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Bäckerei 
Horsthemke
Bewertung

Der Bäcker ist nicht zu empfehlen. Das Gehalt kommt zu spät und man wird für Samstag, s Arbeit nicht bezahlt.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Horsthemke gmbh in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang von manchen Kollegen und Kolleginnen und Filialleitung.

Verbesserungsvorschläge

Besser Umgang unter den Kollegen und Kolleginnen. Und vorallem besser Umgang vom Filialleitung.

Arbeitsatmosphäre

Geht garnicht.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt gleich null. Man wird nur ausgenutzt.

Vorgesetztenverhalten

Macht manchmal die Angestellten vor den Kollegen und Kolleginnen runter. Sowas geht absolut nicht. Ist ein no goo

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung und Kollegen gleich null.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer zu spät.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabian SchlegelFeel-Good-Manager

Liebe Ex-Mitarbeiterin, Lieber Ex-Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Rezension. Es tut uns leid, dass Sie während Ihrer Unternehmenszugehörigkeit augenscheinlich nicht rundum zufrieden gewesen sind. Als Verwaltung sind wir darauf angewiesen, Feedback und Meldungen über etwaige Missstände aus den Filialen zu erhalten. Ihrer Rezension zufolge, hatten Sie ja augenscheinlich Differenzen mit der zuständigen Filialleitung. Über die Chance, diese Differenzen in einem vertraulichen Gespräch mit unseren BZLern oder unserer Fachabteilung für Personalentwicklung beseitigen zu können, hätten wir uns gefreut. Sicherlich hätten wir gemeinsam einen Weg finden können, womit wir Ihre Zufriedenheit massiv hätten erhöhen können.

Ihre Kritik an der Gleichberechtigung innerhalb unseres Unternehmens können wir nicht nachvollziehen. In sämtlichen Führungspositionen im Verkauf und in der Verwaltung liegt unsere Frauenquote bei mindestens 50%.

Dass die Abschlagszahlungen im Juli aufgrund der Umstellung unseres Abrechnungssystems 4 Tage später erfolgen, wurde ebenfalls in den Lohnabrechnungen in den Monaten zuvor mitgeteilt.

Wir hätten uns gefreut, wenn Sie uns persönlich die Möglichkeit gegeben hätten, Missstände auszuräumen und Ihnen gewisse Dinge zu erklären. Dies hätte Ihre Zufriedenheit mit Sicherheit signifikant erhöhen können.

Schade, dass wir inzwischen nicht mehr zusammenarbeiten. Wir würden uns freuen, wenn sich unsere Wege in Zukunft nochmals kreuzen würden.

Herzliche Grüße von Ihrer Bäckerei Horsthemke aus Oberhausen!

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