31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die hochwertigen Produkte.
Das habe ich bereits ausgeführt.
Eine Weiterbildung im richtigen Umgang mit Mitarbeitern, Planung und Kommunikation für die Führungskraft wäre eine sinnvolle Maßnahme.
Durch die schlechte Führung der vorgesetzten hat leider keiner mehr Motivation, was sich sehr negativ auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt. Wer von seinem Vorgesetzten angepampt oder dumm gemacht werden möchte ist hier richtig. Auch wer es gerne mag, dass die Führungskraft hinter dem Rücken seiner Mitarbeiter über sie sehr schlecht und herablassend redet, sollte sich bewerben.
Die Produkte werden mit den besten Rohstoffen hergestellt. Im Vergleich zu anderen größeren Betrieben wird auf Qualität gesetzt.
Die Planung in der Produktion ist nicht durchdacht deshalb kommt es zu Überstunden von 30-60 Minuten täglich. Diese werden mit Freizeitausgleich ausgeglichen.
Chef begrüßt jegliche Formen von Weiterbildungen.
Das Gehalt wird durch kleinere Benefits aufgestockt und liegt oft über dem Durchschnitt. Durch Nachtarbeit steigt es nochmal erheblich.
Die Mitarbeiter nehmen sich ein Beispiel an der Führungskraft und reden schlecht über einander.
Wer es gerne mag, dass hinter seinem Rücken gelästert wird, gerne sich geschmacklose Witze anhört, gerne angepampt wird, der ist hier richtig.
Arbeitskleidung wird gestellt und gewaschen. Der Betrieb ist sehr modern ausgestattet. Durch die hauseigene Haustechnik können werden technische Probleme meist schnell behoben.
Fehler passieren häufig durch schlechte Kommunikation.
Es ist ein großer Betrieb, dementsprechend sind die Aufgaben nicht sehr abwechslungsreich.
Hab gerade lange überlegt, sorry aber es fällt mir schwer was gutes am Arbeitgeber zu finden
Das man die Mitarbeiter oft alleine lässt und sagt „ die anderen schaffen das auch, komisch, dass es bei dir nicht klappt „
Die Mitarbeiter besser kennen lernen dann kritisieren
Sehr schlecht, dafür sorgen die Filialleiterinen
Nach außen hin gut, nur wenn man da arbeitet bekommt man vieles mit
Leider nehmen die Vorgesetzten keine Rücksicht auf privat Leben, man muss der Firma Tag und Nacht zu Verfügung stehen
Weiß ich nichts davon
Schlechte Bezahlung
Sehr schlecht, jeder arbeitet für sich selbst, bloß keine frage stellen, jeder schafft dem
anderen was an , jeder spielt den Chef
Weiß ich nicht
Von oben herab
Kein Raum für Pause , wenn man überhaupt Pause machen kann
Gar keine, Infos werden nich weiter geleitet, damit man blöd da steht
Putzen und Mund halten
Den familiären aber trotzdem professionellen Umgang miteinander
Hab bis jetzt noch nix gefunden ;-)
Für mich passt alles...bis zur Rente ;-)
Kleinigkeiten gibt es immer zu verbessern
Für mich der beste Arbeitgeber, den ich je hatte
Mein absoluter Traum
Für jeden, der es möchte und kann, gibt es viele Möglichkeiten
Wir können gut davon leben und sind sehr zufrieden
Alles auf dem besten Stand oder es wird gerade bearbeitet.
Ist immer wieder unterschiedlich, je nach Team
ältere Kollegen werden integriert und wertgeschätzt
Menschlich, fundiert und trotzdem firmenorientiert
Kinderkrankheiten gibt es manchmal, werden ob sofort behoben.
Immer ein offenes Ohr und Hilfe
Gleichstellung / Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben
Für mich alles perfekt, wie ich es brauche und mag
Kurze und effiziente Wege um Dinge zu klären
Wäschesituation... 2 Wochen Urlaub und 4 Shirts zwei Hosen, aber keine Schürzen zurückbekommen? Ganz normal hier... Beschwerden bringen wenig.
Frosterkakpazität anpsassen, erhöhen. Und wenn große Bestellungen sind, vielleicht den Plunder enger setzten, statt Wägen mit weniger Kapazität und großen Blechen zu verwenden... Man baut an, schafft aber keine neue Kapazität, die Firma wächst kontinuierlich, große Aufträge flattern immer wieder rein...
