10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht mal meinem Feind würde ich es wünschen dort zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Bäckerei Kraßmann GmbH in Nordholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix es gibt nix gutes an dem Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oh wo fange ich an
- kommunikation gibt es nicht
- ausbeuten der Mitarbeiter
-sehr schlechte Bezahlung
-Arbeitsbedingungen unterirdische
Verbesserungsvorschläge
Kündigen und neu besetzten.
Noch nie so ein schlechten und unprofessionellen Arbeitgeber gesehen.
Ich rate jeden dort nicht anzufangen
Vorgesetztenverhalten
Die Chefetage sollte neu besetzt werden
Arbeitsbedingungen
Unterste Schublade, Arbeitsbeginn darf erst viel später gestempelt werden als die Anwesenheit verlangt wird und mit viel später meine ich nicht 5 Minuten sondern ehr 30 Minuten
Kommunikation
Kommunikation gibt es in diesen Unternehmen nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Gesetzeswidriges Verhalten, inkompetente Geschäftsführer, ausbeuterisch - nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Kraßmann GmbH in Nordholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, meine Bewertung spricht Bände - im negativen Sinne - und ich kann jedem nur wärmstens empfehlen sich viermal zu überlegen, ob man hier anfangen will oder sich nicht doch eine andere Bäckerei sucht. Gibt genügend Bäckerein, welche einen deutlichen besseren Ruf genießen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, wenn man sich als außenstehende Person meine Bewertung durchgelesen hat, weiß man was Sache ist und macht einen großen Bogen um diesen Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Zu viel. Ändern wird sich bei Kraßmann eh nichts, da die GF derartig arrogant auftreten, bei konstrukiver Kritik direkt abblocken und wenn die nicht mehr weiter wissen, wird gleich mit einem Anwalt gedroht.
Arbeitsatmosphäre
Gemäß meiner Erfahrung ist die Arbeitsatmosphäre geprägt von übermäßig viel Stress, toxischen Vergleichen und die Geschäftsleitung besitzt keinerlei Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern. Man wird nur als billige, leicht austauschbare Arbeitskraft betrachtet.
Image
Die Firma hat an der gesamten Wurster Nordseeküse einen miserablen Ruf, was nicht nur an der toxischen Firmenkultur sondern auch an den schlechten TK-Produkten liegt. Nur manche Produkte sind wirklich frisch. Die Firma überlebt nur durch den Tourismus und Bestandskund:innen, welche keine andere Wahl haben oder es nicht besser wissen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach meiner Erfahrung nach ist der Begriff Umwelt-/Sozialbewusstsein hier unbekannt. Das monatliche Gehalt wird in zwei Abschlägen und dann noch nicht mal 50/50 gezahlt, was bedeutet, dass man evtl. Probleme bekommen kann am Ende des Monats entsprechende Fixkosten nicht ganz bezahlen zu können. Was allerdings weitaus schwerwiegender ist, ist die Tatsache, dass vor Beginn der Arbeitsverhältnisses kein Gesundheitszeugnis verlangt wird. Auch nicht beim Probetag, obwohl man logischerweise mit Lebensmitteln arbeitet. Aber hey: Wenn man schon Brot sowie belegte Brötchen anfässt und man zuvor Bargeld in der Hand hatte, sagt das wie ich finde viel über die Hygienezustände aus.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist aus meiner Sicht enorm destruktiv. Man wird ohne Ankündigung aus dem Dienstplan gestrichen, sobald die Geschäftsleitung der Ansicht ist man sei nicht mehr verwertbar. Kein konstruktives Gespräch möglich, da Geschäftsführer mit Anwalt droht sollte man nochmal versuchen anzurufen und man solle doch das Team vor Ort fragen, woran es gelegen hat. Auf Mahnschreiben wird nicht reagiert, was zur Folge hatte dass ich die Firma vors Arbeitsgericht Stade gezogen und einen Vergleich über 1.300 € brutto ausgehandelt habe. Wobei die Firma den Vergleich bisher nur zur Häfts erfüllt hat und ich trotz schriftlicher Aufforderung gegenüber Kraßmann sowie deren RA bis heute auf mein wohlwollendes Arbeitszeugnis warte, das gerichtlich durch den Vergleich ebenfalls beschlossen wurde. Aus meiner Sicht sind beide Personen als GF komplett ungeeignet und verfügen nicht über die nötigen Kompetenzen hinsichtlich Management sowie Führung um eine Firma geschweige denn Mitarbeiter:innen zu führen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind aus meiner Sicht enorm schlecht. Durcharbeiten ohne Pause, Betrieb ist dank der miserablen Geschäftsleitung chronisch unterbesetzt. Während meiner Zeit in Wremen habe ich auch erst nach Wochen davon erfahren, dass das Ziel angestrebt wird neue MA nach 14 Tagen in der Filiale alleine zu beschäftigen - egal ob der Kundenandrang groß oder eher klein ist. Hinzu kommt: Ist mal nur ein:e MA aktiv wird morgens das Frühstück konsequent gestrichen. Aber warum auch mindestens zwei MA pro Schicht beschäftigen, wenn ich überlege, dass eine Person morgens alles einrichten und vorbereiten soll. Brötchen, Gebäck sowie Brote in die Auslage packen, belegte Brötchen zubereiten, Maschinen hochfahren, usw. - soll alles innerhalb einer Stunde durch eine Person passieren, welche auch noch für andere Tätigkeiten zuständig ist.
Kommunikation
Meiner Erfahrung und Meinung nach ist die Kommunikation katastrophal. In der Einarbeitungsphase zeigt jede Mitarbeiterin die Schritte anders, weshalb man am Ende der Sündenbock ist, wenn etwas schief gegangen ist oder man langsamer arbeitet um es doch richtig zu machen. Eine Kollegin in Wremen verhällt sich hierbei besonders toxisch, indem sie bei Fehlern ausrastet und sich hinterm Rücken bei der Geschäftsleitung über einen auslässt. Konstruktive Kommunikation ist hier vergebens.
