Finger weg von der Firma!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
NADA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arroganz, die die Leitung den Mitarbeitern entgegen bringt
Und dass wie bereits erwähnt das Arbeitsschutzgesetz missachtet wird.
Man kann mit der VKL nicht über das normale reden , immer wird man unter Druck gesetzt und es wird einen soviel Angst gemacht , das man Angst hat zur Arbeit zu kommen. Unterdrückung in einer Tour!Die Arbeitspolitik sollte verbessert werden, Führungskräfte sollten an der Basis stehen um zu sehen wie es läuft und danach handeln.erst wirst du eingelullt... hast du unterschrieben, bekommst du eine Nummer und bist ab dann auch nur noch eine.
Verbesserungsvorschläge
Permanent wird das Arbeitsschutzgesetz unter unseriösen Vorwänden missachtet und man muss z.b. nach einer Spätschicht in eine Backschicht.
Anrufe wenn man Urlaub hat , es wird einen so schlecht gerdet , das man ja gekündigt werden kann von der VKL , wenn man nicht das tut , was sie sagen!
Die Rentabilität der Firma steht über dem Wohl der Mitarbeiter. Diese werden auch bei unrechtmäßigen Kundenbeschwerden nicht vom Vorgesetzten in Schutz genommen.
Stattdessen werden ohne Ende Stunden gespart, um den Umsatz zu halten, was meist auf die Gesundheit der Mitarbeiter geht und viele Einbußen von Freizeit bedeutet. Mitarbeiter werden ohne zu fragen Filiale zu Filiale geschickt , wobei Auszubildende hier nur ausgenutzt werden und normale Mitarbeiter ständig irgendwas gesucht wird , was ja falsch sein könnte!
Es werden auch oft eher die Fehler der Angestellten gesehen als die guten Leistungen.
Kein Wunder, wenn die Mitarbeiter untereinander sich irgendwann anzicken.
Das einzigste was hier noch bleibt ist kündigen und sich schnell was anderes suchen. Den Mitarbeitern als Mensch wahrnehmen.
Endlich mal die Leute in Rente schicken wo es zeit dran ist.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind einfach nur eine Nummer. Wer einer kündigen will oder gekündigt wird, interessiert es keinen dort. Nur schlechte Laune und keiner traut sich was zu sagen weil ein gewisse VKLdenkt sie wäre gott.
Kommunikation
Die gesamte Personal Ebene kündigen plus Geschäftsführe.Viel Angst und Ungewissheit, was mit einem selbst passiert. Fehler werden gnadenlos angeprangert und man wird für alle ersichtlich niedergemacht.
Work-Life-Balance
arbeiten bis zum umfallen, Urlaub kriegt man nicht wie geplant, ausser die Vorgestzten,manchmal ein jahr ohne urlaub, rechtswidrig, oder wird ohne grond gestriechen
Vorgesetztenverhalten
auf Mitarbeiter wird gepfiffen,wochenlang nur 1 Tag frei, Überstunden noch und nöcher, ist aber alles egal da oben, keine Ahung in welcher Welt die da leben, VKL ist fehl am Platz dort , die zeit ist reif den Posten endlich mal frei zu geben , an junges personal , die auch ahnung davon haben wie führt man ein Management und wie geht man zum wohle der Mitarbeiter um!
Gott hat es nicht geschafft, er war völlig von der Rolle. Aktuelle VKL viel zu unerfahren für den Job. Das Elend geht weiter !
Interessante Aufgaben
, Toilette putzen , Ofen putzen, schränke putzen, unter druck verkaufen
steril haltern alles
Gleichberechtigung
null komma nada , hauptsache unterdrückung von vkl und mund halten , am bsten mit tesafilm mund zu
Umgang mit älteren Kollegen
unter aller Säue, sind "überstudiert", arrogant und verloge
Arbeitsbedingungen
sind unter aller Sxx. Ausbeutung pur, sowas hab ich noch nicht erlebt, es wird mit dem streichen von bereits gearbeiteten stunden gedroht......
absolut schlecht hier werden 12 Stunden Schichten über Monate gemacht und als dank eine EMAIL super statt mal eine Prämie zu Zahlen wie andere Betriebe auch ( Corona ) statt dessen bekommt man eine Antwort sei froh das du hier Arbeiten darfst und wir dein lebensunterhalt zahlen, lächerlich bei den Stunden.Im Sommer ist es einfach furchtbar in der Produktion zu arbeiten. 35 oder mehr grad sind Standart in der Produktionshalle. Man bekommt keine frische Luft in die Halle. Man schwitzt die ganze zeit. Einfach unmöglich da zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich kann nur hoffen das Sie dies auch mal lesen und ggf. hier auch mal wie Regierung vorgeschlagen hat eine Inflationsprämie Zahlen und das diese das auch 3000 Euro max ist ( SKW hat es vorgemacht mit 7000 Euro nehmt euch ein Beispiel )
Gehalt/Sozialleistungen
für diese Schinderei ist der Mindestlohn eine Frechheit, kein wunder dass das niemand mehr machen will....Man bekommt einen Vertrag, in dem nur der Stundenlohn drinsteht und keine Arbeitszeitregelung. Wieviel Stunden man arbeitet, wird jeden Monat neu entschieden. Man weiß nicht, was man am Ende vom Monat verdient.
Um einigermaßen über die Runden zu kommen, müßte man Tag und Nacht arbeiten. Der Stundenlohn beträgt 12,50€ brutto. Wir mußten jeden Tag im Schnitt 45 Min. ohne Bezahlung arbeiten. Pausen fallen auch oft aus.
was das interessante ist , 12 Euro wird bezahlt , die 0,50 cent werden so hingestellt als würde es ein Bonus sein, biste aber krank , werden die 0,50 nicht bezahlt! Filialeiter/in bekommt gleiche lohn wie verkäufer/in
Diese Verträge würden bei jeden Rechtsstreit durch fallen und sind nichtig!
urlaub 20 tage , kollegen die länger da sind steht normalerweise 30 tage zu , unzumutbar diese firma
Image
tja, der schlechte ruf eilt dem unternehmen voraus.. aus guten grund will da keiner mehr arbeiten, die spielen das restliche personal das die haben noch kaputt. niemand arbeitet gern umsonst
Karriere/Weiterbildung
selbsternannte mitarbeiter zu filialeitung haben von nix ahnung , aber snd aufeinmal was bessere, nix schulung oder akedemie