Immer ein offenes Ohr für jede Art von Belangen / Problemen / Wünschen
Personalmangel - ist aber in Bearbeitung - danke dafür
Verantwortungsgerechteres und leistungsbezogenes Gehalt ( auch in Führungspositionen)
Zum Großteil entspannt
Situationsgerecht
Ich bin da, wo ich hin wollte
Mehr geht immer ;-)
Wird weiter ausgebaut
Kommt drauf an
Gar keine Frage - natürlich respekt - und rücksichtsvoll
Rückhalt ist immer da
Ist in Ordnung
funktioniert problemlos
Ist selbstverständlich
Ist ok
Mir fällt wirklich nichts ein
Ziemlich alles, keine Benefits
Nicht nur auf die Filialleiter hören
Unmenschlich
Nach außen gut, aber wenn man da gearbeitet hat hat man viel gesehen
Keine, es wird überhaupt keine Rücksicht auf privat Leben genommen
Schlechte Bezahlung
Absolut kein Zusammenhalt, jeder Versuch durch alles besser wissen sich bei der Filialleitung zur Profilieren
Schlecht
Eingebildet und arrogant
Arbeiten bis zum Krankenhaus
Keine offene Kommunikation, es wird nur mit Filialleitern gesprochen, nach dem Motto mit euch „ Arbeitern „ reden wir nicht
Riedmair hat noch nicht realisiert das die Zeiten in denen es mehr Bewerber als Stellen gab schon lange vorbei sind und so schnell nicht wiederkommen werden. Anstatt sich als bemitleidenswertes Unternehmen darzustellen, welches kein Personal mehr findet lieber der Ursache auf den Grund gehen. Schon vor Corona war nicht genügend Personal vorhanden, trotzdem wurden in kurzer Zeit viele Filialen eröffnet. Mehr Wertschätzung seinen Mitarbeitern gegenüber.
Das Lob motivierend auf Mitarbeiter wirkt, ist manchen Vorgesetzten leider nicht bewusst.
Die Produkte sind gut, die Arbeitsbedingungen und Löhne leider weniger. Das bestätigen auch Gespräche mit Kollegen immer wieder.
Personalmangel ist hier ein Dauerzustand, daraus folgt das die Angestellten ständig gefragt werden ob sie einspringen, 11Std. Ruhepausen zwischen den Schichten werden nicht immer eingehalten. Das Überstundenkonto wächst schnell.
Wenn meist noch nichtmal genügend Personal zum normalen Ladenbetrieb vorhanden ist, bleibt natürlich keine Zeit für Weiterbildung.
Der Stundenlohn wird möglichst gering gehalten. Aufgestockt wird der Lohn mit diversen Zahlungen wie z.B. Wäschegeld, Fahrtkosten, Anwesenheitsprämie etc.
Nur mit diesen Zahlungen und Sonntagszuschlägen kommt man auf einen Lohn mit dem man in einer Stadt wie München überhaupt leben kann.
Kein Weihnachtsgeld, geringes Urlaubsgeld, max. 28 Urlaubstage.
Der Lohn wird immer überpünktlich bezahlt.
Untereinander herrscht meist ein gutes Arbeitsklima.
Pausenräume sind teils garnicht vorhanden oder man darf seine Pause wahlweise in dunklen Kellerräumen oder im Ladenbereich neben Kunden verbringen.
Es ist ein geben und ein nehmen. Wer gute Leistungen und Willen zeigt, dem wird auch öfters unter die Arme gegriffen
Gutes Personal sollte mehr Möglichkeiten bekommen und besser gefördert werden
Mehr Möglichkeiten sich weiter zu bilden. Intern Schulungen einführen. Die Möglichkeiten bieten den Betrieb von allen Seiten kennenlernen zu dürfen.
Dies bezieht sich auf meine Filiale. Wir sind wie eine Familie
Immer pünktliche Bezahlung gutes Arbeitsklima super Kollegen
Es könnten mehr Firmen Events sein
Spaß und Freude an der Arbeit is hier gegeben
Guten Namen der Bäckerei
Es wird geschaut regelmäßig den Arbeitnehmern jedes zweite Wochenende frei zu geben sofern es machbar ist
Gehalt ist immer pünktlich da Sozialleistungen werden auch gezahlt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr zu schätzen kurzfristiges tauschen der Schichten oder freien Tagen ist meist möglich
Gleichberechtigung für alle jeder muss alles machen
Die Vorgesetzten haben steht’s Ahnung und Erfahrung von den was sie machen auch bei Problemen nehmen sie sich für einen zeit und versuchen so weit wie möglich zu helfen
Eine sehr modern eingerichtete Firma Neueste Techniken an Maschinen sowie auch in Filialen
Hier wird keiner bevorzugt und es liegt kein Unterschied zwischen Praktikant Lehrling geselle vor
Jeder Tag ist unterschiedlich und man muss jeden Tag eine Vielfalt an Aufgaben erledigen eintönig wird es hier nicht
Es ist sehr respektvoll mit mir umgegangen und auch freundlich
Gibt es bis jetzt noch nichts
Gibt es eigentlich nicht viel er ist nett und auch Freundlich
Extrem lustig aber auch sehr entspannt
Gibt es nicht so ne große Auswahl aber is doch schon in Ordnung
Wen alle Aufgaben erledigt sind heißt es Feierabend
Dies kann ich noch nicht so heraus geben aber es ist eine gute Bezahlung dafür das es sehr lustig is
Immer mit ein Scherz zu haben
Es wird dir so viel vertraut das du auch diesen sehr viele Aufgaben bekommst auch abwechselnd
Jeden Tag was anderes
Alle sind sehr freundlichen und auch sehr hilfsbereit
So verdient kununu Geld.