55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Bäckerei Pappert ist eine super tolle Firma macht sehr viel Spaß dort zu arbeiten. Ist wie eine große Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Poppenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es eigentlich nix
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Super Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Ist gut aber könnte mehr nach Position und Einsatzbereitschaft geguckt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Habe das beste Team jeder hilft und springt für jeder ein
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr korrekt
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Ist auch sehr gut
Gleichberechtigung
Fast
Interessante Aufgaben
Immer wieder interessante Aufgaben
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Achtung! Nur mit starke Nerven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Poppenhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Mal monatlich bei jeder Abteilung, bei jede Schicht Gruppen Sitzung machen und die Mitarbeiter fragen. Bis jetzt Gruppen Sitzung zwischen Mitarbeitern und Schichtführer ist nur einseitige Befehl.
Arbeitsatmosphäre
- Mobbing. Schichtführer der nur Wort "schneller" kennt oder "ich schlage dich gleich".
Work-Life-Balance
Hat es jemand überhaupt in diese Firma gekannt? Bei Vorstellungsgespräch ja, bei Versand bestimmt nicht
Karriere/Weiterbildung
Das kann man hier vergessen ohne Vitamin B.
Gehalt/Benefits
Du kannst 11 Brote kaufen auf Mitarbeiter Karte.
Und wenn du so viel arbeitest, hast du seeeehr viel Stunden und Zuschläge. Dann ist es okey.
Kollegenzusammenhalt
Nur wenn du aus Familie kommst, mit viel Vit. B, bist du wie "die richtige Mitarbeiter" behandelt. Sonst hörst du nur Vorwürfe,egal wie gut und schnell du machst.
Vorgesetztenverhalten
Du bist immer zu langsam, immer schlecht, immer krank, immer böse, will dich jemand schlagen wenn du andere Meinung hast. So behandeln die dich nach 3 Monate, wenn du denkst dass du endlich in gute Firma bist. Hast du aber nur gedacht.
Kommunikation
Du sollst 24/7 auf Nachricht antworten, wenn Firma was will, sonst bekommst du keine Antwort auf deine Anfrage.
Dazu kommt noch Probleme mit Schichtführer die versuchen nur Chaos zwischen Mitarbeitern machen wenn sich jemand Tauschen wollte.
Interessante Aufgaben
Schön wär's wenn wir machen unsere Arbeit wie im Plan steht und nicht alles durcheinander,one richtige Kommunikation, chaotisch, Hauptsache schnell.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Horror
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Poppenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Freie Tage werden gestrichen
-Bei Krankheit wird einem schlechtes Gewissen gemacht
-Bereichsleitung antwortet nicht
-Hausverbot nach Kündigung ohne Begründung
Verbesserungsvorschläge
was nicht?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite in der Filiale in Treysa und das Team ist super. Die Arbeit hier macht Spaß und die Produkte schmecken gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Poppenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass auf die Arbeitsatmosphäre und die Teamarbeit geachtet wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Ausbildungsplatz total ungeeignet. Und als Arbeitsplatz als gelernte Kraft auch ungeeignet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Poppenhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Anderen schichtleiter, der einem zuhört und sich um die Probleme kümmert. Der im Nachhinein nicht sagt, dass er froh ist, wenn gewisse Personen weg sind. Und die Kündigung mit einem :" ich nehm die Kündigung gerne entgegen " entgegenkommt! Aber im 2 Augen Gespräch sagt, dass man nichts gegen die Person hat.
Arbeitsatmosphäre
#WirSindEinTeam. Völligst übertrieben! Ständig bekommt man dumme Sprüche an den Kopf geworfen und wird fertig gemacht!
Work-Life-Balance
Alle 2 Woche 6 Tage arbeiten erbringt nicht viel Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung gerade so bestanden. Alles was man können muss, lernt man dort nicht. Dafür ist die Firma zu groß
Kollegenzusammenhalt
Ständiges lästern und sich anschreien ist für mich kein guter zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden nicht gelöst, nur verdrängt. Hat man dich einmal auf dem kicker bleibt es auch so!
Kommunikation
Welche Kommunikation?! Hier wird nichts miteinander besprochen.
Gehalt/Benefits
Als ungelernte Kraft bekommt man fast das selbe Gehalt, wie die gelernten Kräfte
Interessante Aufgaben
Unter dem Beruf stellt man sich etwas ganz anderes vor wie es tatsächlich ist. Dort kann jeder arbeiten und alles machen, ob gelernte Kraft oder nicht spielt keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber, seit 10 Jahren keine Sekunde bereut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Poppenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Zusammenspiel zwischen Geschäftsleitung, Führungskräften und "normalen" Angestellten. Kleine Probleme gibt es immermal, aber die werden gelöst
Image
Och persönlich denke dass das Unternehmen ein tolles Image hat. Es gibt immer MA die unzufrieden sind und alles schlecht finden, egal wie gut es ist.
