Mitarbeiterunfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Es gibt mittlerweile einen Arbeitnehmermarkt. Da können sich die Arbeitnehmer den Arbeitgeber aussuchen. Dementsprechend wäre es angebracht den Führungsstil und die bisherigen Verkaufs und Bezirksleitungen auszutauschen und sich um Mitarbeiter zu kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Positiv formuliert: Ereignisschwanger
Kommunikation
Absolut unbrauchbar, man erfährt Neuerungen eher durch externe Firmen als durch die eigene führungskraft/geschäftsleitung
Vorgesetztenverhalten
Kennt jemand den Unterschied zwischen vorgesetzten und Führungskräften? Hier mehr als deutlich gegeben. Es gibt eine einzige Person die sowohl vorgesetzt ist, als auch führen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Leute die ein paar Jahre vor der Rente sind stehen mehrheitlich auf dem Abstellgleis und werden nicht mehr mit einbezogen. 'Die sind ja eh bald weg'
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein teils vorhanden, sozialbewusstsein quasi gar nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist tatsächlich sogar gut. Sozialleistungen gibt es kaum
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere oder Weiterbildung? Lieber wird fremd eingestellt.