46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Möbius GmbH & Co. KG in Oederan gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er kommt ab und zu mal vorbei und hat ein offenes Ohr, auch wenn man mal in einer persönlichen Krise steckt. Manchmal liefert er auch mit aus, wenn ein Fahrer ausgefallen ist, das habe ich noch nie erlebt. Den Chef lässt er nicht aushängen.
Arbeitsatmosphäre
Hängt immer vom Team ab. Man arbeitet mit vielen Leuten zusammen und jeder sollte etwas mehr kompromissbereit sein.
Work-Life-Balance
Oft muss man einspringen, wenn Kollegen meinen, sich mal kurzfristig krank zu melden. Das ist nervig, aber dafür kann der Chef ja nichts.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, wird unterstützt. Schulungen werden angeboten oder auch Seminare.
Kollegenzusammenhalt
Das klappt ganz gut. Sicher in jeder Filiale etwas unterschiedlich.
Kommunikation
Es gibt die Infos von den Gebietsleitern an die Filialleiter, was immer so geplant ist. Auch die vergangenen Monate werden regelmäßig ausgewertet. Leider kommt nicht immer alles beim Verkaufspersonal an, manche interessiert es aber auch nicht.
Gehalt/Benefits
Es wird viel getan, finde ich. Zusatzleistungen wie Inflationsausgleichsprämie, Bonuslohn, 50% Personalrabatt, Gratisgetränke und Zulagen für Sonderausgaben. Wer möchte kann auch ein Jobrad beantragen.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist eine Herausforderung, mit seiner Arbeit die Kunden zufrieden zu stellen. Job ist auf keinen Fall langweilig.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Überhaupt nicht empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Bäckerei Möbius GmbH & Co. KG in Meißen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist ein sehr guter Mensch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ignorieren der Kündigungen und das fehlende Interesse warum man gehen musste
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den weiblichen Verkaufsleiter ... entlassen ... damit diese falsche hetze aufhören kann
Arbeitsatmosphäre
Etweilige gängeleien durch die Verkaufsleiter
Work-Life-Balance
Bei 12 Tagen am Stück und JEDEN Feiertag... ausnahmslos gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Jeder muss jeden verraten sonst Strafe durch Verkaufsleiter
Kommunikation
Es wird einfach gekündigt ohne Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
okay
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bäckerei Möbius GmbH & Co. KG in Oederan gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-tja er kann nicht auf alle persönlichen Wünsche eingehen,jeder hat andere Vorstellungen
Verbesserungsvorschläge
Sonntags geschlossen
Arbeitsatmosphäre
Okay, wenn alle Mitarbeiter mitziehen
Image
nach außen denke ich gut
Work-Life-Balance
könnte besser sein, aber kaum machbar
Karriere/Weiterbildung
alles möglich,,man muss nur wollen
Gehalt/Benefits
steigt immer mal
Kollegenzusammenhalt
....wie immer, es gibt überall Nörgler und Tussis
Umgang mit älteren Kollegen
passt,auch Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
großes Herz für alle
Kommunikation
Rundschreiben....immer auf dem Info-Stand
Interessante Aufgaben
tägliche Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Anspruchsvoller Beruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Möbius OHG in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Abwechslungreiche Arbeit
-Dokumentationsaufwand mit Tablet erledigen.
-Sieht Bedarf von Mitarbeiterförderung
-Es gibt Weihnachtsfeiern und Betriebsfeiern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
->Selbstverständlichkeit mehr zu arbeiten.
->Fillialen arbeiten wenig zusammen, manchmal gegeneinander.
Verbesserungsvorschläge
Besseres und intensives Einarbeiten ohne Zeitdruck, weil jeder individuell und anders lernt. Jeder hat sein eigenes Tempo und Fähigkeiten.
-> Tariflohn
-> Weihnachtsgeld
-> Flexible Arbeitszeitmodelle
-> Eigene Zukunft beim Unternehmen ist oft unklar.
->Mitarbeitern bessere Freizeitausgleich anbieten
->Bessere Langzeitmotivation, bessere Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterqualifizierung für bessere Zukunft.
->Mitarbeiter in seiner Persönlichkeitsentwicklung fördern.
->Bessere Vereinbarkeit von Freizeit und Terminen.
