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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 91 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 91 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man seine Meinung frei äußern kann ohne verurteilt zu werden.
Am Ende war es Mittel zum Zweck Geld um sich zu ernähren nicht mehr.
Das man mit den Vorgesetzten über Probleme reden kann.
Alles nicht kritisierte.
Eigentlich gar nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Reparaturen werden zu langsam durchgeführt
Der Umgang mit uns Normal Sterblichen
Aktuell bin ich rundum zufrieden
Nicht wirklich viel
Im Moment nichts
Verbesserungsvorschläge
Dringende und schnellere Reparatur einiger Filialen. Oft sind Dinge kaputt, deren Reparatur nicht einmal viel kostet.
KI-Bestellung: Funktioniert sehr schlecht. Warum erhalten wir Filialen immer weniger Ware durch die KI? Eine volle Theke ist nur durch genügend Ware zu erreichen.
Mehr neue Teilchen und mal über eine Brotkarte nachdenken.
Und immer noch bitte neue Arbeitskleidung
Gewisse Führungskräfte austauschen, kein ausspielen und anstacheln der Kollegen
Die Hinweise spare ich mir.
Ein Bisschen mehr Digitalisierung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Horsthemke ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Wenn man sich auf jemanden verlassen konnte dann auf die Kollegen die sich nicht haben manipulieren lassen von der Obrigkeit.
Geht so, .. kommt drauf an wer überhaupt im Unternehmen bleibt.
Ist bei uns sehr gut
In unserer Filiale Top, in anderen wiederum sehr schlecht.
Wir sind wie eine Familie!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Horsthemke ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Die Kommunikation ist ausbaufähig. Die BZL vergisst Mitarbeiter in die WhatsApp Gruppen eizufügen um wichtige Infos zu erhalten. Anstehende Wochenangebote für die nächste(n) Woche(n) wurden die letzten Zeit gar nicht kommuniziert (Feinback-Angebot, Streifenkuchen für WE, Brot-Angebot). Auch Kunden fragen nach Gründen für die Kürzung/Streichung einzelner Artikel, wenn man selber aber keinerlei Infos erhält kann man schlecht eine Auskunft geben.
Schlechte Kommunikation, keine verbindlichen Auskünfte.
Die wichtigsten Infos kamen immer spät
Könnte manchmal besser sein …
Nur über Zettel
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Durch Horsthemke konnte ich mich in vielen Bereichen weiterbilden
Es gibt eine Akademie in der man sich zur Filialleitung weiterbilden lassen kann. Interne und externe Schulungen werden angeboten, die Firma unterstützt einen, um die Ausbildung nachzuholen oder sich umschulen zu lassen.
Wird angeboten
Horsthemke hat eine Akademie zur Fortbildung und hilft bei Aus- und Weiterbildung oder Umschulung.
Gibts nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Horsthemke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bäckerei Horsthemke schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Horsthemke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 86 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 65 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Horsthemke als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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