Bäckerei 

Leifert 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt alles.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal für die Mitarbeiter da sein und auf sie hören wenn sie Probleme haben, danke...

Arbeitsatmosphäre

toxische Kollegen, die Bezirksleiterin agiert respektlos und ist absolut unempathisch.

Image

Sehr sehr schlecht, vor allem nach Insolvenz.

Work-Life-Balance

Zu viele Überstunden, spontanes Einspringen, schlechtes Behandeln wenn man mal krankheitsbedingt nicht arbeiten kann oder weil das Einspringen zu kurzfristig kommt (am Abend davor). Außerdem hat man z.B. als Spätschicht so viele Aufgaben, dass man länger bleiben muss...und das unbezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Auf gar keinen Fall, ich habe nichts gelernt sondern eher psychische und körperliche Probleme bekommen.

Gehalt/Benefits

Naja

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Eher jeder gegen jeden, um oben gut anzukommen. Teilweise kommen auch Gerüchte vor von denen man später erst erfährt.

Vorgesetztenverhalten

Mega empathielos, man wird als bloße Zahl angesehen und nicht als Mensch.

Arbeitsbedingungen

Fatal und schrecklich, man wird nur gelobt wenn man sich ausnutzen lässt und Überstunden macht.

Kommunikation

sehr schwierige Kommunikation im Team, da es oft an den nötigen Sprachkenntnissen für eine gute Absprache fehlt.

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Immer derselbe Ablauf, zu viele Aufgaben innerhalb einer sehr kurzen Zeit, weswegen man länger auf Arbeit bleiben muss.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich alles und nein ich wurde nicht bezahlt für meine Bewertung

Wer wirklich im Unternehmen ist und sich nix zu schulden kommen lässt, wird hier mit Respekt und Freundlichkeit behandelt.

Die schlechten Bewertungen lassen ja Tiefblicken von welchen leuten sie kommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Bleibt bitte genau wie ihr seit , der Bäcker mit ❤️ ich bin froh ein Teil davon zu sein

Arbeitsatmosphäre

Es ist alles sehr schön , klar gibt es ab und an mal Auseinandersetzungen aber die klärt man auf Niveau und Augenhöhe

Work-Life-Balance

Zu meiner vollsten Zufriedenheit

Karriere/Weiterbildung

Ich habe bisher 2 Schulungen gehabt die nächste steht an, also alles Tip top

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer , aber man bekommt schon Gutes Geld und das immer Pünktlich genau wie eine Super Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Manch einer sollte weniger nur an sich Denken sondern an das Team

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier wird Rücksicht genommen, natürlich ist so manch ein Job hart aber es wird sich unterstützt

Vorgesetztenverhalten

In jeder Hinsicht bin ich da zufrieden, man kann mit allem kommen und findet Gehör und es wird immer versucht Einem zu helfen

Arbeitsbedingungen

Hier habe ich auch nur gutes erfahren in den 3 Jahren im Unternehmen.
Ist etwas kaputt wird sich bemüht sofort Ersatz zu bekommen, Arbeitskleidung wird gestellt usw

Kommunikation

Auch hier bin ich vollstens zufrieden

Gleichberechtigung

Auch hier finde ich das keiner anders behandelt wird sondern alle gleich und das mit Respekt

Interessante Aufgaben

Meine Tätigkeiten sind jeden Tag aufs neue spannend. Es ist wie eine Schachtel Pralinen man weiß nie was man bekommt

Gut am Arbeitgeber finde ich

rückblickend nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es würde den rahmen sprengen.

Verbesserungsvorschläge

vielleicht mal über den umgang mit seinen mitarbeitern nachdenken und das machen was man versucht über öffentliche kanäle zu repräsentieren.

Arbeitsatmosphäre

war mal besser. es wurde viel druck ausgeübt.

Image

hinterm rücken haben viele mitarbeiter schlecht geredet, da viele unzufrieden sind, offen ansprechen tut es aber kaum einer. nach außen z.B social media macht man einen auf familie und wie stolz man auf jeden einzelnen ist, hinter den kulissen war davon aber nicht viel zu spüren.