Arbeitsatmosphäre
Hängt sehr an Führungspersonal. Oft wird das negative gesehen, als Quereinsteiger hatte ich persönlich das Gefühl, unter Druck vieles Leisten zu müssen. Man hat eben Kollegen mit den man gut kann und welche gar nicht. Vorgesetzte sind Präsent. Arbeit wird aufgeteilt, man spricht sich ab, was wichtig ist, damit man auch alles schafft. Manchmal muss man in kurzer Zeit sehr viel schaffen unter Zeit und Kundendruck. Ein Hohes Arbeitsaufkommen muss durch Personalmangel durch andere kompensiert werden.
Image
Unternehmen ist bei älteren Kunden sehr beliebt. Hat einen Traditionellen Stil.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit von Wünschen die ggfs. auch Berücksichtigt werden können. Hängt aber nach Betrieblichen ermessen. Man bekommt den Mindestlohn. Bei Inflation ist man persönlich selber gezwungen mehr zu arbeiten, um seinen Standart halten zu können. Leben muss man schon stark nach der Arbeit ausrichten.
Karriere/Weiterbildung
Ist mir nicht bekannt, Verbesserung ist nur durch viel Einsatz möglich. Finanzielle Verbesserung nur durch Überstunden.
Aufstiegschance gibt es keine. Mehr Verantwortung ja, aber keine gravierende Lohnsteigerung.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, kleine Bonuszahlung im Centberreich, kleiner Zuschuss für Fitnesstudio ist aber sehr minimal.
Betriebliche Altersversorgung.
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Kein Stufensystem, kein Tariflohn.
Lösungen werden gesucht.
In der Regel einen Ansprechpartner vor Ort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird beachtet. Manchmal viel Verpackungsmüll.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen, die zusammen arbeiten, manche sind für neue offen und andere wiederum nicht. Es gibt Fillialen die sehr unter sich sind. Hatte erlebt, dass eigenes falsches Verhalten auf andere Kollegen abgeschoben wird. Oder sich für Verhalten rechtfertigen muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich jetzt nicht konkret sagen. Ältere Kollegen sind eingestellt. Natürlich müssen diese ihre Arbeit auch erledigen.
Zu Wertschätzung kann ich wenig sagen. Ältere, kleine Mitarbeiter oder mit irgendwelchen Schwächen, müssen trotzdem irgendwie zurecht kommen.
Vorgesetztenverhalten
Dies hängt von der Filliale ab und der Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Digitale Schulungen, Tablets in Fillialen vorhanden, Digitales Kassensystem, Münz-system mit Eingabe. Lärmpegel je nach Filliale, als Verkaufskraft muss man auch schwierige Situationen und Kundschaft meistern. Je nach Sozialstruktur und Bevölkerungsschicht sehr unterschiedlich.
Im Sommer ist es durch die Öfen sehr warm, Lüftungen sind moderat.
Kommunikation
Könnte definitv besser untereinander sein. Filialen sollten am gleichen Strang ziehen, ist aber selten. Es gibt Kollegen die sind etwas ruhiger und andere wieder etwas energiereicher. Dies ist völlig okay. Vielleicht mehr auf die Teamzusammenstellung achten, je nach Personalchemie.
Gleichberechtigung
Dies kann ich nicht ins Detail bewerten. Der Frauenanteil ist viel höher und Fillialleiter sind in meisten Fällen Weiblich. Schlechtgestellte Menschen haben es definitiv schwieriger. Hat man Handicaps oder andere ''Problemchen'' wird dies schon als störend gesehen und mayn ist definitiv im nachteil. Dadurch gibt es Reibungspunkte.
Interessante Aufgaben
Im gewissen Maß kann man schon Mitwirken. Es kommt drauf an wie man selber eingearbeitet ist. Für diese ist je nach Filliale Zeit. In Hochfrequenten Fillialen ist es schwer für einen Quereinsteiger. Dies hängt aber auch von persönlichen Qualität.
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bäckerei Möbius GmbH & Co. KG in Oederan gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Der dienstplan wird so gestaltet wie die Mitarbeiter es möchten. Klar gibt es auch mal eine Zeit wo wenig Personal da ist (urlaubszeit)
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt immer pünktlich und man hat wenn man gut ist auch Aufstiegsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel gemacht, was man in der Branche machen kann.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite in einer Filiale mit einem super Team, ich kann mich 100% auf die Mädels verlassen. Es geht hand in Hand und es gibt keine Anfeindungen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich spreche da aus Erfahrung. Ich weiß was ich habe an der Firma und mein Chef weiß weiß was er an mir hat.
