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Jetzt Profil vervollständigen45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es dreht sich nur um die eine Person und diese eine Person lügt immer
Es wird sehr viel hinterm Rücken gelästert, und viele Lügen werden verbreitet von einer Person.
Ich hab nach Urlaub gefragt, aber mir wurde gesagt ich darf erst mal Urlaub nehmen, wenn die andere Kollegen kommen
Hinterhältig
Kein einziger von den ganzen Vorgesetzten hat sich von mir verabschiedet an meinem letzten Tag, obwohl ich ein ganzes Jahr für den kostenlos gearbeitet habe
Man darf keine eigene Meinung haben und solange man die Fres se hält, ist alles okay.
Solange du keine eigene Meinung hast, bist du gut behandelt aber solange du eine Meinung hast, bekommst du Aufgaben nur zum Scannen oder Unterschriften kontrollieren
Verschiedene Einblicke in mehreren Abteilungen. Viel Verantwortung. Man lernt sehr viel, was gut für die Ausbildung ist.
Keine Einarbeitung, schlechte Kommunikation und hängt in Sachen Digitalisierung hinterher.
Kommunikation sollte verbessert werden.
Je nach Abteilung Unterschiedlich aber meist positiv.
In der Verwaltung schwierig
Normale Arbeitszeiten. Gleitzeit wäre noch wünschenswert.
Kann ich nichts zu sagen, wurde von einem Ausbildungsträger finanziert.
Meine Ausbilderin hat sich oft Zeit genommen aber 1 Stern Abzug, weil Sie es sehr kompliziert erklärt hat was bei den einen oder anderen Aufgaben zu Fehlern gesorgt hat
Es gibt natürlich nicht immer Arbeit die spaß macht, man konnte mit der ein oder anderen Personen ein nettes Gespräch führen was das Arbeiten angenehm machte.
Da ich verschiedene Abteilungen durchgegangen bin, waren sie sehr abwechslungsreich und fordernd. Manchmal zu fordernd und es gab keine Einarbeitung weshalb man oft ins kalte Wasser geschickt wurde.
Die Mitarbeiter sind sehr respektvoll mit einem umgegangen
Das er immer lustig drauf ist
Gehalt
Immer was zum lachen
Es macht Spaß die Kunden zu bedienen und mit den Mitarbeitern zusammen zu Arbeiten
Man erwartet jeden Tag neue colle Aufgaben
Alle sind sehr Respektvoll und Nett
rückblickend nichts
es würde den rahmen sprengen.
vielleicht mal über den umgang mit seinen mitarbeitern nachdenken und das machen was man versucht über öffentliche kanäle zu repräsentieren.
war mal besser. es wurde viel druck ausgeübt.
hinterm rücken haben viele mitarbeiter schlecht geredet, da viele unzufrieden sind, offen ansprechen tut es aber kaum einer. nach außen z.B social media macht man einen auf familie und wie stolz man auf jeden einzelnen ist, hinter den kulissen war davon aber nicht viel zu spüren.
allzeit bereit trifft es hier perfekt. privatleben war überbewertet,zumindest das des "kleinen" mitarbeiters.
neee nicht wirklich.
geld kommt pünktlich. ist aber eher im unteren bereich angesiedelt, beim bäcker wird man halt nicht "reich",das sollte einem bewusst sein.lohnerhöhung ist ein k(r)ampf.
man war/ist bemüht, mehrweg alternativen anzubieten.
kommt auf die kollegen an, mit den einen hat die arbeit spaß gemacht und die zeit ging schnell rum und dann gab es den ein oder anderen bei dem man vorsicht walten lassen sollte. gibt halt kollegen die alles weitergeben um selbst besser dazustehen.
es wurden ältere eingestellt, man ist ja froh überhaupt personal zu finden.geschätzt wurde jeder der nie krank war, immer allzeit bereit gewesen ist und zu allem ja und amen gesagt hat.
hatte man einen krankenschein, wurde druck ausgeübt,nachdem motto ,,dann können wir die filiale gleich zu lassen".wenn es richtig "gut" lief, durfte man auch im hauptsitz erscheinen.
die technik in den filialen wurde schon vor längerer zeit verbessert .im sommer waren einige filialen aufgrund der hitze(klima funktioniert nicht überall) eine zumutung
keine ahnung,da lässt man sich nicht in die karten schauen.
es war täglich das gleiche. bestellung machen, ware verräumen, backen, vorbereiten, kunden bedienen
Man kann mit großen und kleinen Problemen kommen und man findet immer eine Lösung
Gibt es nichts
Fällt mir nichts ein
Gier
Keine positiven Bewertungen hier zurechtlügen.
Junge die sind alle richtig lost....
Eigentlich weiss jeder was abgeht.
Sheeeeeesh... ich hab auf jeden Fall durchgekloppt.
Eine Backschulung in 3 Jahren
Hab Hartz4 dazu beantragt.
