11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dringender Handlungsbedarf in der Betriebführung und Arbeitskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bottrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Gehaltszahlung gemäß den vertraglichen Vereinbarungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende fachliche Kompetenz in der Produktionsleitung. Die Führung ist leicht beeinflussbar, prüft Vorfälle nicht objektiv und verlässt sich einseitig auf Aussagen interner Seilschafte n Dadurch werden unprofessionelle Handlungen geduldet und der Betriebsablauf nachhaltig geschädigt
Verbesserungsvorschläge
Die Betriebsleitung sollte sich auf administrative Aufgaben konzentrieren und die fachliche Führung der Backstube einem qualifizierten Bäckermeister überlassen. Entscheidungen sollten auf Fakten und Kontrolle basieren, nicht auf Unwahrheiten und Hörensagen einzelner Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Erfahrungsbericht zur Arbeitskultur und den Betriebsabläufen
Leider kann ich diesen Betrieb aufgrund der vorherrschenden Arbeitsbedingungen und der internen Dynamiken nicht empfehlen.
Die wesentlichen Kritikpunkte:
Einarbeitung und Arbeitsklima: Neue Mitarbeiter werden vom bestehenden Team systematisch unter Druck gesetzt und verdrängt, offensichtlich um Überstunden und Einnahmen unter sich aufzuteilen. Sobald Personalmangel entsteht, wird Beschwerde bei der Betriebsleitung eingelegt, um Lohnerhöhungen oder Vorteile durchzusetzen.
Unregelmäßigkeiten und Diebstahl: Es gibt erhebliche Transparenzmängel bei der Erfassung von Waren und Arbeitszeiten. Pausen werden regelmäßig genommen, ohne sich ordnungsgemäß am Zeiterfassungssystem (Stechuhr) abzumelden. Zudem kommt es zu unberechtigten Warenausgaben und Entnahmen.
Verstoß gegen Hygiene- und Sicherheitsvorschriften: Fahrer und Mitarbeiter rauchen mitten im Produktionsbereich der Backstube, was einen massiven Verstoß gegen die gesetzlichen Hygienebestimmungen (HACCP) darstellt.
Mangelhafte Führung und Manipulationen: Der eigentliche Inhaber hat sich aus dem Tagesgeschäft zurückgezogen. Die aktuelle Betriebsleitung zeigt leider ein
Work-Life-Balance
Schlechte Schichteinteilung und hoher physischer sowie psychischer Druck belasten das Privatleben stark.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen zusammenhaltenden Teamgeist. Neue Mitarbeiter werden systematisch verdrängt, um Überstunden unter einigen wenigen aufzuteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist nicht von gegenseitigem Respekt geprägt, sondern von eigenen Interessen und Arbeitsverlagerung
Gleichberechtigung
Es gibt keine faire Gleichbehandlung. Bevorzugungen und Entscheidungen basieren oft auf Sympathie statt auf Leistung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bottrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässig und hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, man fühlt sich wirklich geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat seine Macken, aber im großen und ganzen gibt es nicht viel zu meckern.
Work-Life-Balance
Aufteilung in Früh- oder Spätschichten, man kann sich sein Privatleben gut organisieren.
Gehalt/Benefits
Super, zahlt Tariflöhne!
Kollegenzusammenhalt
Von Filiale zu Filiale unterschiedlich, aber grundsätzlich hält das Team zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich!
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Stellenweise verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Es ist ein vielseitiger Beruf und macht Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ins Gesicht lächeln aber Messer in den Rücken drücken.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bottrop gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die HACCP Regeln werden nicht eingehalten. Kein Kopfschutz wird getragen und in der Produktion wird geraucht. (Ja genauso habe ich auch geguckt als ich es gesehen habe.) Einfach nur ekelig trotz Kameras in der Produktion wird nichts gemacht.
Verbesserungsvorschläge
An die HACCP Regeln halten.
Arbeitsatmosphäre
Schneller arbeiten schneller arbeiten schneller arbeiten
Work-Life-Balance
Existiert nicht du kannst dort am besten arbeiten wenn du Single bist. Aber wenn du Familie hast siehst du die gar nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Der Abteilungsleiter hat angefangen mich zu Mobben und Beleidigen. Das geht gar nicht und die Chefin interessiert sich auch nicht dafür.
Arbeitsbedingungen
Knochenarbeit
Gehalt/Benefits
Tariflohn
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Meine Arbeit bei Sporkmann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bottrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie waren immer da egal was war sie haben immer eine Lösung gefunden für jeden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich leider gekündigt worden bin ohne Grund ich weiß es bis heute nicht aber trotzdem sage ich immer noch es war der beste Arbeitgeber von mir.
