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Bäckerei 
Kraus 
GmbH
Bewertung

Super Arbeitgeber - tolles Team

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bäckerei Kraus GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Verhältnis, den Humor innerhalb des Teams und die Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Nichts an dem nicht gerade sowieso intern gearbeitet wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Verwaltung ist eher ein Großraumbüro - das muss man mögen. Ich finde aber gut, dass so die Wege kürzer sind und die Kommunikation viel offener ist. Es sitzt so nicht jeder in seinem Büro und schließt die Tür.

Kollegenzusammenhalt

Es wirkt mehr wie eine große Familie.

Work-Life-Balance

Hier sagt keiner etwas, wenn ein Arztbesuch oder ähnliches ansteht. Es wird auch darauf geachtet, dass Überstunden abgefeiert werden. Nach Feierabend hat jeder auch wirklich Feierabend.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich auf jeden Fall. Strukturen sind zwar intern da, sie dürfen und sollen aber auch überdacht werden und neue Ideen sind gerne gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier sind einige Kollegen schon seit Jahrzehnten dabei. Diese werden super behandelt.

Arbeitsbedingungen

Für Wasser und Kaffee ist ausreichend gesorgt. Und den klassischen Obstkorb gibt es natürlich auch ;) Großes Plus sind die Verkostungen von neuen Rezepten etc. Irgendetwas gibt es immer zu probieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ich so mitbekomme, wird dieses Thema stark angegangen. Im produzierenden Gewerbe ist das aber immer etwas schwierig.

Gehalt/Sozialleistungen

Insgesamt ist das Gehalt ganz gut. Es wird gerade viel an weiteren Benefits gearbeitet. Außerdem nutze ich den Personalrabatt sehr gerne.

Image

Innerhalb Kölns genießt die Bäckerei Kraus ein gutes Image. Hier ist jeder Willkommen.

Karriere/Weiterbildung

Dafür bin ich noch nicht lange genug da, um das final beurteilen zu können. Grundsätzlich ist es immer möglich, bei der Bäckerei Kraus Karriere zu machen und beruflich aufzusteigen. Auch Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. mehrtägige Tagungen werden angeboten.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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