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Helbing
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckerei Helbing die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Helbing
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bäckerei Helbing
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    100%

  • Professionelle Distanz missachten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Kommunikation

Eine Kollegin und ich haben immer erst zwei Tage vorm neuen Schichtplan die Pläne bekommen alle anderen immer 5tage vorher und dadurch konnte man nichts planen,Fahrzeiten zu einer anderen Filiale die eigentlich bezahlt werden sollten würden nicht bezahlt

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Man fühlt sich wie die zweite Geige

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich wären Null Sterne angebracht. Ungerechte Behandlung - hast du eine eigene Meinung und zeigst das "Schlechte" auf bist du unter durch.
Stehst ständig alleine da - was an sich ok ist doch wenn man zu zweit eingeteilt ist und einer nur am Rauchen ist läuft etwas schief

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation wird hier SEHR KLEIN geschrieben ☝ außer du wirst akzeptiert und sagst zu allem ja, dann bist du Mitarbeiter Nr.1 ansonsten wirst du aussortiert.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nicht vorhanden

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden Schichten versprochen die im Endeffekt nicht eingehalten werden möchten von AG Seite. Arbeitsplan für die nächste Montag gibt es erst den Donnerstag davor

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