Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Homeoffice
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubtDie Weiterbildungsmöglichkeiten, das interessante Arbeiten, man merkt, dass es ein Familienunternehmen ist.
Das man seine Meinung frei äußern kann ohne verurteilt zu werden.
Am Ende war es Mittel zum Zweck Geld um sich zu ernähren nicht mehr.
Das man mit den Vorgesetzten über Probleme reden kann.
Alles nicht kritisierte.
Kein Urlaub sowie Lohnfortzahlung bekommen, da ich ja nur Minijobber bin. Jedoch nach einer Klage und einem Gütetermin mit der Geschäftsleiterin, kommt direkt eine Entschuldigung sowie ein Angebot das ich mein Urlaub bekomme. Also sehr lächerlich, junge Menschen so lange zu betrügen ohne ein schlechtes Gewissen
Reparaturen werden zu langsam durchgeführt
Aktuell bin ich rundum zufrieden
Eigentlich alles.
Der Umgang mit uns Normal Sterblichen
Dringende und schnellere Reparatur einiger Filialen. Oft sind Dinge kaputt, deren Reparatur nicht einmal viel kostet.
KI-Bestellung: Funktioniert sehr schlecht. Warum erhalten wir Filialen immer weniger Ware durch die KI? Eine volle Theke ist nur durch genügend Ware zu erreichen.
Mehr neue Teilchen und mal über eine Brotkarte nachdenken.
Und immer noch bitte neue Arbeitskleidung
Gewisse Führungskräfte austauschen, kein ausspielen und anstacheln der Kollegen
Die Hinweise spare ich mir.
Als erster Verbesserungsvorschlag wäre es aufhören Minijobber zu betrügen
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Horsthemke ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Bei uns sehr gut
Es wird sehr viel Rücksicht auf die älteren Mitarbeiter genommen
Unser älteren Kollegen werden immer unterstützt
In der Filiale gut
mies, versucht man irgendwie loszuwerden, vor allem bei kränklichen Mitarbeitern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Horsthemke ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Endlose Lügen leere Versprechen und ausspielen der Kollegen durch Gerüchte
Frechheit, halten sich an gar nichts.
Katastrophe! Es werden sogar Fehler untergeschoben
Katastrophal
Frage mich oft wofür der Verkaufsleiter sein Geld bekommt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Es gibt eine Akademie in der man sich zur Filialleitung weiterbilden lassen kann. Interne und externe Schulungen werden angeboten, die Firma unterstützt einen, um die Ausbildung nachzuholen oder sich umschulen zu lassen.
Durch Horsthemke konnte ich mich in vielen Bereichen weiterbilden
Nicht empfehlenswert
Wird angeboten
Horsthemke hat eine Akademie zur Fortbildung und hilft bei Aus- und Weiterbildung oder Umschulung.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