Work-Life-Balance

allzeit bereit trifft es hier perfekt. privatleben war überbewertet,zumindest das des "kleinen" mitarbeiters.

Karriere/Weiterbildung

neee nicht wirklich.

Gehalt/Benefits

geld kommt pünktlich. ist aber eher im unteren bereich angesiedelt, beim bäcker wird man halt nicht "reich",das sollte einem bewusst sein.lohnerhöhung ist ein k(r)ampf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

kommt auf die kollegen an, mit den einen hat die arbeit spaß gemacht und die zeit ging schnell rum und dann gab es den ein oder anderen bei dem man vorsicht walten lassen sollte. gibt halt kollegen die alles weitergeben um selbst besser dazustehen.

Umgang mit älteren Kollegen

es wurden ältere eingestellt, man ist ja froh überhaupt personal zu finden.geschätzt wurde jeder der nie krank war, immer allzeit bereit gewesen ist und zu allem ja und amen gesagt hat.

Vorgesetztenverhalten

hatte man einen krankenschein, wurde druck ausgeübt,nachdem motto ,,dann können wir die filiale gleich zu lassen".wenn es richtig "gut" lief, durfte man auch im hauptsitz erscheinen.

Arbeitsbedingungen

die technik in den filialen wurde schon vor längerer zeit verbessert .im sommer waren einige filialen aufgrund der hitze(klima funktioniert nicht überall) eine zumutung

Gleichberechtigung

keine ahnung,da lässt man sich nicht in die karten schauen.

Interessante Aufgaben

es war täglich das gleiche. bestellung machen, ware verräumen, backen, vorbereiten, kunden bedienen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang, Belohnung für Leistung (wie es sein sollte!), stets dabei noch besser zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen ist bereits auf einem Gutem Weg und sich der meisten seiner Probleme bewusst, diese werden Schrittweise angegangen.

Arbeitsatmosphäre

Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist locker und ungezwungen. Man begegnet sich stets ehrlich und auf Augenhöhe.

Image

Das Image der Firma leidet stark unter unzufriedenen Nörglern die vermutlich in keinem Job der Welt zufrieden wären.

Work-Life-Balance

Schichtwechsel ermöglicht flexibles Planen von Terminen und Privat leben. Corona und Krankheitsbedingte ausfälle erschweren dies leider.

Karriere/Weiterbildung

Leistungsbedingte Weiterbildungen und Aufstiegschancen.
Realistisches Vorrankommen wenn man sich dafür einsetzt.

Gehalt/Benefits

Löhne und Gehälter entsprechen der Norm.
Überstunden werden vergütet und weitere "Belohnungen" und Rabatte finden regelmäßig statt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Die motivierten und leistungsstarken Kollegen springen jederzeit füreinander in die Bresche und halten unter anspruchsvollen Bedingungen zusammen. Leider gibt es auch schwarze Schafe denen andere egal sind. Die stellen aber die Minderheit.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele "alte Hasen" dabei. Werden nicht bevorzugt behandelt aber haben gewisse Freiheiten in ihren Gewohnheiten und Schichten.

Vorgesetztenverhalten

Umgänglich, offen, ehrlich.
Streng bei Fehlverhalten, entgegen kommend bei guter Leistung.

Arbeitsbedingungen

Technik und Ausstattung in den verschiedenen Filialen stark voneinander abweichend, aber immer Funktionsfähig.

Kommunikation

Ansprechpartner stets erreichbar, manchmal hapert es aber an der Umsetzung oder relevante Dinge gehen wieder unter.