Verbesserungsvorschläge
Damals hätte ich nichts verbessert aber heute schon wenn ich den Laden sehe wir haben da mit Herz ❤️ gearbeitet und immer gerne heute ich kann es nicht genau sagen ich finde immer du musst deinen Job lieben.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren super wir waren ein unschlagbares Team.
Work-Life-Balance
Es war immer ein super zusammenhalt auch mit Frau Sporkmann sie hatte immer ein offenes Ohr für uns.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war für alle da und das war immer richtig gut und sehr lustig.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt eine große Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder hat jeden geholfen ob Aushilfe oder Putzfrauen oder Küche wir waren unschlagbar.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben immer alles zusammen entschieden und das war echt immer klasse.
Arbeitsbedingungen
Der Laden in Kirchhellen haben wir neu aufgebaut es war so schön da ich vermisse es sehr es war die schönste Zeit in meinem Leben.
Kommunikation
Es gibt immer etwas besser zu machen.
Gehalt/Benefits
War super.
Gleichberechtigung
Es gab einen Vorarbeiter aber der war richtig super er hat wirklich alles mit uns besprochen.
Interessante Aufgaben
Ja wir durften damals selbst was vorschlagen was man in den Verkauf machen könnte wie zum Beispiel etwas zum Mittagessen.
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Unfähige Teamarbeit mit Ausnutzen der jungen Arbeitnehmer:innen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bottrop gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Umgang unterhalb der Kollegen klarstellen
Umgang mit älteren Kollegen
Es war nicht erlaubt gegen die älteren Kolegen zu sprechen und egal was verlangt wurde, es musste gemacht werden da „diese die Bestimmer seien“
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hat keinen Guten Ruf , aber man sollte sich selber ein Bild machen. Sporkmann ist ein familienfreundlicher Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bottrop gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es Probleme gibt , ist immer jemand ansprechbar .
Egal ob es um Private oder Arbeitsbedingte Angelegenheiten geht man findet immer ein offenes Ohr.
Man kann sich mit seiner Kreativität einbringen und auch Verbesserungsvorschläge machen .
Verbesserungsvorschläge
Schöner wäre eine 5 Tage Woche, damit man auch etwas mehr work Life Balance hat.
Leider gibt es kein Urlaubsgeld wie in anderen Bäckereien.
Ein paar fortbildungen oder Snackseminare wären echt mal was schönes.
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen und Teamarbeit könnte das Arbeiten nicht schöner sein.
Image
Es ist dabei sich zu bessern
Work-Life-Balance
Manchmal etwas schwierig aber mit etwas Geduld und gegenseitiges verständniss lässt sich das gut regeln .
Karriere/Weiterbildung
Wenn man drauf zugeht und sagt was man möchte wird dies auch ermöglicht
Gehalt/Benefits
Übertarifliche Zahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Jede Filiale ist anders. Man darf nicht alle gleich sehen. Aber für jeden gibt es sicherlich die perfekte Filiale.
Umgang mit älteren Kollegen
Gegenseitiges Verständniss
Vorgesetztenverhalten
Wie auch bei jedem anderen Job kann es mal etwas ruppelig werden aber wenn man offen und ehrlich ist dann ist auch alles gut .
Arbeitsbedingungen
Es wird auf das wohl der Mitarbeiter geachtet
Kommunikation
Manchmal gibt es zwar Kommunikationsschwierigkeiten aber auch dies wird geklärt.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird stark geachtet. Sollte mal etwas nicht so laufen wird auch dort nach einer guten Lösung gesucht.
Interessante Aufgaben
Der Alltag ist nie der selbe , es warten jeden Tag neue Aufgaben und andere Abläufe.
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Mehrfachbewertung
Fairer und Kompetenter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bottrop gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen und das offene Ohr wenn etwas ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es für Mitarbeiter keine klaren und strengen Anweisungen gibt
Verbesserungsvorschläge
Mehr weiterbildungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Je nach Filiale arbeiten alle anders aber manche Filialen sind echt Top . Die Chefetage selber ist immer ansprechbar und hat ein offenes ohr.
Image
Kommt auf die Filialen an
Work-Life-Balance
Gut ausgeglichen außer es herrscht Personal Mangel
Karriere/Weiterbildung
Gite Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Zahlt übertariflich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird stark drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Filiale an
Umgang mit älteren Kollegen
Verständnis und Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Wenn man ehrlich ist und freundlich sind sie es auch zu dir
Arbeitsbedingungen
Leichtes und praktisches Arbeiten
Kommunikation
Auf Fachlicher ebene und sehr Verständnisvoll
Gleichberechtigung
Wird stark drauf geachtet
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bottrop gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ok ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bottrop gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bottrop gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bäckerei + Konditorei Theodor Sporkmann durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Bäckerei + Konditorei Theodor Sporkmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bäckerei + Konditorei Theodor Sporkmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.