Gehalt/Benefits
Zum damaligen Beschäftigungszeitraum (22.08.2024-31.10.2024) wurden gerade mal 13,00 € brutto gezahlt, was viel zu niedrig für den Job an sich ist. Da sind andere Bäckereien besser aufgestellt.
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Ohne Beanstandung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Kraßmann GmbH in Nordholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wurde bei einem Problem noch nie ohne Lösung weg geschickt.
Gehalt/Benefits
Noch nicht einmal mein Gehalt zu spät bekommen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind jung, hier wird auf Augenhöhe kommuniziert. Dir wird zugehört und vor allem bei Problemen geholfen.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert, man hat immer Kontakt zum Chef
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gesetzeswidrig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Kraßmann GmbH in Nordholz gearbeitet.
Image
Unterirdisch meiner Erfahrung und meiner Meinung nach. Natürlich spricht sich der miserable Ruf der Firma rum, wenn man so unprofessionell und wertend mit den Mitarbeitern umgeht. Nicht umsonst sind so viele vors Gericht mit der Firma gezogen. Selbst die Kunfschaft fragt das personal was da seit längerem das Problem ist. Meiner Meinung und Erfahrungen nach.
Gehalt/Benefits
Meiner Erfahrung und Meinung nach, für die Arbeit die geleistet werden muss absolut unterbezahlt. Fachpersonal wird, meiner Meinung nach unterbazahlt und bekommt teilweise das gleiche Gehalt, wie eine Kraft die ungelernt ist.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf eine Kollegin waren alle super herzlich und offen
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Erfahrung und meiner Meinung nach, kann man fast nichts negatives sagen. Da wurde drauf geachtet, ihnen das arbeiten zu erleichtern.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Erfahrung und meiner Meinung nach ist die Führungsetage Unprofessionell auf höchstem Niveau. Es wurde sich im Ton und in der Lautstärke dermaßen vergriffen, sodass man weinend bzw. extrem emotional nach Feierabend nachhause gegangen ist.
Ebenfalls meiner Meinung nach, könnte die Führungsetage privates und berufliches nicht trennen. Gab es einen Vorfall im privaten (meiner Meinung und meines empfinden nachs) wurde das direkt an den Kollegen ausgelassen.
Gleichberechtigung
Fachpersonal ist Mangelware und wenn man welches hat, wurden diese gleichgestellt mit Kollegen die keine abgeschlossene Ausbildung haben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nie wieder, weder Angestellter, noch Kunde noch sonstiges
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bäckerei Kraßmann GmbH in Nordholz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird unter Druck gesetzt, bei Fehlern gleich Abmahnung
Image
Runtergewirtschaftet, man wird von Kunden angesprochen das Kraßmann Insolvenz angemeldet hat und einen schlechten Ruf hat
Gehalt/Benefits
Zahlen meistens den Mindestlohn, aber viele bekommen auch weniger
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch, nur nach Geld aus, Personal ist denen egal
Kommunikation
Gehen selten ans Telefon, sind nie im Büro zu erreichen, bei Problemen dauert es Wochen bis sich was tut
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung: Inkometenter und unzuverlässiger Arbeitgeber!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bäckerei Kraßmann GmbH in Nordholz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Cholerischer stellvertrender Chef droht jedem Mitarbeiter mit fristloser Kündigung wenn er mal wieder unzufrieden ist. Der Zustand der Bäckerei ist ziemlich marode, hier wird seit Jahre nichts gemacht. Die Backstube ist in den 80ern hängengeblieben.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Geschäftsführung. Der Name Kraßmann stand mal für Qualität, aber das ist längst vorbei.
Arbeitsatmosphäre
Grauenhaft. Betriebsklima ist eher unterirdisch.
Image
Schaut selbst auf sämtliche Bewertungen.
Work-Life-Balance
Nachtarbeit für Mindestlohn
Gehalt/Benefits
Mindestlohn. Keinerlei Zuschläge für Nachtarbeit, Feiertage und Wochenenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesundheitsamt steht hier regelmäßig auf der Matte. Firma ist kurz vor Insolvenz.
Kollegenzusammenhalt
Die Alteingesessenen kriegen die einfachsten Floskel nicht aus ihren Mündern
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist ein absoluter Choleriker. Fristlose Kündigungen sind an der Tagesordnung!
Arbeitsbedingungen
Hygiene wird hier sehr klein geschrieben.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr einseitig. Chef hat Recht, alle anderen haben nichts zu melden. Die eigentliche GF*in ist nicht in der Lage vernünftig zu kommunizieren.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Kraßmann GmbH in Nordholz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kolleginnen einfach nur super. Klar gibt es Ausnahmen aber die gehören einfach dazu
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur klasse
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Zehn Tage oder mehr ist keine Seltenheit
Kommunikation
Von der Geschäftsstelle kam nicht immer Informationen
Gehalt/Benefits
Nicht erwähnen wert
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Ausbildung mit Höhen und Tiefen aber immer für einen da bei Fragen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bäckereifachverkäuferin im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Kraßmann GmbH in Nordholz gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Fragen schnelle Antworten und Weiterbildungen innerhalb des Betriebes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es dort Kolleginnen gab die immer noch denken Azubis sind für die Drecksarbeit da
Aufgaben/Tätigkeiten
Manchmal eintönig
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Kraßmann GmbH in Nordholz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich würde hier nicht nochmal anfangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bäckerei Kraßmann GmbH in Nordholz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bäckerei Kraßmann durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Bäckerei Kraßmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bäckerei Kraßmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.