Vorgesetztenverhalten
Hervorragend
Arbeitsbedingungen
Gut
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Es ist immer spannend
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Topp
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bäckerei Möbius GmbH & Co. KG in Oederan gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Wochenendarbeit ab und zu, aber wie in so vielen Bereichen ob Pflege oder Krankenhaus oder Gastro
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Umfeld
Image
gutes Erscheinungsbild
Work-Life-Balance
freie Wunschtage möglich
Karriere/Weiterbildung
wäre möglich, denke ich
ist glaube ich, auch erwünscht
Gehalt/Benefits
kann immer mehr sein :)
Kollegenzusammenhalt
menschlich
Umgang mit älteren Kollegen
denke gut,Respekt ist da
Vorgesetztenverhalten
passt
Arbeitsbedingungen
modern
Kommunikation
gut informiert
Interessante Aufgaben
verschiedene Arbeitsplätze und Schichten möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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schlechtester Arbeitgeber überhaupt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Möbius GmbH & Co. KG in Oederan gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre gleich null. man hatte schon nach kurzer zeit keine lust mehr auf arbeit zu gehen.
Image
hat kein gutes Kunden wissen das sie den kuchen vom vortag zum vollen preis kaufen und beschweren sich. belegte brötchen teils mit alten braunen salat belegt.nichts mit täglich frisch
Kollegenzusammenhalt
Gab es absolut gar keinen
Arbeitsbedingungen
absolute Katastrophe.
Kommunikation
Geredet wurde zwischen Filialleitung und Mitarbeitern kaum. hat jeder gemacht was er wollte
Gleichberechtigung
gar keine.
man wird eingestellt zur muttischicht und geht dann aber auf früh und spät.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Bäckerei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Möbius OHG in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite in einem super Team
Image
Gut
Work-Life-Balance
6 Tage Woche ist schon oft,aber ich bekomme alles unter einen Hut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es einmal jährlich,Karriere kann man machen wenn man sich angagiert und fleißig ist
Gehalt/Benefits
Normal für einen Bäcker
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde schon sehr viel verändert
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer welche die nicht teamfähig sind
Umgang mit älteren Kollegen
Funktioniert gut,wird auch Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Sind immer bereit einem zu Helfen
Arbeitsbedingungen
Sind gut
Kommunikation
Läuft über Telefon,Fax, WhatsApp
Gleichberechtigung
Das klappt super
Interessante Aufgaben
Wenn man fleißig ist,bekommt man mehr Aufgaben
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Einen guten Bäcker und Arbeitgeber findest du hier
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Möbius GmbH & Co. KG in Oederan gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr, pünktliche Lohnzahlung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir brauchen dringend Personal.
Verbesserungsvorschläge
Erneuerungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, mit pünktlicher Lohnzahlung über Mindestlohn und Zuschlägen für geleistete Stunden und WE sowie FT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Möbius GmbH & Co. KG in Oederan gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung und einen Job der Spaß macht eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Noch bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Kann stressig sein, aber völlig normal in einer Bäckerei.
Image
Leider wird die Bäckerei Möbius schlechter dargestellt, als sie ist. Seit drei Jahren als Quereinsteiger im Unternehmen und habe einen Job der mir Spaß macht
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen und Schulungen vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte noch etwas besser sein. Weihnachts- u. Urlaubsgeld wäre nicht schlecht. Oder mehr Urlaub. Ansonsten gibt es Personalrabatt und andere Zuschüsse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber unterstützt verschiedene Einrichtungen
Kollegenzusammenhalt
Getratsche gibt es überall. Wenn man als Team zusammengewachsen ist, läuft es super.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorhanden... es wird auch Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Es könnte noch besser sein. Es wird immer versucht eine Lösung zu finden. Vorgesetzte können meistens angesprochen werden
Arbeitsbedingungen
Geht, es müsste für mehr Klimatisierung gesorgt werden.
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein. Vielfach findet man eine Problemlösung von selber
Gleichberechtigung
Funktioniert gut
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich... macht echt Spaß wenn man, wirklich will.
Work-Life-Balance
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.