Balance
Auf Wünsche zum Schichttausch wird eigentlich immer eingegangen
Vorgesetztenverhalten
Nur wer redet, dem kann geholfen werde.
Einige Kollegen ärgern sich, aber rufen nicht mal an.
Diejenigen die sich melden, denen wird IMMER weitergeholfen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leinefelde-Worbis gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Getrieben von der Selbstherrlichkeit der chefs , alle stehen unter mega Druck
Image
Können sich gut darstellen , aber wie gesagt mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Schichten kreuz und. Quer , nichts planbar
Karriere/Weiterbildung
Alles Theorie , und Karriere heißt nicht Möglichkeiten sondern Risiken , die Chefs haben ja selbst keine Führungsqualität
Gehalt/Benefits
Etwas über Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es kein Geld kostet
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem in welche Filiale man gerade geschickt wird
Vorgesetztenverhalten
Selbstverliebt, fast alle………besonders helbing selber
Kommunikation
Von der Gediegenheit der Vorstellungsgespräche ist nicht viel übrig
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder Helbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leinefelde-Worbis gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt noch nichteinmal eine Pausenvertretung aber die gesetzliche Pause wird dir trotzdem vom Lohn abgezogen. Überstunden werden nicht richtig verkündet.
Karriere/Weiterbildung
Kaffeeschulung
Gehalt/Benefits
Mindestlohn 9.35 Euro
Vorgesetztenverhalten
Wer nicht nach der Nase tanzen will kann von alleine gehen oder wird auf andere Art und Weise dazu gebracht.
Kommunikation
Sehr schwer zu sagen die Hohen Tiere wollen mit den kleinen nicht viel zu tun haben. Hauptsache die Zahlen stimmen am Ende des Monats.
Gleichberechtigung
Gelernte Kräfte erhalten genau soviel Lohn wie ungelernte.
Interessante Aufgaben
Naja
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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unerträgliche Bedingungen, kann keinen diese Anstalt empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leinefelde-Worbis gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
zu spät für Verbesserungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute arbeitsstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leinefelde-Worbis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles super. Bin sehr zufrieden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bäckerei Helbing durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bäckerei Helbing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bäckerei Helbing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.