26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bäckerei & Konditorei Ludwig Riedmair GmbH Bewertungen
Bäckerei
&
Konditorei
Ludwig
Riedmair
GmbH
Unbekannt
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Für mich " Simply the Best "
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für jede Art von Belangen / Problemen / Wünschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel - ist aber in Bearbeitung - danke dafür
Verbesserungsvorschläge
Verantwortungsgerechteres und leistungsbezogenes Gehalt ( auch in Führungspositionen)
Arbeitsatmosphäre
Zum Großteil entspannt
Work-Life-Balance
Situationsgerecht
Karriere/Weiterbildung
Ich bin da, wo ich hin wollte
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird weiter ausgebaut
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an
Umgang mit älteren Kollegen
Gar keine Frage - natürlich respekt - und rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Rückhalt ist immer da
Arbeitsbedingungen
Ist in Ordnung
Kommunikation
funktioniert problemlos
Gleichberechtigung
Ist selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Ist ok
Image
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Sehr schlechte Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt wirklich nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich alles, keine Benefits
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf die Filialleiter hören
Arbeitsatmosphäre
Unmenschlich
Image
Nach außen gut, aber wenn man da gearbeitet hat hat man viel gesehen
Work-Life-Balance
Keine, es wird überhaupt keine Rücksicht auf privat Leben genommen
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Absolut kein Zusammenhalt, jeder Versuch durch alles besser wissen sich bei der Filialleitung zur Profilieren
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Eingebildet und arrogant
Arbeitsbedingungen
Arbeiten bis zum Krankenhaus
Kommunikation
Keine offene Kommunikation, es wird nur mit Filialleitern gesprochen, nach dem Motto mit euch „ Arbeitern „ reden wir nicht
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr schlecht als recht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Riedmair hat noch nicht realisiert das die Zeiten in denen es mehr Bewerber als Stellen gab schon lange vorbei sind und so schnell nicht wiederkommen werden. Anstatt sich als bemitleidenswertes Unternehmen darzustellen, welches kein Personal mehr findet lieber der Ursache auf den Grund gehen. Schon vor Corona war nicht genügend Personal vorhanden, trotzdem wurden in kurzer Zeit viele Filialen eröffnet. Mehr Wertschätzung seinen Mitarbeitern gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
Das Lob motivierend auf Mitarbeiter wirkt, ist manchen Vorgesetzten leider nicht bewusst.
Image
Die Produkte sind gut, die Arbeitsbedingungen und Löhne leider weniger. Das bestätigen auch Gespräche mit Kollegen immer wieder.
Work-Life-Balance
Personalmangel ist hier ein Dauerzustand, daraus folgt das die Angestellten ständig gefragt werden ob sie einspringen, 11Std. Ruhepausen zwischen den Schichten werden nicht immer eingehalten. Das Überstundenkonto wächst schnell.
Karriere/Weiterbildung
Wenn meist noch nichtmal genügend Personal zum normalen Ladenbetrieb vorhanden ist, bleibt natürlich keine Zeit für Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Stundenlohn wird möglichst gering gehalten. Aufgestockt wird der Lohn mit diversen Zahlungen wie z.B. Wäschegeld, Fahrtkosten, Anwesenheitsprämie etc.
Nur mit diesen Zahlungen und Sonntagszuschlägen kommt man auf einen Lohn mit dem man in einer Stadt wie München überhaupt leben kann.
Kein Weihnachtsgeld, geringes Urlaubsgeld, max. 28 Urlaubstage.
Der Lohn wird immer überpünktlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander herrscht meist ein gutes Arbeitsklima.
Arbeitsbedingungen
Pausenräume sind teils garnicht vorhanden oder man darf seine Pause wahlweise in dunklen Kellerräumen oder im Ladenbereich neben Kunden verbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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man liebt es oder hasst es
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein geben und ein nehmen. Wer gute Leistungen und Willen zeigt, dem wird auch öfters unter die Arme gegriffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gutes Personal sollte mehr Möglichkeiten bekommen und besser gefördert werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten sich weiter zu bilden. Intern Schulungen einführen. Die Möglichkeiten bieten den Betrieb von allen Seiten kennenlernen zu dürfen.
Kollegenzusammenhalt
Dies bezieht sich auf meine Filiale. Wir sind wie eine Familie
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschätzte Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktliche Bezahlung gutes Arbeitsklima super Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Es könnten mehr Firmen Events sein
Arbeitsatmosphäre
Spaß und Freude an der Arbeit is hier gegeben
Image
Guten Namen der Bäckerei
Work-Life-Balance
Es wird geschaut regelmäßig den Arbeitnehmern jedes zweite Wochenende frei zu geben sofern es machbar ist
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich da Sozialleistungen werden auch gezahlt
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr zu schätzen kurzfristiges tauschen der Schichten oder freien Tagen ist meist möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung für alle jeder muss alles machen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben steht’s Ahnung und Erfahrung von den was sie machen auch bei Problemen nehmen sie sich für einen zeit und versuchen so weit wie möglich zu helfen
Arbeitsbedingungen
Eine sehr modern eingerichtete Firma Neueste Techniken an Maschinen sowie auch in Filialen
Gleichberechtigung
Hier wird keiner bevorzugt und es liegt kein Unterschied zwischen Praktikant Lehrling geselle vor
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist unterschiedlich und man muss jeden Tag eine Vielfalt an Aufgaben erledigen eintönig wird es hier nicht
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Eine gute und Freundliche Arbeit
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist sehr respektvoll mit mir umgegangen und auch freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es bis jetzt noch nichts
Verbesserungsvorschläge
Gibt es eigentlich nicht viel er ist nett und auch Freundlich
Arbeitsatmosphäre
Extrem lustig aber auch sehr entspannt
Karrierechancen
Gibt es nicht so ne große Auswahl aber is doch schon in Ordnung
Arbeitszeiten
Wen alle Aufgaben erledigt sind heißt es Feierabend
Ausbildungsvergütung
Dies kann ich noch nicht so heraus geben aber es ist eine gute Bezahlung dafür das es sehr lustig is
Spaßfaktor
Immer mit ein Scherz zu haben
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wird dir so viel vertraut das du auch diesen sehr viele Aufgaben bekommst auch abwechselnd
Variation
Jeden Tag was anderes
Respekt
Alle sind sehr freundlichen und auch sehr hilfsbereit
Die Ausbilder
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Arbeit die auch Spass machen kann !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen, und man hat für jeden ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
gute Strukturen, solides Klima, mit den normalen auf und ab Tagen
Image
Mit dem Image der Firma stimmen sehr viele Mitarbeiter überein.