Die ganze Retoure wird einfach in den Müll gekippt.
Nee die werden auf jeden Fall extra ausgespielt. Damit man gegen die Bosse nicht zusammenhält.
Man hat sich keine Mühe gegeben , eine Base zu schaffen.
Ruft die ganze Zeit an , ob man arbeiten kann. Und ich immer so: Ja ich komme.
Masken selber kaufen und kein Desinfektionsmittel da
Ja wird auf jeden Fall krass gelästert
Nee die Petzen werden bevorzugt. Du arbeitest ganzes Weekend
Du putzt sogar das Klo selber.
Fairer Umgang, Belohnung für Leistung (wie es sein sollte!), stets dabei noch besser zu werden.
Aktuell nichts.
Unternehmen ist bereits auf einem Gutem Weg und sich der meisten seiner Probleme bewusst, diese werden Schrittweise angegangen.
Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist locker und ungezwungen. Man begegnet sich stets ehrlich und auf Augenhöhe.
Das Image der Firma leidet stark unter unzufriedenen Nörglern die vermutlich in keinem Job der Welt zufrieden wären.
Schichtwechsel ermöglicht flexibles Planen von Terminen und Privat leben. Corona und Krankheitsbedingte ausfälle erschweren dies leider.
Leistungsbedingte Weiterbildungen und Aufstiegschancen.
Realistisches Vorrankommen wenn man sich dafür einsetzt.
Löhne und Gehälter entsprechen der Norm.
Überstunden werden vergütet und weitere "Belohnungen" und Rabatte finden regelmäßig statt.
Stets ein großes Thema.
Wiederverwertung findet in großen Teilen statt.
Die motivierten und leistungsstarken Kollegen springen jederzeit füreinander in die Bresche und halten unter anspruchsvollen Bedingungen zusammen. Leider gibt es auch schwarze Schafe denen andere egal sind. Die stellen aber die Minderheit.
Viele "alte Hasen" dabei. Werden nicht bevorzugt behandelt aber haben gewisse Freiheiten in ihren Gewohnheiten und Schichten.
Umgänglich, offen, ehrlich.
Streng bei Fehlverhalten, entgegen kommend bei guter Leistung.
Technik und Ausstattung in den verschiedenen Filialen stark voneinander abweichend, aber immer Funktionsfähig.
Ansprechpartner stets erreichbar, manchmal hapert es aber an der Umsetzung oder relevante Dinge gehen wieder unter.
Jeder wird an dem gemessen was er einbringt und leistet. Herkunft, Geschlecht und Alter spielen keine Rolle.
Aufgaben natürlich bis zu einem gewissen Punkt repetitiv. Eigen Initiative zur Einbringung von neuem und Abwechslung aber gern gesehen.
Die Arbeitnehmern müssen ihr Recht oft erst einklagen, erst dann wird bezahlt
Alles tanzt nach der Laune einer Person
Viele Kundenbeschwerden
Kein Vertrauen. Dauer Aufzeichnung. Feste Zeiten. Pausen abgezogen, obwohl nicht geschaft zu machen. Jede Überstunde vorher genehmigen, aber pünktlich gehen ist auch schlecht, kämmen blöde Sprüche.
Solange es nichts kostet
Wenn man ein Mann ist. Oder auch als Frau Eier hat.
Wird versucht, solange finanziell sich lohnt
Welche Kollegen, sind alle weg. In kurzer Zeit gingen 90% auch langjährigen Mitarbeiter
Werden öffentlich beschimpft
Zimmlich launisch, wurden aufgefordert zu lästern.
Ist okay
Es wird hinterm Rücken sehr viel gelästert
Nein, Männer bevorzugt auch bei Gehältern
Ich kenne meine Kollegen und man weis was man an Ihnen hat. Wenn es Probleme gibt sind unsere Vorgesetzten und auch Chefs immer ansprechbar.
Unsere Kunden sind uns treu. Wir haben viele Stammkunden in unsere Filiale
Ich arbeite fast immer die vereinbarten Stunden und damit komme ich klar. Es wurden in Corona unsere Öffnungszeiten nach hinten gekürzt. Laut Chef will er das auch gerne für uns so lassen. Das finden wir gut weil wir abends mit der Familie Abendbrot essen können.
Der Juniorchef hat mich schon mal nach einer Weiterbildung gefragt. Ich bin aber glücklich so wie es ist. Sehe aber das Azubis oft bleiben und weiterentwickeln werden. Meine ehemalige Azubine ist auch noch da.
Wer fragt und gewisse Ziele vereinbart
wird nicht auf der Strecke bleiben.
Seit 10 Jahren ein Team
Da nehmen wir immer Rücksicht, wenn unsere Kollegen das wollen. Manche sind mit ü 60 noch richtig auf Zack! (Unsere Filiale)
Schon seit über 10 Jahren eine Vorgesetze,
sie hat es nicht immer leicht mit uns aber bleibt immer locker.