Gleichberechtigung

Jeder wird an dem gemessen was er einbringt und leistet. Herkunft, Geschlecht und Alter spielen keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Aufgaben natürlich bis zu einem gewissen Punkt repetitiv. Eigen Initiative zur Einbringung von neuem und Abwechslung aber gern gesehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ansprache und die Wertschätzung für mich als Praktikant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kurzfristige Anrufe bei Krankheit der Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Teamsitzungen

Arbeitsatmosphäre

klasse Team

Work-Life-Balance

ich wurde gefragt, wann es mir passt

Gehalt/Benefits

normal plus Mitarbeiterprozente

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

gab keine

Vorgesetztenverhalten

Wurde nur begrüßt, aber nicht angesprochen

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage ;)

Kommunikation

nur 2 der Kollegen haben gern erklärt

Interessante Aufgaben

ich liebe das Backen alles riecht frisch und lecker

Gut am Arbeitgeber finde ich

leckere Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektlosigkeit gegenüber Mitarbeitern!

Verbesserungsvorschläge

Sich tatsächlich mit dem Personal beschäftigen, kümmern, führen und vor allem Zuhören! Die Mitarbeitern verdienen in Gesprächen die volle Aufmerksamkeit und das nicht nur für die Außendarstellung! Eigenreflektion kann dabei sehr hilfreich sein!

Arbeitsatmosphäre

Wenn man zu dem selbsternannten Leader-Team gehört und deren Meinung teilt hat man keine Sorgen.. Denn eine eigene und vor allem eine andere Meinung ist nicht erwünscht, es wurde einem dann vorgeworfen so die Arbeitsatmosphäre zu stören. Diese Darstellung wurde von der Führungsebene mitgetragen.
Rückmeldungen, Lob, Motivation und faire Beurteilungen seitens der GF waren eher rar.

Image

Zahlreiche Mitarbeiter sind zufrieden und machten einfach Ihre Arbeit, nicht mehr und nicht weniger. Es sind aber auch sehr viele, die einfach eine gute Miene zum bösen Spiel machten, schweigen und ließen sehr Vieles über sich ergehen. Kollegen, die sich auch mal kritisch äußerten, wurden eher ignoriert und abgestempelt, was Unternehmensweit zu erkennen war. Dies wird durch die extrem hohe Mitarbeiterfluktuation insbesondere in der Verwaltung deutlich!
"Nicht alles ist Gold was glänzt", da reißt auch das gelb/ goldene Herz das Firmenansehen nicht mehr raus!

Work-Life-Balance

Die Wochenarbeitszeit entsprach den Vorstellungen. Urlaub war nicht ganz so einfach und flexibel zu nehmen, ist aber bei der Anzahl der MA nachvollziehbar gewesen. Pausen wurden öfters aufgrund vom Arbeitsaufkommen nicht gemacht, dennoch wurden sie abgezogen. Kernarbeitszeiten wurden strickt vorgeschrieben und kontrolliert. Jede viertel Stunde, die man länger blieb musste im Vorfeld von der GF erst genehmigt werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung, die der Position dienlich waren, wurden genehmigt. Letztlich wurden jegliche Fortbildungen, aufgrund von Sparmaßnahmen, untersagt.

Gehalt/Benefits

Der Verdienst war stets pünktlich auf dem Konto, auch die Höhe der Vergütung war I.O.
Gehälter, Lohnerhöhungen oder Sonderzahlungen wurden zum großen Teil nach Nasenfaktor und Sympathie entschieden. Männliche Kollegen wurden hier fast immer höher entlohnt. Qualifikation, Bewertungszahlen und steigender Arbeitsaufwand spielten meist keine primäre Rolle. Auch langjährige Mitarbeiter bekamen leider häufig keinen angemessenen Lohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Solange man dem "Gewinnerteam" angehört... funktioniert alles bestens, man sollte nur nichts in Frage stellen oder gar irgendwelche Ansprüche äußern. Positioniert man sich und seine Sichtweise auf das Ganze anders, wird man gemieden und heftig durch den Kakao gezogen. Das Betriebsklima verschlechterte sich dadurch schwerwiegend, leider wurde dieses Verhalten von der Führungsebene mit aufrecht erhalten und unterstützt!

Umgang mit älteren Kollegen

Einige ältere Kollegen, die bereits eine sehr lange Firmenzugehörigkeit genießen, bekommen leider nicht annährend das, was ihnen zusteht, selbst dann nicht, wenn sie das Unternehmen verlassen müssen!

