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Bäckerei 
Horsthemke
Bewertung

Ich arbeite gerne hier

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Horsthemke Backbetriebe GmbH Oberhausen in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Neuerungen, werden digitaler, gehen auf Mitarbeiter und ihre Wünsche ein, Einarbeitungsprogramm und Willkommenstage für neue Mitarbeiter (machen gute Sache, schade das manche das nicht wissen wollen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation mit der Zentrale könnte manchmal besser sein, machen zu wenig saisonal, wenig Zeit für Mitarbeitergespräche, keine klaren Zielvorgaben, Chefs kommen nur selten vorbei

Verbesserungsvorschläge

Prämien für die Mitarbeiter, mehr Auswahl und mehr neue Artikel,

Arbeitsatmosphäre

Super Team, die Arbeit macht Spaß

Kommunikation

Informationen kommen manchmal zu kurzfristig, Veränderungen werden manchmal nicht rechtzeitig mitgeteilt

Kollegenzusammenhalt

Wir sind für einander da

Work-Life-Balance

Filialleitung versucht alle Wünsche für freie Tage zu berücksichtigen, Arbeitszeiten sind flexibel. Wenn Leute fehlen springen wir auch ein machen Überstunden, aber die werden ja auch bezahlt.

Vorgesetztenverhalten

Normal

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und interessant und machen Spaß. Klar ist die Arbeit auch mal anstrengend, aber wer sich nur den Hintern platt sitzen will soll den ganzen Tag an der Kasse sitzen

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen

Arbeitsbedingungen

Manchmal ist es sehr warm in der Filiale, die Reparaturen werden spät durchgeführt, sonst ist die Ausstattung gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es tut sich was

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte immer mehr sein, werden nach Tarif bezahlt

Image

Leider melden sich immer nur die Nörgler, das ist schade. Es ist so viele gute Sachen bei Horsthemke, aber es Leute denen kann man nichts recht machen. Wenn mehr Leute füreinander arbeiten würden statt nur sich selbst zu sehen, gäbe es einige Probleme gar nicht. Dann wäre auch mehr Zeit für Einarbeitung der neuen da.

Karriere/Weiterbildung

Jeder der will wird gefördert, hat Aufstiegsmöglichkeiten. Die Führungsakademie finde ich gut.


Gleichberechtigung

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