Nörgler findet man auch bei uns
Work-Life-Balance
Unser Berufstand verlangt saisonale Spitzenleistungen, und schafft daneben aber auch Freiräume für Familie und Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung wird im möglichen Rahmen gerne gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gesamtpaket des Gehaltes und der Sozialleistungen, Personalrabatten, u. ä. Lohnleistungen sind okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier werden alle Möglichkeiten in Betracht gezogen, auf Umwelt und Klima positiv zu reagieren, soweit dies möglich und umsetzbar ist
Kollegenzusammenhalt
normalerweise sind alle Kollegen gerne bereit konstruktiv an dem Ziel
"guter Zusammenhalt" mitzuarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt, und komplett normal behandelt.
Vorgesetztenverhalten
bis auf ganz wenige Ausnahmen ist das Verhalten meiner Vorgesetzten einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind größtenteils einwandfrei
Kommunikation
grundsätzlich schon vorhanden, oft aber noch gut ausbaufähig,
genaues Delegieren erleichtert hier die Arbeit.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Tägliche Routine, gepaart mit vielen Besonderheiten ergeben die interessanten Aufgaben.
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tolles Team!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter verzehr. Super pünktliche Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team!!
Work-Life-Balance
Wenn man die Vorteile aus der Schichtarbeit sieht und nutzt top!!!
Karriere/Weiterbildung
Wer interesse hat viele Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
durch Zuschläge gutes Nettogehalt
Kollegenzusammenhalt
Auf die meisten kann man zählen.
Vorgesetztenverhalten
wünsche werden wenn möglich berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
moderne Produktion
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu geringe Wertschätzung der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Filialen sehr modern und toll eingerichtet, Essen für zuhause, Semmel für die Pause, Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten, mangelnde Wertschätzung von Mitarbeitern, keine Arbeitszeiterfassung!!! früher gehen ist verpönt, länger bleiben kein Problem
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind das Kapital jeder Firma und sollten fairer behandelt werden, Weihnachtsgeld wäre schön, nicht mehr als 5Tage am Stück einteilen, Wochenendarbeit besser abwechseln
Arbeitsatmosphäre
abhängig von den anwesenden Kollegen und wie gut man "funktioniert", insgesamt aber recht locker
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden... Nachtschicht, Wochenendarbeit, ständige und kurzfristige Dienstplanänderungen, Vorgesetzte bevorzugen Arbeit auf Abruf und am besten niemals krank melden
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit zu Kursen
Gehalt/Sozialleistungen
Pension, Urlaubsgeld, VWL, Möglichkeit Werbung zu machen, Nacht und Wochendendzuschlag. Grundgehalt aber leider an der unteren Grenze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht auf umweltfreundliche Verpackung zu achten, aber jeden Tag landen unzählige übrig gebliebene Lebensmittel im Müll
Kollegenzusammenhalt
starke Gruppenbildung, wer nicht dazu passt wird ausgegrenzt, Lästereien an der Tagesordung
Vorgesetztenverhalten
werfen mit Abmahnungen um sich wie mit Konfetti, während Corona Kurzarbeit als Mittel um Mitarbeiter in ihre Schranken zu weisen, Dienstplan katastrophal - 7 Tage am Stück oder mehr kein Problem
Kommunikation
Eher mittelmäßig und am liebsten per Whatsapp mit regelmäßigen Fotos was falsch gemacht wurde, selten bis nie mal ein Lob
Gleichberechtigung
Vorgesetzte sind bevorzugt Männer, in deren Büros hängen Kalender von halbnackten Frauen. Mehr muss man dazu nicht sagen
Interessante Aufgaben
Kreative Tätigkeiten meist nur bestimmten Personen vorbehalten, allerdings durchaus abwechslungsreich
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeit in der Konditorei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung gerecht sowie Zusatzleistungen.
Essen für zuhause.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zeiterfassung, Schlechte/Agrresive vorgesetzten, Extremer Zeitdruck, unterbesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit Angestellten, Erfassung von Überstunden, Modernisierung,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bäckerei & Konditorei Ludwig Riedmair durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Bäckerei & Konditorei Ludwig Riedmair als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bäckerei & Konditorei Ludwig Riedmair als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.