Vorgesetztenverhalten

In "guten Zeiten" und im richtigen Team hat man nur Sonnenschein.
Leider wird das Verhalten der GF oberflächlich, hektisch und extrem parteiisch, sobald sich Meinungsverschiedenheiten und Konflikte unter Kollegen bildeten.
Entscheidungen wurden im Vorfeld mit den "Leadern" getroffen und nur fürs Häkchen mit den restlichen MA besprochen.
Selbst im Trennungsfall ist die Gegenseite nicht unbedingt gewillt sich im Guten zu trennen....

Arbeitsbedingungen

Die technischen Geräte entsprachen den Anforderungen. Bei der Belüftung wurde durch Standgeräte nachgeholfen. Bedauerlicherweise wurden nur einige MA mit den komfortableren Bürostühlen ausgestattet.
Sowohl die Arbeitsqualität als auch der Gemütszustand litten darunter, wenn man im Anmeldungsbüro seinen Arbeitsplatz zugewiesen bekommt! Wertschätzung... gleich Fehlanzeige..

Kommunikation

Ja, es wird sehr viel geredet, leider aber auch viel um den heißen Brei und solange alles der "perfekten Vorstellung" entspricht. Eigene Meinung und vor allem eine "andere" ist nicht erwünscht. Hat man sich erst einmal anders positioniert wird kommuniziert aber nicht mit einander sondern über einen und zwar hinter verschlossenen Türen. Wichtige dienstliche Informationen wurden von DEN Beteiligten bewusst verschwiegen. Tagtäglich wurde nur die angebliche Schieflage des Unternehmens immer wieder betont.. Die seltenen Bürobesprechungen endeten meist unproduktiv und ohne jegliche Ziele.

Gleichberechtigung

NEIN, definitiv NICHT! Bestimmte MA dürfen sich alles erlauben, auch wenn es um persönliche Beleidigungen und Erniedrigungen geht. Selbst langjährige Mitarbeiter werden lautstark und respektlos vor anderen vorgeführt.. Hier wird einfach weg geschaut und zu guter Letzt so gedreht, dass man der doofe ist und sich auch noch entschuldigen sollte ..

Interessante Aufgaben

Zu Beginn hat man interessante Aufgaben bekommen, bei denen man gefördert und gefordert wurde. Diese wurden nach und nach abgeschafft. Letztendlich wurden einem zeitintensive Arbeitsbereiche von ausscheidenden Kollegen einfach aufgedrückt! Und zwar ohne wenn und aber, ganz gleich, ob es einem liegt oder man dafür neben seinen alltäglichen Tätigkeiten Zeit hat. Trotz fehlender Einweisung wurden die Ergebnisse aggressiv kritisiert und man wurde von einem der Team-Leader lautstark bloß gestellt und wortwörtlich als DÄMLICH betitelt! Bodenlose Frechheit und an respektloser Dreistigkeit nicht mehr zu überbieten!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr soziale und freundlichen immer hilfsbereit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selten zu sehen

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Immer fair aber direkt

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Es wird auf persönliche Situationen Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Top

Gehalt/Benefits

Könnte manchmal mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Alle gehen anständig miteinander um

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Alle sehr lieb und freundlichen

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Sehr gut vernetzt

Gleichberechtigung

Auf jedenfall

Interessante Aufgaben

Jedentag etwas neues

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin lange dabei und bin glücklich damit. Viele kommen nach "Ausflügen" in andere Firmen wieder. Ich denke, das spricht für meinen Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Klarere Ziele und mehr Schulungen

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist seines Glückes Schmied. Wenn man den Mund aufmacht, ändern sich Sachen.

Image

In meinem Umfeld ist die Firma beliebt

Work-Life-Balance

Die Zeiten sind manchmel schwer und wenn Kollegen krank werden, muss man halt ran.