Work-Life-Balance
Kommt eben drauf an. In der Urlaubszeit muss man eben mal ein bisschen mehr ran um Kollegen ihren Urlaub zu ermöglichen. Und wie das sicher überall ist, wenn es Kranke gibt muss das auch abgefangen werden. Im Verkaufs-tlw. Gasteogewerbe muss man einfach hin und wieder mit Überstunden rechnen.
Karriere/Weiterbildung
Neue Führungskräfte werden immer gebraucht. Der MA muss nur auch die Kompetenzen dafür haben, vorallem die fachliche und soziale Kompetenz, dann stehen alle Wege offen.
Gehalt/Benefits
Immer pünktliche Zahlungen, Trinkgeld geht gerecht komplett an MA, Coronaprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld, MA Guthaben um einzukaufen, tolle Geschenke zu runden Geburtstagen und Hochzeit. Weihnachts- und Oktoberfest, Prämien für Azubis bei guten schulischen Leistungen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immermal kleine Unstimmigkeiten, die in Gesprächen behoben werden können. Es wird versucht eine Lösung zu finden mit der alle klar kommen, was aber nicht immer ganz einfach ist
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersgruppen bekommen gleiche Chancen, egal ob bei Einstellung oder Aufstieg. Langjährige MA werden mit mehr Urlaub, Stundenlohn und Präsenten geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin selbst Vorgesetzte, habe wiederum auch Vorgesetzte mit denen offen über Anliegen und Koflikte geredet werden kann und diese auch ernst genommen werden.
Arbeitsbedingungen
Umstellung von Technik tlw nicht ganz ausgereift, dauerte etwas bis alles "rund" lief ( Bsp Kassenumstellung), positiv daran war allerdings das alle MA vorher geschult wurden.
Ältere MA tun sich teilweise schwer mit neuen Technologien ( Tablet ). Allerdings ist das der Lauf der Dinge das irgendwann alles über Technik laufen wird.
Kommunikation
Passt, solang alle ihre Meinung sagen, die auch immer gesagt werden darf.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung Mann-Frau ist definitiv gegeben, da werden keine Umterschiede gemacht. Wiedereinsteiger bekommen auch nochmal neue Einarbeitung, je nachdem wie lang sie raus waren bzw wie sie sich selbst einschätzen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Fachgeschäft an, kleinere Fachgeschäfte haben eher ein kleineres Aufgabenfeld, andere FG mit großen Konzepten und Gastroanteil haben eben größeres Aufgabenspektrum. Aufgaben werden passend zum Mitarbeiter verteilt. Sodass im besten Fall keine Über- oder Unterforderung entsteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeits mäßig alles gut, aber so bald es um Urlaub in den Sommerferien geht bekommt man nur 10 Tage obwohl man 3 Wochen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Poppenhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
1. Seine Mitarbeiter mehr zu hören und Änderungswünsche umsetzen.
2. Urlaube in den Sommerferien verbessern.
Arbeits Schuhe stellen oder Gutscheine geben damit man gute Schuhe bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Es ist wunderschön untereinander.
Image
Kundenfreundlich
Work-Life-Balance
Hat einiges an zum bieten
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Glück hat sehr schnell.
Weiterbildung,ist gegeben.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen bietet er an.
Gehalt ist gestaffelt, je länger um so höher. Zwischen drinne gibt es Gehaltserhöhung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel verschwendet, was abends an Ware zurück geht. Könnte ans personal mit 50% verkauft oder an die Kunden?
Kollegenzusammenhalt
Einige müssen es weiter flüstern um besser da zu stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird von jedem das gleiche verlangt.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal bekommt man nicht die Aufmerksamkeit die man erhofft oder man wird übersehen.
Arbeitsbedingungen
Jeder laden ist anders gebaut.
Es ist kalt,es zieht,die Sonne scheint ganzen Tag rein, laut durch Radio oder durch durchsagen, theken sind in manchen extrem hoch.
Kommunikation
Kommunikation ist gegeben.
Gleichberechtigung
Jeder hat eine andere Gehalts Staffel.
Dem entsprechend wird auch anders gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Man hat jeden tag interessante Aufgaben.
Durch Corona sind wir auf neue gefordert.
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Poppenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Mitarbeiterorientiert.
