18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Das mann im Vorstellungsgespräch Sagt :( Wir können die Arbeitszeit so anpassen das sie immer pünktlich da sind) das war nicht der Fall. Ausländer werden ihr besser behandelt als Deutsche
Mehr Deutsche Mitarbeiter
Naja
Der war nicht vorhanden mann wird nur ausgenutzt
Klassische Bäcker Aufgaben
Flexibilität
Gehalt
Gehalt sinnvoll erhöhen, Pausenzeiten verändern
Mindestlohn
Zusammenhalt unter den Mitarbeitern, Art und Weise des Geschäftsführers und Produktionsleiters, allgemein Arbeitsatmosphäre.
Keine Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Homeoffice
Die Kolleg*innen sind sehr aufmerksam und hilfsbereit, vor allem wenn man nicht immer alles auf anhieb richtig macht.
Die Urlaubsplanung ist sehr flexibel und bei spontanen Änderungen, wie bspw. Klausuren etc. wird große Rücksicht genommen. Die Aufgaben sind so konzipiert, dass man keine Arbeit mit nach Hause nehmen muss.
Es gibt regelmäßig Schulungen und andere Weiterbildungsmöglichkeiten.
Top!
Der Arbeitgeber setzt mit seiner Marke auf Nachhaltigkeit und Bio. Das spiegelt sich auch intern ab!
Wie oben schon gesagt, super nettes und freundliches Personal. Meiner Meinung nach kaum Verbesserungspotential möglich.
Vor allem bei technischen Neuerungen oder Einführung neuer Systeme, nehmen sich die Verantwortlichen die Zeit, älteren Mitarbeitern diese zu erklären.
Geschäftsführer und Produktionsleiter sind sehr bodenständig und auf einer Augenhöhe mit den Angestellten.
Eigener Arbeitsplatz, Kaffeemaschine etc. sind vorhanden. Die einzige Verbesserungsmöglichkeit wäre Homeoffice
Die Kommunikation könnte ein wenig strukturierter ablaufen, aber grundsätzlich sind die Aufgabenverteilung und eventuell zusätzliche To-dos gut strukturiert.
Alle werden gleich behandelt, egal welche Position diese Person hat!
Es entstehen täglich neue Aufgaben die sich voneinander unterscheiden, wodurch der Arbeitsalltag vielschichtig und abwechslungsreich ist.
Jobticket, Jobfahrrad, sehr sozial, hat immer ein offenes Ohr
Homeoffice könnte erlaubt bzw. eingeführt werden
Vorab mehr kommunizieren bei neuen Vorhaben und somit die Mitarbeiter rechtzeitig einbinden.
Arbeitszeiten
Mobbing
Es muss mehr zusammen gearbeitet werden.
Pausenraum mit Fitnessgeräte und er stellt die Versorgung für seine Mitarbeiter
Tolle Produktionsleiter…helfen wo sie können…
Für diesen Beruf gute Arbeitszeiten…es gibt auch eine Tagschicht
Gibt immer ein paar schwarze Schafe…aber sonst passt es…
Sehr positiver Produkionsleiter….immer gute Laune…
Durch den Mix an Nationalitäten nicht immer ganz so einfach…
Das Arbeitsumfeld
Die Aufgaben auf Arbeit
Die Zuschläge
Keine wirkliche Ansprechperson
Kommunikation muss besser werden und das Gehalt sollte eigentlich schon 15. Des Folge Monats überwiesen werden
Eine reinigunskraft für die Toiletten oder mehr Gehalt wenn es die Arbeitnehmer machen sollen
Man wird anfangs einarbeitet wenn man Glück hat von den richtigen Leuten
Nur eine ansprech person und selbst sie ist nicht immer erreichbar bei fragen oder Änderungen nicht wirklich hilfreich bzw offen
Geht so
Wenig
Ehemalige Putzfrau als Chefin fragwürdig
Selten
So gut wie nichts.
Die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikative Zusammenarbeit, das Zusammenspiel zwischen den Kollegen, der Umgang zwischen der Produktionsleitung und der Mitarbeiter & der schlechte Umgang mit einigen Auszubildenden.
Die Geschäftsführung und die Produktionsleitung ernsthaft überdenken.
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre.
Wenn dich die Produktionsleitung nicht leiden kann, bist du auf dich selbst gestellt.
Sehr launische Arbeitskollegen, wo man auch sagen kann, dass sie dich in einigen Bereichen ins offene Messer laufen lassen.
Gab es Probleme wurden diese vor den anderen Kollegen ausdiskutiert.
Das wird einem ausgeredet.
Für den Knochenjob, viel zu wenig Lohn.
Das einzige was Wahr ist … Bio wird wirklich gelebt.
Nur unter Wenigen.
Wenn man nicht ins Sympathie-Schema passt, wird man ausgegrenzt.
Die aktuelle Geschäftsführung sollte sofort ausgetauscht werden, da diese Fehl am Platze ist.
Auch sollte man darüber nachdenken die Produktionsleitung der Bäckerei sowie in der Konditorei zu reformieren.
Lief bei der Produktion der Backwaren etwas schief, wurde man auch mal am Wochenende von der Produktionsleitung angerufen, dass Backwaren fehlen und diese hergestellt werden müssten.
Gibt es in diesem Betrieb so gut wie gar nicht.
Mitarbeiter die körperlich oder geistig im Nachteil waren/sind, werden bezeichnet und als etwas „beschränkt“ & „dümmlich“ hingestellt.
Die Aufgaben waren jeden Tag die selben. Es gab also keine.
Ich bin von meiner Seite zufrieden
Mehr durchgreifen bei bestimmten Mitarbeitern, bestimmte Techniken erneuern
Es gibt immer jemanden der neidisch ist
Bio wird groß geschrieben
Könnte höher sein
Nicht immer perfekt
Manchmal wäre besseres durchgreifen besser
Eine Dinge müssen mal erneuert werden
Absprachen müssen sich verbessern
So verdient kununu Geld.