Karriere/Weiterbildung

Mehr Schulungen wären toll

Gehalt/Benefits

Auch hier: Mund aufmachen, Leistung zeigen. Dann wird man auch gesehen und gehört. Wer nur Dienst nach Vorschrift macht, braucht sich nicht wundern, dass er keine Lohnerhöhung bekommt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Leute, mit denen kommt man besser aus als mit anderen. Ich gehe nicht zur Arbeit, um eine beste Freundin zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal wären klarere Ziele gut. Aber man hat immer jemanden erreicht und es wurde geholfen

Arbeitsbedingungen

Es ist warm, es ist trocken, wir haben iPads statt Zettelkram. Ich finde das gut

Kommunikation

Die Bezirksleiter sind immer da. Man bekommt schnell Informationen

Interessante Aufgaben

Es wird irgendwann Alltag. Im Laufe des letzten Jahres wurde aber auch viel umgestellt und Abläufe wurden sehr vereinfacht. Das hat Schwung reingebracht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kam pünktlich, aber ansonsten war es das auch schon.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Mitarbeiter nach Sympathie bewertet werden, jedoch nicht nach Leistung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist mehr als angespannt. Man muss aufpassen, was man sagt, wie man sich verhält oder guckt.

Image

Nach außen hin wird auf „Familie“ getan, im Landkreis Gifhorn ist die Firma jedoch als „Ausbeuter“ bekannt.

Work-Life-Balance

Als Vollzeitkraft eine Katastrophe. Termine außerhalb der Arbeitszeit können kaum bis gar nicht wahrgenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Nie was mitbekommen oder angeboten bekommen.

Gehalt/Benefits

Es gibt Mitarbeiter, die trotz jahrzehntelanger Betriebstreue trotzdem nur mit dem Mindestlohn abgespeist werden und jegliche Bitte auf Gehaltserhöhung wird wieder und wieder abgewiesen. Andere wiederum bekommen als „Liebling“ ein angemessenes Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht. Jeder lästert über jeden. Wenn man sich versucht rauszuhalten, wird man schief angeguckt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden auch teilweise abfällig behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man zu den „Lieblingen“ gehört ist alles gut. Tut man es nicht, muss man sich sehr viel gefallen lassen. Es wird sich oft abfällig einem gegenüber verhalten.

Arbeitsbedingungen

Corona-Maßnahmen werden umgesetzt, jedoch ist die Zeiterfassungsmethode eine Frechheit.

Kommunikation

Probleme werden nicht direkt angesprochen. Während einem frech ins Gesicht gegrinst und das Gefühl vermittelt wird, dass alles „okay“ sei, wird hinterm Rücken mit den Lieblingskollegen und der Geschäftsführung schlecht über einen gesprochen.

Gleichberechtigung

Siehe Vorgesetztenverhalten.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das Gleiche, sich weiterentwickeln kann man hier wohl kaum.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr wertschätzen

Arbeitsatmosphäre

Viel Kampf und Diskussion auf verschiedenen Ebenen. Es wird gelästert und wenig gegönnt.

Image

Die übertrieben positiven Bewertungen hier fallen immer in einen kurzen Zeitraum. Als ob von oben jemand gesagt hat "Jetzt müssen wir mal ein paar gute Bewertungen schreiben".

Work-Life-Balance

Insbesondere für Familien, Mütter und Alleinerziehende schwierig.

Karriere/Weiterbildung

Weder Karriere, noch Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Knapp über dem Mindestlohn, kaum Benefits. Sogar der Kaffee während der Schicht muss bezahlt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich, aber ausbaufähig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Mindestmaß, mehr nicht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr launisch, wenig Lob, aber gerne kritik.

Arbeitsbedingungen

Unterschiedliche je nach Filiale

Kommunikation

Linke Hand weiß oft nicht, was die rechte macht. Oft muss man kurzfristig einspringen, wenn man selber frei braucht, ist das aber oft ein Problem.

Gleichberechtigung

Ein Mindestmaß, mehr nicht.

Interessante Aufgaben

Anfangs vielfältig, später monoton.