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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die pünktliche Gehaltszahlung gemäß den vertraglichen Vereinbarungen
Zuverlässig und hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, man fühlt sich wirklich geschätzt.
Wenn es Probleme gibt , ist immer jemand ansprechbar .
Egal ob es um Private oder Arbeitsbedingte Angelegenheiten geht man findet immer ein offenes Ohr.
Man kann sich mit seiner Kreativität einbringen und auch Verbesserungsvorschläge machen .
Sie waren immer da egal was war sie haben immer eine Lösung gefunden für jeden.
Das Vertrauen und das offene Ohr wenn etwas ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende fachliche Kompetenz in der Produktionsleitung. Die Führung ist leicht beeinflussbar, prüft Vorfälle nicht objektiv und verlässt sich einseitig auf Aussagen interner Seilschafte n Dadurch werden unprofessionelle Handlungen geduldet und der Betriebsablauf nachhaltig geschädigt
Die HACCP Regeln werden nicht eingehalten. Kein Kopfschutz wird getragen und in der Produktion wird geraucht. (Ja genauso habe ich auch geguckt als ich es gesehen habe.) Einfach nur ekelig trotz Kameras in der Produktion wird nichts gemacht.
Jeder hat seine Macken, aber im großen und ganzen gibt es nicht viel zu meckern.
Das ich leider gekündigt worden bin ohne Grund ich weiß es bis heute nicht aber trotzdem sage ich immer noch es war der beste Arbeitgeber von mir.
Das es für Mitarbeiter keine klaren und strengen Anweisungen gibt
Verbesserungsvorschläge
Die Betriebsleitung sollte sich auf administrative Aufgaben konzentrieren und die fachliche Führung der Backstube einem qualifizierten Bäckermeister überlassen. Entscheidungen sollten auf Fakten und Kontrolle basieren, nicht auf Unwahrheiten und Hörensagen einzelner Mitarbeiter
An die HACCP Regeln halten.
Schöner wäre eine 5 Tage Woche, damit man auch etwas mehr work Life Balance hat.
Leider gibt es kein Urlaubsgeld wie in anderen Bäckereien.
Ein paar fortbildungen oder Snackseminare wären echt mal was schönes.
Damals hätte ich nichts verbessert aber heute schon wenn ich den Laden sehe wir haben da mit Herz ❤️ gearbeitet und immer gerne heute ich kann es nicht genau sagen ich finde immer du musst deinen Job lieben.
Den Umgang unterhalb der Kollegen klarstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei + Konditorei Theodor Sporkmann ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Super, zahlt Tariflöhne!
Übertarifliche Zahlung
Zahlt übertariflich
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei + Konditorei Theodor Sporkmann ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Schlechte Schichteinteilung und hoher physischer sowie psychischer Druck belasten das Privatleben stark.
Existiert nicht du kannst dort am besten arbeiten wenn du Single bist. Aber wenn du Familie hast siehst du die gar nicht mehr.
Manchmal etwas schwierig aber mit etwas Geduld und gegenseitiges verständniss lässt sich das gut regeln .
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung war für alle da und das war immer richtig gut und sehr lustig.
Wenn man drauf zugeht und sagt was man möchte wird dies auch ermöglicht
Gite Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei + Konditorei Theodor Sporkmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäckerei + Konditorei Theodor Sporkmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei + Konditorei Theodor Sporkmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei + Konditorei Theodor Sporkmann als eher modern.
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Bäckerei + Konditorei Theodor Sporkmann
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Tradition bewahren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bäckerei + Konditorei Theodor Sporkmann
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