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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bäckerei Konditorei Niehaves die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Konditorei Niehaves
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bäckerei Konditorei Niehaves
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    45%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist dauerhaft angespannt. Da man dauerhaft unterbesetzt ist und zu einem nur nett ist wenn man gebraucht wird. Außer du bist der Liebling des Vorgesetzten dann hast du ein schönes und einfaches Leben.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kannst gerne dein frei beantragen aber du hast eher die Chance bei einem münzwurf richtig zu liegen. Es wird entweder über dich gesprochen oder andere Arbeitskollegen aber niemals wird dir etwas ins Gesicht gesagt.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja hinter…… sind da fast alle es gibt nur wenige Ausnahmen und seid den neuen Regelungen versucht da jeder jeden einen rein zu drücken.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es fast nicht außer es steht eine Beerdigung an dann darfst du gehen.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Vorgesetzte mit denen man reden kann aber viele hören dir nichtmal zu und irgnorieren auch die Probleme.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja wenn du das ganze Jahr das gleiche machen möchtest ohne irgendeine Abwechslung dann ist es perfekt.

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