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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckerei Kraus die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Verwaltung ist eher ein Großraumbüro - das muss man mögen. Ich finde aber gut, dass so die Wege kürzer sind und die Kommunikation viel offener ist. Es sitzt so nicht jeder in seinem Büro und schließt die Tür.
Es wirkt mehr wie eine große Familie.
Hier sagt keiner etwas, wenn ein Arztbesuch oder ähnliches ansteht. Es wird auch darauf geachtet, dass Überstunden abgefeiert werden. Nach Feierabend hat jeder auch wirklich Feierabend.
In meinem Bereich auf jeden Fall. Strukturen sind zwar intern da, sie dürfen und sollen aber auch überdacht werden und neue Ideen sind gerne gesehen.
Am Ende ist es natürlich Verkauf in einer Bäckerei, aber deswegen sind die Arbeitstage nicht eintönig.