Unser Laden ist schick, könnte aber noch größer sein.
Neue Systeme für mehr Informationen sind da müssen aber weiter und mehr genutzt werden. Unter Kollegen und Vorgesetzten alles in Ordnung.
Habe noch nichts anderes erlebt.
Natürlich ist nach der Zeit vieles das gleiche. Vor Corona gab es öfter Seminare. Ich hoffe das kommt wieder vermehrt. Snackseminare sind immer gut.
Dass es ein Geburtstagsgeschenk gibt.
Dass sie hier gute Bewertungen selbst schreiben um besser zu wirken, anstatt wirklich besser zu werden.
Die Bewertungen hier ernst zu nehmen und wirklich an sich zu arbeiten.
Anfangs merkt man es vielleicht gar nicht. Man wird immer an gelächelt und es wird auch immer guten Morgen und tschüss gesagt. Bis zu dem Tag wo Ihnen der Schuh drückt. Und plötzlich versteht man alles und man versteht alle anderen, die sich in sich gekehrt haben.
Wenn man den richtigen Leuten in den aller Wertesten kriecht, dann kommt man hoch. Und wenn man andere klein macht, noch weiter hoch.
Sie sprechen von Gleitzeit
Es gibt aber eine Kernarbeitszeit, die eingehalten werden muss, die deinen ganzen Stunden entspricht und man darf das Gebäude nicjt verlassen zur Pause. Man darf auch nicht später kommen und früher gehen schon gar nicht. Wenn du sagst du hast alles erledigt wirst du schief angeschaut und es wird sich überlegt was du mehr arbeiten könntest damit das nicht nochmal passiert.
Azubigehalt ist nie schön. In meiner Klasse hatten viele ungefähr das selbe Gehalt. Aber schon sehr niedrig. Und dazu der Urlaub von 22 Tagen ist auch nicht gerade schön.
Es ist nur ein Krieg gegen die personalabteilung und der "Ausbilderin" gewesen.
Hauptsache sie darf ausbilden, wirklich eine Fachkraft auszubilden war nicht das Ziel. Auch gern gesagt wurde, dass Auszubildende Auszunutzende sind, da wir günstiges Personal sind.
Anfangs war man voller Hofnung, man hat immer zuhören bekommen "wenn du es hier schaffst, schaffst du es überall" man dachte weil man viel lernt, aber alles was man lernt ist dass einige Menschen Teufel sind. Gemeint war "wenn du hier ohne psychische Probleme durch kommst, schaffst du alles"
Aus meiner Erfahrung hat das alles nur Schlaftabletten gekostet um nicht davon zu träumen, wie ein Drama auftaucht aus dem Nichts. Als man dann wach war von den schönen Träumen, war die Laune schon nach dem aufstehen verdorben. Und das nur weil dein Unterbewusstsein dieses Umfeld in deinem Leben verarbeiten muss.
Vertraut auf euer Bauchgefühl! Wenn ihr einmal denkt es wäre gut zu wechseln, dann wechselt den Ausbildungsbetrieb sofort und denkt nicht weiter und weiter die 2 Jahre schaffe ich noch, das eine Jahr schaffe ich auch noch. Man geht nur immer mehr kaputt.
Anlernen heißt: einmal zeigen anhand von Zetteln wo sie sich Notizen gemacht haben, wie man dort hin kommt. Also meist hat die Person die Sie anlernt selbst keine Ahnung wie es nochmal ging.
Die Aufgaben wurden dann also einmal gezeigt und dann wurde es deine Verantwortung. Wenn etwas falsch war wurde man als dumm betitelt. Wenn die anderen Personen es mal falsch machten wurde eine Lösung gefunden, wenn man selbst eine Lösung fand, war die Lösung NICHT gut, denn erstmal war klar du hast es FALSCH gemacht und nichts anderes zählte. Das führungspersonal musste dann erstmal 2h besprechen was sie tun, um dann auf deine Lösung zu kommen die du schon vorgeschlagen hattest. Aber SIE haben deinen Fehler ausgebadet! Und du bist nun in deren Schuld!
Du solltest von nun an also froh sein, dass du überhaupt noch bei Leifert arbeiten darfst und dieses tolle Unternehmen dich nicht sofort kündigt.
Viele verschiedene banale Aufgaben zum Zeitvertreib ohne Sinn und Verstand. Hauptsache du übernimmst keine wirklich wichtigen Aufgaben, wo du vielleicht noch entdecken könntest dass das Lieblingspersonal 5 Std. Benötigt, wenn man eigentlich nur 1 Std. damit beschäftigt wäre.
Absolut nicht. Kein Respekt vor neuem Personal, kein Respekt vor alten Personal, kein Respekt vor älteren oder jüngeren. Man müsste mal fragen, ob sie dieses Wort kennen in Bezug auf andere als sich Selbst.
So verdient kununu Geld.