Angenehmes Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend nette Kollegen. Sehr freundschaftliches Verhältnis untereinander
Work-Life-Balance
Teamleitung stets offen für Wünsche bzgl. freier Tage oä. Gute Arbeitszeiten, das Tauschen einer Schicht mit Kollegen fast immer möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Becher & Deckel für Kaffee to-go sind 100% recycelbar. Allgemein sehr gutes Umweltbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Viele Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hilfreiche Schulungen für z.B. den Eisverkauf
Kollegenzusammenhalt
Arbeit mit den Kollegen macht stets Spaß. Leider gibt es die ein oder andere Kolleginn, die ein bisschen aus der Reihe tanzt, aber das gibt es denk ich überall.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette und Mitarbeiterorientierte Vorgesetzte. Haben immer ein offenes Ohr bei Problemen. Verhältnis zwischen Arbeitern und Filialleitung sehr freundschaftlich.
Arbeitsbedingungen
Modernes, angenehmes Arbeitsumfeld
Kommunikation
Bereichsleiter und Filialleiter informieren über Neuigkeiten. Außerdem gibt es eine Betriebsinterne App für Mitarbeiter, wo man über aktuelle Neuigkeiten auf dem Laufenden gehalten wird.
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt.
Diverse Zuschläge und Prämien (50% Sonntagszuschlag, Corona-Prämie, Trinkgeld,...)
Gleichberechtigung
Alle Angestellten werden von Vorgesetzten gleich behandelt. Es wird niemand bevorzugt oder benachteiligt
Interessante Aufgaben
Man kann ständig dazulernen. Durch verschiedene Angebote wie der heissen Theke, der Eistheke dem normalen Bäckereiverkauf und dem Café-Betrieb ist eigentlich immer etwas Abwechslung geboten.
Image
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Poppenhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Komplett alle rausschmeißen und Team neu zusammen stellen
Arbeitsatmosphäre
Wo ich angefangen hab war ich in einer Tollen Filiae mit super Kollegium. Als ich gegen meinen Willen und gegen den Willen der Teamleitung einfach versetzt wurde. (Weil sie und ich Privat befreundet sind). Und da fing es an. Mir gings nicht mehr gut und war nicht mehr glücklich in dem Job. In der neuen Filiale waren die Kollegen einfach schrecklich. Die Zwei Sterne gibts nur für meine Anfangsphase
Work-Life-Balance
Schrecklich kaum Freizeit und in der Freizeit muss man stets erreichbar sein
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich null. Jeder lästert über jeden. Und niemand hatte den Mut mir irgendwas ins Gesicht zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Ich habe um ein Gespräch mit der Bereichsleitung gebeten. Ich bin aufgrund meiner Psychischen Erkrankung ausgefallen und ihre Aussage war in meinem Jungen Alter darf man sowas nicht haben
Kommunikation
Bezogen auf die Filiale in die ich versetzt worden bin...
Keiner hat irgendwie Plan wie der Hase läuft
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Poppenhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht schon lange nicht mehr um den MA wie das Unternhmen immer anpreist. Es geht ausschließlich nur noch um Profit und Macht
Arbeitsatmosphäre
Stress, Stress und nochmal Stress. Keine Chance Pausen gesetzliche Pausen zu machen. Die gesetzliche Ruhephase von 11 Stunden interessiert niemand und am besten ist man 24 Stunden abrufbar, auch im Urlub
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Diese Firma ist mehr Schein als alles andere. Sie verspricht so viel den Mitarbeiten und was sie für diese tun und so weiter und kein Funken davon kommt wirklich an
Work-Life-Balance
Gibt es keine
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt es nicht. Jeder macht wie er meint, und sollte es abweichen wird man so lange ausgegrenzt und gemobbt, bis man geht
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf sie geachtet am Ende des Tages müssen sie trotzdem Leistung bringen wie andere auch
Vorgesetztenverhalten
Wenn die BLs gut drauf sind, kann man versuchen das Gespräch zu suchen. Dennoch sind die geschickt darin, es so zu drehen das man es gar nicht merkt und einfach danach weiter macht
Arbeitsbedingungen
10 stunden Dienste nur 8 werden bezahlt ist keine Seltenheit
Von früh auf spätdienst
Man fängt früher an und hört späte auf als vorgegeben um das Pensum zu schaffen unbezahlt versteht sich
Gehalt/Benefits
Es ist zwar ok aber nicht der Situation angemessen
Gleichberechtigung
Angeblich soll es das geben
Interessante Aufgaben
Leider nur das gleiche immer und immer wieder
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.