Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bäckerei Leifert die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es nicht.
Wenn die Chefs sich Mal blicken lassen gibt es nur ärger.
Privat versteh ich mich mit wenigen, mit denen läuft es.
Ansonsten ist das absolut nicht vorhanden.
Bestehende Teams werden regelmäßig auseinander gerissen damit man sich bloß nicht zu gut versteht.
Ständiges einspringen.
Nachmittags anrufen das man am nächsten Tag arbeiten soll.
Freie Tage gibt es nicht wirklich.
Werden weg rationalisiert.
Eigene Ideen nicht erwünscht.
Jeder macht was er will.
Es gibt keine Strukturen und manche meinen dann sie wären was besseres.